目的性：通過(guò)對(duì)管理過(guò)程中的各種信息進(jìn)行科學(xué)分析，選取對(duì)組織有重要作用的信息進(jìn)行管理，這樣建立的管理信息系統(tǒng)才與特定組織目標(biāo)和管理過(guò)程相關(guān)聯(lián)。
　　時(shí)效性：管理信息具有時(shí)效性，其價(jià)值隨時(shí)間變化。一般情況下，管理信息的價(jià)值會(huì)隨時(shí)間推移而降低，但是當(dāng)日積月累到某種程度時(shí)，可以從中挖掘出一些規(guī)律，這時(shí)管理信息的價(jià)值將會(huì)有大幅提升。
　　不完全性：對(duì)管理信息的收集是有限的，包括收集的種類、收集的時(shí)段，所以管理信息是不完全的。
　　層次性：管理信息一般分為戰(zhàn)略層信息、戰(zhàn)術(shù)層信息和作業(yè)層信息。