對(duì)于在職人員來(lái)說(shuō)，在cma復(fù)習(xí)階段的時(shí)間管理是零散的。比如什么地鐵上看書(shū)等建議，真正能實(shí)行的也沒(méi)幾個(gè)。上班族如何高效復(fù)習(xí)，才能順利通過(guò)CMA考試，是值得深思的問(wèn)題，cma小編采訪了一位高頓CMA學(xué)員黃紅霞。
 
　　在一家制造業(yè)外企擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)職位，她表示學(xué)習(xí)CMA就是一個(gè)與時(shí)間賽跑的過(guò)程。
 
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　　財(cái)務(wù)人需權(quán)衡好生活、工作與CMA
　　對(duì)上班族來(lái)說(shuō)，權(quán)衡生活和工作就是對(duì)時(shí)間管理的有效把控。黃紅霞表示：“比如我一天只有2h的時(shí)間可以拿來(lái)娛樂(lè)，為什么不能學(xué)習(xí)一些知識(shí)。”關(guān)于怎樣權(quán)衡兩者，她認(rèn)為最有效的方式就是羅列出一張時(shí)間表，然后自己進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。
　　“為何要學(xué)習(xí)CMA？因?yàn)镃MA的觀念可以拿來(lái)平衡自己的生活。”我們先列出一張時(shí)間表，自己每天做了什么事，為何要去做，時(shí)間花費(fèi)多久，有沒(méi)有更有效的方式去縮減時(shí)間？每天多問(wèn)自己幾個(gè)問(wèn)題，再進(jìn)行利弊分析。
　　上周的分析和這周的分析相比，哪里進(jìn)步了？哪里還是一樣有所欠缺？那有沒(méi)有方法可以改進(jìn)？比如：發(fā)現(xiàn)自己核實(shí)賬單這一塊很慢，那誰(shuí)能幫我解決問(wèn)題？要詢(xún)問(wèn)上司還是向同事討教？
　　“其實(shí)說(shuō)到底，在企業(yè)，一個(gè)好的財(cái)務(wù)總監(jiān)最應(yīng)該做的就是如何做好團(tuán)隊(duì)分配的分析管理。如果連自己的生活和工作都無(wú)法權(quán)衡，那要怎么分配好團(tuán)隊(duì)的工作？”黃紅霞給了財(cái)務(wù)者一個(gè)有用的建議，要想成為財(cái)務(wù)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者，你不僅要有對(duì)金錢(qián)分析的能力，更要注重團(tuán)隊(duì)管理的分析能力，學(xué)習(xí)CMA的分析是必須的。
 
　　上班族的CMA備考時(shí)間管理
　　報(bào)考CMA，你的學(xué)習(xí)心態(tài)同樣會(huì)反映在時(shí)間管理上。如果你給自己設(shè)定的的時(shí)間較長(zhǎng)（2,3年），選擇拉長(zhǎng)戰(zhàn)線(xiàn)也可以，畢竟有了家庭的人很多事會(huì)身不由己。只要你的職業(yè)規(guī)劃合理，長(zhǎng)期備戰(zhàn)也是一種方式，但你必須要有足夠的耐心才能拿下這個(gè)證書(shū)。
　　“短時(shí)間（1年內(nèi)）突破才是我最理想的方式。”黃紅霞表示，學(xué)習(xí)還是要一鼓作氣地好。因?yàn)閭淇歼^(guò)長(zhǎng)就像一包濃咖啡被稀釋了一樣，你的熱情和活力都會(huì)慢慢地殆盡。學(xué)習(xí)過(guò)程在于源源不斷的積累，時(shí)間對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是公平的，愿不愿意每天花上3-4個(gè)小時(shí)來(lái)學(xué)習(xí)CMA全憑自己。
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