為什么注冊會計(jì)師不限定專業(yè)？
為了廣納人才，為了廣廣納人才，為了廣廣廣納人才。
就是要廣，重要的事情說三遍，盡一切可能公平公正的挖掘人才。
2017年注冊會計(jì)師報(bào)名條件提高，如何
作為會計(jì)行業(yè)的頂尖證書，就有著培養(yǎng)高端會計(jì)人才的責(zé)任。所以，一旦限制了專業(yè)，就失去了很多非會計(jì)專業(yè)有志青年的加入。而且有跨專業(yè)的決心，還能把難度這么大的注會證書考出來，足以證明這個(gè)青年能成大事。如果限制專業(yè)，會計(jì)人才發(fā)展方向就很單一，不利于人才的產(chǎn)出。
?、诜菚?jì)專業(yè)人無法提高自己
CPA考試的內(nèi)容涵蓋的很廣，既有《會計(jì)》《審計(jì)》《稅法》，還有《戰(zhàn)略》《財(cái)管》《經(jīng)濟(jì)法》，一些非會計(jì)人也有通過考CPA來給自己能力加分的，他們拿到證書之后，并不一定去做會計(jì)，做審計(jì)。據(jù)高頓介紹，CPA全面的知識和較高的價(jià)值在很多領(lǐng)域都適用，去搞稅務(wù)，搞核算，搞內(nèi)控，工資要上市，還是公司要合并重組，作為一個(gè)項(xiàng)目的管理層或者一個(gè)創(chuàng)業(yè)者也需要熟悉CPA里的內(nèi)容。
③注會人才質(zhì)量下降
很簡單的道理，從100個(gè)人里挑一個(gè)人和從1000個(gè)人里挑一個(gè)人，挑出人的質(zhì)量必然是不一樣的。如果限制專業(yè)，就像一潭死水，既不利于學(xué)科間的交流，也不利于人才發(fā)展。如果報(bào)考人數(shù)多了，競爭大了，大家備考就有壓力了，態(tài)度也更認(rèn)真了。
有的人抱怨：“說的這么輕巧，不設(shè)限給了會計(jì)人多少壓力？”如果連本專業(yè)的證書都守不住，自己的飯碗都保護(hù)不了，有什么好抱怨的。如果真有水平，還害怕跟一個(gè)非會計(jì)專業(yè)的人競爭嗎？是真人才就要在考場上亮劍。
為什么有一些其他類的證書要專業(yè)限制？
確實(shí)有一些證書是專業(yè)設(shè)限的，可能他們出于自身專業(yè)特性及市場需求的考量，只能在專業(yè)內(nèi)選拔，一些專業(yè)技能無法體現(xiàn)在試卷上，同時(shí)也能節(jié)省篩選人才所花的成本，所以還一些類似建造師等證書，還是需要專業(yè)限制。
但是對于會計(jì)這個(gè)低門檻的行業(yè)，放開限制是大勢所趨，初，中級會計(jì)職稱也不再需要會計(jì)從業(yè)證才能報(bào)考了，未來將會有越來越多的限制被打破，有能力者上沒能力者下。
非會計(jì)專業(yè)不允許報(bào)名注冊會計(jì)師？不要再想這個(gè)白日夢了，公平競爭靠實(shí)力說話，如果本專業(yè)看家本領(lǐng)都被別人學(xué)會了，自己離淘汰還遠(yuǎn)嗎？
