CFO這一頭銜，頂著奪目的光環(huán)，可能讓你感到暫時(shí)難以企及。但是，機(jī)會(huì)只垂青有準(zhǔn)備的頭腦，如果現(xiàn)在就有意識(shí)地培養(yǎng)自己，當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí)，你就會(huì)脫穎而出。想當(dāng)CFO，你得做哪些功課？
　　1、學(xué)會(huì)篩選信息
　　CFO已經(jīng)脫離了財(cái)務(wù)經(jīng)理的事務(wù)性工作，轉(zhuǎn)換為管理者、戰(zhàn)略家的角色。財(cái)務(wù)經(jīng)理如果沒(méi)有經(jīng)營(yíng)頭腦，無(wú)論業(yè)務(wù)多么嫻熟，都不可能被提拔到高層。因此，不能滿足于充當(dāng)向上層傳遞信息的“傳聲筒”，應(yīng)學(xué)會(huì)篩選有用信息并加以分析，再反饋給上級(jí)。
　　2、學(xué)會(huì)處理辦公室政治
　　中國(guó)國(guó)際海運(yùn)集裝箱（集團(tuán)）股份有限公司CFO金建隆認(rèn)為，如果企業(yè)擁有多個(gè)合格的CFO候選人，決定最終人選的判斷標(biāo)準(zhǔn)之一，就是在辦公室政治中游刃有余。CFO不僅要管理企業(yè)，還要向CEO和董事會(huì)提交數(shù)據(jù)和建議，所以有時(shí)可能得罪老板。這就要求候選人要有一定的政治手腕，既能提出建議，又能保全自己。
　　想要升遷的財(cái)務(wù)經(jīng)理，平時(shí)要吃透上級(jí)的精神，思考對(duì)策，經(jīng)常訓(xùn)練自己這方面的能力。
　　3、學(xué)會(huì)關(guān)心日常營(yíng)運(yùn)
　　CFO候選人需要清楚企業(yè)的商業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)和財(cái)務(wù)模式，能利用手邊的數(shù)據(jù)為企業(yè)出謀劃策。財(cái)務(wù)經(jīng)理要想成為CFO———CEO真正的商業(yè)顧問(wèn)，就要抓住一切機(jī)會(huì)去工廠、下車(chē)間，參加行業(yè)會(huì)議，了解數(shù)字背后的東西。
　　4、學(xué)會(huì)建立財(cái)務(wù)關(guān)系網(wǎng)
　　在當(dāng)今社會(huì)，人脈是最寶貴的資源。CFO和律師、商業(yè)銀行家等人建立牢靠的關(guān)系，能夠?qū)ζ髽I(yè)發(fā)展起到推動(dòng)作用。有志成為CFO的財(cái)務(wù)經(jīng)理們，平日應(yīng)努力積累人脈，廣交行業(yè)內(nèi)的朋友。
　　5、學(xué)會(huì)掌握信息技術(shù)
　　CFO不應(yīng)該被IT部門(mén)的報(bào)告弄得暈頭轉(zhuǎn)向，也不能老是花錢(qián)請(qǐng)顧問(wèn)來(lái)判斷IT經(jīng)理的報(bào)告是否言之成理。如果財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)信息技術(shù)知識(shí)了解的很透徹，在工作中就可能運(yùn)籌帷幄。
　　6、CMA
　　在當(dāng)下企業(yè)需求市場(chǎng)中，越來(lái)越多的企業(yè)更加認(rèn)可CMA。在上市公司，考出一張CMA證書(shū)至關(guān)重要，在一些中小型私營(yíng)公司，CMA證書(shū)更能讓企業(yè)高層認(rèn)可你的決策能力，為你錦上添花。
　　CFO所需的核心知識(shí)和技能
　　上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院對(duì)166家公司中的165位CFO和33位CEO進(jìn)行的調(diào)查顯示，立志成為CFO的財(cái)務(wù)高管必須掌握如下核心知識(shí)：戰(zhàn)略管理、公司治理、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)報(bào)告、成本管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、購(gòu)并與重組、稅收籌劃、價(jià)值管理與全面預(yù)算、審計(jì)與內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)與ERP、經(jīng)管責(zé)任與資產(chǎn)管理等13個(gè)模塊。
　　相關(guān)知識(shí)包括：行業(yè)知識(shí)、經(jīng)濟(jì)法、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、國(guó)際商務(wù)、行為學(xué)、外語(yǔ)、信息技術(shù)等。
　　核心技能包括：溝通交流與協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)技能與團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、系統(tǒng)思維與問(wèn)題解決能力、相關(guān)技能：靈活性、創(chuàng)造性、適應(yīng)性、鑒別力。
　　職業(yè)道德原則包括：遵循法律、法規(guī)及職業(yè)規(guī)范；維護(hù)公司正當(dāng)利益；不提供虛假財(cái)務(wù)信息；財(cái)務(wù)信息保密；不參與舞弊或行、受賄；不利用內(nèi)幕信息謀利；為屬下做好表率；敢于揭示舞弊或不利信息；避免參與有利害關(guān)系的交易。