內(nèi)容導(dǎo)航
　　1.企業(yè)資源的主要類型
　　2.決定企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的企業(yè)資源判斷標(biāo)準(zhǔn)
　　3.企業(yè)能力分析
　　4.企業(yè)的核心能力
　　5.基準(zhǔn)分析
　　考頻分析
　　考頻：★★★★
　　復(fù)習(xí)程度：熟悉本考點(diǎn)。本考點(diǎn)的細(xì)小知識(shí)點(diǎn)比較多，出現(xiàn)在客觀題的概率比較大，教材有變動(dòng)。
　　主要考點(diǎn)：企業(yè)資源與能力分析
　　1.企業(yè)資源的主要類型
　　2.決定企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的企業(yè)資源判斷標(biāo)準(zhǔn)
　　（1）資源的稀缺性。
　?。?）資源的不可模仿性。
　　①物理上獨(dú)特的資源。物質(zhì)本身的特性所決定的。
　?、诰哂新窂揭蕾囆缘馁Y源。必須經(jīng)過長期的積累才能獲得的資源。
　?、劬哂幸蚬缘馁Y源。有些資源的形成原因并不能給出清晰的解釋。
　?、芫哂薪?jīng)濟(jì)制約性的資源。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手已經(jīng)具有復(fù)制其資源的能力，但因市場(chǎng)空間有限不能與其競(jìng)爭(zhēng)的情況。
　?。?）資源的不可替代性。
　?。?）資源的持久性。
　　3.企業(yè)能力分析
　　研發(fā)能力；生產(chǎn)管理能力；營銷能力；財(cái)務(wù)能力；組織管理能力。
　　4.企業(yè)的核心能力
　　核心能力辨識(shí)方法：（1）功能分析；（2）資源分析；（3）過程系統(tǒng)分析。
　　5.基準(zhǔn)分析
　　基準(zhǔn)類型：
　　內(nèi)部基準(zhǔn)：企業(yè)內(nèi)部之間互為基準(zhǔn)進(jìn)行學(xué)習(xí)與比較。
　　競(jìng)爭(zhēng)性基準(zhǔn)：直接以競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手為基準(zhǔn)進(jìn)行比較。
　　過程或活動(dòng)基準(zhǔn)：以具有類似核心經(jīng)營的企業(yè)為基準(zhǔn)進(jìn)行比較，但是兩者之間的產(chǎn)品和服務(wù)不存在直接競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)系。
　　一般基準(zhǔn)：以具有相同業(yè)務(wù)功能的企業(yè)為基準(zhǔn)進(jìn)行比較。
　　顧客基準(zhǔn)：以顧客的預(yù)期為基準(zhǔn)進(jìn)行比較。