八月份快過去了，距離CPA專業(yè)階段的考試越來越近了！很多小伙伴都表示，備考到現(xiàn)在「我好方」！其實大家能堅持到現(xiàn)在，已經(jīng)成功了一大半！不要方，跟著高頓網(wǎng)校小編一起來溫習，那些年我們學過的小知識點！今天小編為大家整理了注會考試《財管》科目中一個非常重要的知識點——全面預算的編制方法▼▼▼1. 增量預算法與零基預算法

 
2. 固定預算法與彈性預算法
 

 
3. 定期預算法和滾動預算法
 

 
【高頓題庫?多選題】下列成本差異中，通常不屬于生產(chǎn)部門責任的有(       )。
A.直接材料價格差異
B.直接人工工資率差異
C.直接人工效率差異
D.變動制造費用效率差異
【參考答案】AB
【答案解析】材料價格差異通常屬于材料采購部門的責任，直接人工工資率差異應屬于人事勞動部門管理，差異的具體原因會涉及生產(chǎn)部門或其他部門。
【高頓題庫?單選題】定期預算編制方法的缺點是（     ）。
A、缺乏長遠打算，導致短期行為出現(xiàn)
B、工作量大
C、形成不必要的開支合理化，造成預算上的浪費
D、可比性差
【正確答案】A
【答案解析】定期預算的缺點是缺乏長遠打算，導致一些短期行為的出現(xiàn)，所以，選項A正確。
【高頓題庫?單選題】下列有關(guān)彈性預算的說法正確的是（     ）。
A、彈性預算又稱靜態(tài)預算
B、彈性預算的可比性差
C、彈性預算是為了彌補定期預算的缺陷而產(chǎn)生的
D、彈性預算的適用范圍寬
【正確答案】D
【答案解析】固定預算，又稱靜態(tài)預算。所以，選項A不正確；可比性差是固定預算的缺點，所以選項B不正確；彈性預算是在按照成本（費用）習性分類的基礎上，根據(jù)量、本、利之間的依存關(guān)系，考慮到計劃期間業(yè)務量可能發(fā)生的變動，編制出一套適應多種業(yè)務量的費用預算，以便分別反映在不同業(yè)務量的情況下所應支出的成本費用水平。該方法是為了彌補固定預算的缺陷而產(chǎn)生的，所以選項C不正確；彈性預算是按一系列業(yè)務量水平編制，因而擴大了預算的適用范圍。所以選項D正確。
通過以上知識點的梳理和對應例題的分析，相信你一定對全面預算的編制方法掌握得更牢固了！ 千里之行尚且始于足下，只剩一個多月的備考時間里，大家更要腳踏實地，認真復習！希望考生們可以不忘初心積極備考，一定要以*3秀的自己來迎接即將到來的CPA考試！高頓網(wǎng)校小編始終和你一起備考！
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