每年一到年底,“收入”這個詞就變得非常敏感,各種和收入有關的榜單和數據一出來,就被廣大網友戲稱,一年一度的“拖后腿”排名時間又到了,今年也不例外。
前段時間,微博上有條熱搜引來網友群嘲,稱中國中等收入群體超3億,而計算標準是按照世界銀行的標準,人均年收入2.5萬—25萬元人民幣。
網友紛紛表示,這個標準定的也太隨意了點,果然30000多一點,和3000還是一個意思,都是中等收入群體。

 
當然,這個數據說到底能達到的人太多,沒有什么意義,但是這兩天新出來的一條微博熱搜,“中國白領平均月薪近8千”,算是真的擊中了不少人脆弱的內心。

 
消息稱,按照某招聘網站的數據統(tǒng)計,2017年第四季度,全國37個城市的白領平均月薪為7789元,其中北上深排名前三,北京以超過萬元的平均薪酬繼續(xù)保持第一。這份榜單中的數據有零有整,差點就讓人相信,白領的薪資水平真的都這么高。
其實按照平均薪資的說法,我們也能理解,多數人的薪資水平肯定是低于平均值的,尤其是近兩年財會一直位于十大高薪行業(yè)的前列,和我們印象中月薪四五千的小會計形象不符。
一時之間,很多在北上廣深打拼的會計人們,都紛紛表示自己已經要被月薪8千的平均值給壓垮了。
月薪8千的財務主管,多少年能攢夠帝都的首付
很多人經常說,看一個人的薪資水平,不能單純的看一個收入數據,因為月薪三千在四五線城市和一線城市的生活水平是完全不同的。
按照上文數據來看,月薪8千的白領在財務人中通常就是一個財務主管的水平,而且是在北上廣深這樣的城市。
小林就是這樣一個在北京打拼的財務人,拿著月薪8千的工資,在一家規(guī)模還算可以的企業(yè)做財務主管。他說看完這份榜單的第一感受就是,還好自己沒有拖平均值的后腿,緊接著就感嘆,自己要被這8千塊的月薪給壓垮了。
他給自己算了這樣一筆賬,按照現在年薪10萬的水平來算,到60歲退休之前還能工作32年,也就是能賺320萬,不吃不喝才能攢夠帝都一套房的首付。而自己部門很多普通的會計人,薪資水平依然在五六千左右徘徊,這才是這個行業(yè)的真實現狀。
但是薪資低并不意味著壓力小,一年到頭各種日報、周報、月報、季度報、年終報表都是財務人逃不開的宿命。每到年底,就是最考驗財務人的心理承受能力的時刻,因為這個時候不僅工作壓力非常大,每天加班到十點多,還要面臨春節(jié)回家被“審訊”薪資水平、婚姻狀況、交友狀況、晉升狀況的恐懼。
更重要的,是春節(jié)回家送禮的肉疼。以前覺得月薪8千已經很厲害了,直到經歷過幾次春節(jié)回老家送禮發(fā)紅包,沒有個一兩萬根本出不來,才知道薪資真的是個折磨人的東西。
小林說,幸好老家的親戚們不逛微博,否則看到這個平均值,對自己的評價又會“年年走低”?,F在最大的希望就是30歲前能月薪上萬,多積累一些工作經驗,最好做到財務經理的位子。這樣即使在帝都買不起房子,回老家也能找一份不錯的財務工作。
會計人的薪資水平究竟有多高
其實,像小林這樣月薪8千的財務人已經是圈子里水平相對較好的了,畢竟一個年薪100萬的上市公司CFO,就能平均掉10個小林這樣的財務主管,而中國有3千多家上市公司,再加上1萬多家新三板公司,所以被平均掉的,更多的是月薪4、5千左右的會計人。
而這些會計人,單純被平均月薪8千這個數字就能壓垮。
其實,財務人的薪資水平受到的影響因素太多,例如地域因素、企業(yè)規(guī)模因素、職位因素、工作年限因素等等,都會影響到最終的薪資水平,所以普通財務人的薪資水平究竟有多高,我們可以通過招聘貼來估算一下。
以北上廣的普通企業(yè)為例,二三線城市打8折,“十八線”城市打5折。
會計(出納)  3000—7000

 
上面三條信息,是上海不同企業(yè)的招聘貼中對會計這個職位提出的普遍薪資水平,按照從低到高的順序依次排列,所以綜合來看,薪資水平在3000—7000,按照工作年限和經驗的不同,再劃分不同的標準。
基礎會計崗位的工作要求一般也比較低,所以這類會計人通常有個典型的特征,就是只持有會計從業(yè)證(已取消),或者是一本初級會計職稱證書。做著千篇一律的重復性工作,拿著千篇一律的低工資,月薪8千或許就是他們近幾年的工作目標。
財務主管  5000—10000

 
從財務主管開始,薪資水平之間的差距就在拉大,上面這張圖是招聘網站中給出的,財務主管這個職位的普遍薪資水平,綜合來看在5000—10000之間。財務主管算是財務體系中較低級的管理崗,不僅對工作經驗有要求,大多數還需要持有中級職稱證書。
從普通會計崗位做到財務主管,快的人需要三四年,慢的人可能需要七八年。所以在北上廣,30歲左右的財務人薪資水平都集中在8千到1萬之間,每天早九點到晚九點,希望自己的薪資水平能沖破1萬。
財務經理  8000—15000

 
到財務經理的職位,薪資水平之間的差距被進一步拉大,即使同在北上廣,大公司的財務經理月薪15000,小公司可能只有8000。而企業(yè)對財務經理的要求就會更高,很多都會持有注冊會計師證書,且在工作年限的要求上可能會是8年或者是10年。
財務經理對很多財務人來說,就是職業(yè)生涯的頂峰,畢竟能做到財務總監(jiān)的位子的,除了能力,還有天賦和人脈,以及機遇。所以把財務經理這個崗位作為自己的職業(yè)目標,努力到月薪15000,就是很多財務人的夢想。
月薪8千是會計人薪資上的一個坎
我想,很多會計人對平均薪資8千這個數字這么敏感,大概是因為在北上廣這樣的城市,月薪8千就是溫飽線和小康線之間的最好劃分。房租、伙食、生活、交友,每一樣都是只看錢不看情的實實在在的物質。
其次,大多數會計人的平均薪資是低于8千的,而不管是拿著4千5千,還是6千7千的會計人,8千都是這個區(qū)間的所有人都能努力夠到的一個點,是他們在一段可預見的時間內,只要努力就能達到的目標。
所以,很多會計人在晚上加班到十點的時候依然能在這個行業(yè)堅持下去,除了生活的需要,除了工作的需要,還有對自己職業(yè)夢想和人生價值的一點堅持。
而這個過程中,“努力”就是一個必不可少,但是又聽上去有些多余的詞。努力加班、努力考證、努力積累經驗、努力積攢人脈,從月薪4千到月薪1萬的蛻變,就是他們曾經努力過的最好的證明。
會計人經常說,會計這份工作就是賺著賣白菜的錢,操著賣白粉的心,尤其是北上廣這些一線城市的會計,月薪8千往往是他們薪資水平上的一個坎,邁過去人生處處是希望,邁不過去只能繼續(xù)守望。
網上有一個段子,說比月薪3000更慘的是什么,有個高贊回答是拿著3000的月薪,卻比月薪30000的人還忙,我想這大概就是這段時期會計人的真實寫照,但是有什么關系呢,畢竟一切都會過去。

 
▎本文來源高頓,作者小七,高頓財經簽約作者,CPA持證人,中央財經大學畢業(yè),曾就職“四大”,長期專注于財會職場,做的了審計,寫的了雞湯。