注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試科目多，難度大，過(guò)1科和過(guò)5科是有差別的。在注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試中，當(dāng)然是通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試科目越多越好。過(guò)1科和過(guò)5科有以下幾點(diǎn)不同：
一、知識(shí)量的不同
注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試內(nèi)容廣，幾乎覆蓋了財(cái)會(huì)界的各個(gè)方面，這是其高含金量的重要體現(xiàn)。過(guò)1科和過(guò)5科的難度不同，在收獲的知識(shí)量自然也是不一樣的，體現(xiàn)在專業(yè)技能方面的差距也不是一點(diǎn)點(diǎn)。比如你只要會(huì)計(jì)科目過(guò)了，別人已經(jīng)掌握了審計(jì)、稅法等其他考試科目的知識(shí)點(diǎn)。那么，這知識(shí)儲(chǔ)備量，也是其他人比較多的。
二、求職上的差異
在面試的時(shí)候，很多公司很歡迎注冊(cè)會(huì)計(jì)師的加入，對(duì)掌握會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)管。稅收等方面知識(shí)的面試者青睞有加。但是過(guò)5科的話，當(dāng)然是比過(guò)1科的人，更能獲得就業(yè)的機(jī)會(huì)。如果只有一個(gè)崗位，你是面試官，你會(huì)更傾向于信賴過(guò)1科的，還是過(guò)5科的面試者呢？
三、薪水待遇不同
在求職上，過(guò)5科的人比過(guò)1科的人更具有備考注冊(cè)會(huì)計(jì)師的優(yōu)勢(shì)，很多公司在招募新員工的時(shí)候，往往會(huì)要求面試者具有通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試科目三科及以上的成績(jī)，尤其是對(duì)一些高門檻的職位來(lái)說(shuō)。事實(shí)上，很多通過(guò)了1科的人員即使順利應(yīng)聘崗位，和過(guò)5科的人員相比，薪水方面也不具有優(yōu)勢(shì)。
四、工作能力不同
過(guò)5科的，比過(guò)1科的在處理工作的時(shí)候，也能看出來(lái)差別。高頓CPA有不少學(xué)員一次過(guò)了5科之后，參加工作的時(shí)候，順利把所學(xué)的專業(yè)知識(shí)應(yīng)用到工作上來(lái)。如果只能過(guò)了1科的話，知識(shí)儲(chǔ)備那么足，工作上涉及到專業(yè)知識(shí)比較多。自然是比不上過(guò)5科的工作人員的專業(yè)性。
五、感受不一樣
過(guò)5科和過(guò)1科，往往是前者更具有成就感。一次過(guò)了5科，接下來(lái)就只剩一門考試科目了，而過(guò)1科的人員，還有5門考試科目還需要繼續(xù)努力。如果同樣是上班族，那么過(guò)5科的人員，學(xué)習(xí)壓力不至于那么大，也會(huì)留出更多的時(shí)間來(lái)工作。而過(guò)1科的人員，則需要兼顧工作和學(xué)習(xí)上的平衡。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試科目多，當(dāng)然是通過(guò)較多的考試科目往往更有優(yōu)勢(shì)了?？忌跊Q定考注冊(cè)會(huì)計(jì)師前，如果時(shí)間比價(jià)充足，備考注冊(cè)會(huì)計(jì)師，有更多的學(xué)習(xí)精力，可以報(bào)考比較多的考試科目。在現(xiàn)實(shí)中，為了順利通過(guò)注會(huì)考試，選擇脫產(chǎn)考注冊(cè)會(huì)計(jì)師的，大有人在。
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