前幾天，范冰冰在微博放出一張和工作人員聚餐的照片，很普通的一張圖，卻炸出了幾波不同職場(chǎng)人的心酸和吐槽。有人說做老板當(dāng)如范冰冰，做到和員工平等和諧相處；有人說做HR當(dāng)如范冰冰，招來的員工3年0離職；還有人說做會(huì)計(jì)當(dāng)如范冰冰，擴(kuò)大員工預(yù)算的同時(shí)，還能保證自己公司盈利。

 
小編特意去范爺微博中逛了一圈，發(fā)現(xiàn)范爺對(duì)工作室的員工特別好，尤其在年終獎(jiǎng)、平時(shí)的獎(jiǎng)勵(lì)、紅包、禮物等方面毫不手軟，即使是會(huì)計(jì)，范冰冰也絕對(duì)是那種最優(yōu)秀的注冊(cè)會(huì)計(jì)師。
高額年終獎(jiǎng)，也是最好的成本管理方式
一個(gè)優(yōu)秀的注冊(cè)會(huì)計(jì)師，對(duì)于財(cái)務(wù)成本管理是有很高的見解的，有時(shí)候，不是少花錢就是成本管理好，而是如何把成本花在該花的地方，如何分配現(xiàn)有的成本，能實(shí)現(xiàn)資源的最大化轉(zhuǎn)化，才是好的成本管理方式。
此處，范爺?shù)穆斆黧w現(xiàn)在兩個(gè)地方，一是舍得將公司預(yù)算花在員工身上，為員工發(fā)放巨額年終獎(jiǎng)，帶他們出國(guó)游，包酒席，甚至送奢侈品、送房子。所以她可以自豪自己最成功的就是員工3年0離職，工作室經(jīng)營(yíng)的越來越好。
而很多藝人雖然吸金能力也很強(qiáng)，但是卻不舍得在工作人員身上花預(yù)算，所以工作室員工換了一茬接一茬，發(fā)展自然也沒有范爺這么成功。
二是對(duì)自己的形象價(jià)值是一種非常大的提升。藝人的形象是很重要的，很多路人粉都是因?yàn)榉稜攲?duì)員工的好進(jìn)而開始喜歡她，與其花上百萬的錢請(qǐng)專業(yè)團(tuán)隊(duì)去打造人設(shè)和形象，還隨時(shí)面臨人設(shè)崩塌的風(fēng)險(xiǎn)，不如在員工成本上多投入一點(diǎn)，口碑和形象就是最好的回報(bào)。
兼顧員工情感，從戰(zhàn)略角度促進(jìn)公司發(fā)展
優(yōu)秀的注冊(cè)會(huì)計(jì)師還有一個(gè)能力，就是懂得在戰(zhàn)略層面上為公司的發(fā)展出謀劃策，同時(shí)降低可能存在的各種財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，范爺在這方面的能力也是值得各位會(huì)計(jì)、尤其是注冊(cè)會(huì)計(jì)師學(xué)習(xí)。
單純的成本付出在紙醉金迷的娛樂圈其實(shí)吸引力并不大，所以如果對(duì)員工的關(guān)懷上升到情感層面，對(duì)公司的發(fā)展也好，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也好，都是很大的幫助。
范爺曾經(jīng)說過，要送自己工作室的姑娘們一個(gè)個(gè)出嫁，這些在關(guān)系非常親密的人看來才會(huì)說出的話，讓員工對(duì)公司的感情越加深厚?？吹絾T工加班只能睡地板的時(shí)候，范冰冰直接表示自己很心疼。所以，員工3年0離職，甘心為工作睡地板似乎也合乎情理。
還有一點(diǎn)，藝人因?yàn)楣ぷ鞯脑?，?cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)其實(shí)是很大的，從王寶強(qiáng)事件中也能看出。有時(shí)候，不僅是自己的工作人員，甚至自己的枕邊人都可能偷偷在財(cái)務(wù)上為自己設(shè)置大坑。
但是如果自己的員工在內(nèi)心把自己真正當(dāng)做兄弟姐妹，對(duì)自己的收入非常滿意的話，就會(huì)心甘情愿為公司長(zhǎng)期付出，不僅降低了離職的風(fēng)險(xiǎn)，還降低了可能發(fā)生的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
時(shí)刻算清心里的那筆賬，才是豪門的正確打開方式
曾經(jīng)范冰冰一句“我就是豪門”被很多女生列為人生名言，而范爺也確實(shí)對(duì)得起這個(gè)稱謂，好幾年都在中國(guó)名人收入排行榜的冠軍寶座上。敢說出自己就是豪門，不只是對(duì)自己的經(jīng)濟(jì)實(shí)力有信心，同時(shí)也說明范爺能算清自己心里的那筆賬。
3年0離職的員工，和自己親如兄弟姐妹的員工，趕工作甘愿睡地板的員工，加上收入排行榜上的數(shù)字，都是范爺在成本投入上得到的最好的回報(bào)。
所以說，職場(chǎng)中很多優(yōu)秀的CEO都是財(cái)務(wù)人出身也不難理解。高頓職業(yè)發(fā)展研究中心專家表示，優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人大到資本運(yùn)作，小到成本管理，都在思考這些行為在公司發(fā)展中的作用和重要性，所以他們最后能身處要職，為公司發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)。
像范冰冰這樣具備會(huì)計(jì)思維的老板，應(yīng)該注定是要成功的吧。
▎本文來源高頓，作者小七，高頓財(cái)經(jīng)簽約作者，CPA持證人，中央財(cái)經(jīng)大學(xué)畢業(yè)，曾就職“四大”，長(zhǎng)期專注于財(cái)會(huì)職場(chǎng)，做的了審計(jì)，寫的了雞湯。