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【內容導航】：
(一)確定是否利用以及在多大程度上利用內部審計人員的工作
【所屬章節(jié)】：
本知識點屬于《審計》科目第十五章注冊會計師利用他人的工作*9節(jié)利用內部審計工作的內容。
【知識點】：確定是否利用以及在多大程度上利用內部審計人員的工作
1.注冊會計師“是否利用以及在多大程度上利用”內部審計人員工作的前提，需要正面回答以下兩個問題：
(1)注冊會計師應當確定內部審計人員的工作是否可能足以實現審計目的;
(2) 如果可能足以實現審計目的，內部審計人員的工作對注冊會計師審計程序的性質、時間安排和范圍產生的預期影響。
2.在確定內部審計人員的工作是否可能足以實現審計目的時，注冊會計師應當評價：
(1)內部審計的客觀性;
(2)內部審計人員的專業(yè)勝任能力;
(3)內部審計人員在執(zhí)行工作時是否可能保持應有的職業(yè)關注;
(4)內部審計人員和注冊會計師之間是否可能進行有效的溝通。
3.在確定內部審計人員的工作對注冊會計師審計程序的性質、時間安排和范圍產生的預期影響時，注冊會計師應當考慮：
(1)內部審計人員已執(zhí)行或擬執(zhí)行的特定工作的性質和范圍;
(2)針對特定類別的交易、賬戶余額和披露，評估的認定層次重大錯報風險;
(3)在評價支持相關認定的審計證據時，內部審計人員的主觀程度。
