在一個月黑風高的夜晚，財務小王還在公司加班，同事都走得差不多了，突然一聲異動，原來是老板進來了。小王內(nèi)心疑惑，平時這時候老板應該早走了啊，為啥今天還在。
只見老板神色詭異，盈盈走到小王身邊，“小王，公司最近營業(yè)狀況不佳，在稅務上你要辛苦了”，說完嘴角一抹似有深意的笑容，還拍拍小王的肩膀，仿佛委以重任似的。
就知道又是這種事兒！小王憤憤的想。來這個公司才多久啊，老板就已經(jīng)委以“重任”好幾次了，說白了就是些“偷雞摸狗”的事兒，真是活久見！以后要是法律追究下來，這責任誰擔啊，簡直就是鬼故事啊有沒有！
遇到小王這樣的老板也是醉了，但現(xiàn)實生活中這樣的老板并不少見，高頓網(wǎng)校小編就來盤點一下那些讓財務人“活久見”的老板，看看你中招了沒？
不懂財務瞎“嗶嗶”
這樣的老板不是財務出身，你說的話，他聽不懂，也不想聽。雖然他不懂財務知識，但卻自我感覺良好，就愛瞎指揮。一些基本的財務知識都要給他講解半天，還老左耳進，右耳出，凡事以自我為中心，對財務知識困乏卻老愛指手畫腳，最后出了事兒就兩手一撂，讓財務收拾爛攤子。
這樣的老板該懂的財務知識，不聽解釋，也不學習，如果被你“有幸”遇上，還是敬而遠之為妙。
一股土豪味兒
這樣的老板一般白手起家，沒啥文化，一股土豪味兒，財大氣粗。他自己沒文化還看不慣別人有文化，以為全世界都圍著他轉。
給這樣的老板工作非常累，尤其是財務，他只關心公司進賬多少，稍微花點錢就嚷嚷得不行。而且這樣的老板不重視財務，認為財務就是個記賬的，對財務給的建議全當耳旁風，一味的我行我素。
偷稅漏稅上癮
財務人最怕的就是遇到這樣的老板，為了一點蠅頭小利，要求財務偷稅漏稅，搞得財務人天天提心吊膽，生怕“東窗事發(fā)”。
當然，稅收一直是企業(yè)的心頭之病，特別是對于一些民營企業(yè)來說，完全嚴格按照稅收標準來簡直就像扼住脖子，寸步難行。但凡事都要有一個度，如果偷稅達到一定程度，構成惡劣影響，不管是對財務人，還是公司都是非常不利的。
遇到這樣的老板，沒啥好說的，早走早脫身，說不定還能免除牢獄之災呢。
錢財看得緊，小氣又摳門
標榜自己是創(chuàng)業(yè)型公司，天天喊著上市，呼吁員工自我奉獻，說白了就是“白拿不給錢”。這樣的老板把錢財看得緊，以剝削員工為樂，小氣摳門，只能共苦不能同甘，員工抱怨連連，財務成了*5的替罪羊，就一個字，苦啊。
遇到這樣的老板還是及早脫身為妙，說不定哪天就死在公司上市前的黑夜。
思維陳舊要求多
遇到這樣的老板，財務人也是“中大獎”了。他們一般思維陳舊，凡事“老一套”，跟不上時代的步伐，要求還老多，最喜歡以過去的標準要求現(xiàn)在，一點兒也不考慮市場的變化。
如果保守是一種罪的話，這樣的老板都夠判死刑了。如果遇到了，還是不要做無謂的掙扎了，走吧，因為跟著這樣的老板是沒有前途的，這樣的公司遲早也得倒。
作風不正報銷多
這樣的老板也是“極品”，公司還沒發(fā)展到多好的程度呢，生活倒先奢靡上來了。今天包個小三，明天請個文秘，花銷一大筆，全找財務報銷，分分鐘讓財務難做。
如果遇到這樣的老板，還是那句老話，沒有什么可留戀的，走吧，作風不正的老板沒啥前途，你懂的。
財務工作不易，如果遇到以上“活久見”的老板，還是另謀出路為好。跟錯人，誤一生，千萬不要把自己耗費在不值得的人身上。
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