深圳會計(jì)師，財(cái)務(wù)經(jīng)理招聘

　　深圳市來過網(wǎng)絡(luò)有限公司
　　所在城市：南山 公司規(guī)模：150-500人 公司性質(zhì)：民營/私營企業(yè)/非上市公司
　　更新時(shí)間：2014-04-22   截止時(shí)間：招滿為止 工作地區(qū)： 深圳市
　　職位性質(zhì)：不限學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)：不限性別要求：女招聘人數(shù)： 若干 職位月薪：8000-9999
　　年齡要求：不限身高要求：不限語言要求： 不限
　　職位描述
　　職業(yè)發(fā)展
　　在很多情況下，企業(yè)是否贏得員工獻(xiàn)身精神的一個(gè)關(guān)鍵因素是在于其能否為自己的員工創(chuàng)造條件，使他們意識到自己從事的是一個(gè)有成就感和能夠自我實(shí)現(xiàn)的職業(yè)。 在“掌聲”，我們?yōu)閱T工制定了嚴(yán)格的績效評估體系和晉升計(jì)劃，使他們可以在這個(gè)企業(yè)里充分發(fā)揮才能，和企業(yè)一起成長。這促進(jìn)了企業(yè)的穩(wěn)定性并使其長期保持行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)軍地位。
　　內(nèi)部培訓(xùn)
　　“掌聲”十分重視員工培訓(xùn)。我們深知員工的素質(zhì)決定著企業(yè)的素質(zhì)，擁有高素質(zhì)的人才，才可能談得上持續(xù)發(fā)展。根據(jù)員工的職位發(fā)展計(jì)劃，我們設(shè)計(jì)了從初級到高級的技能課程，憑借一定的科學(xué)手段，促使員工在知識、技能、能力和工作態(tài)度等方面得到提升，以保證員工能夠按照預(yù)期的標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成目標(biāo)。
　　崗位職責(zé)：
　　1、參與公司內(nèi)部會計(jì)制度和財(cái)務(wù)管理制度的修訂和完善;
　　2、參與日常財(cái)務(wù)核算、收入及成本合同管理，對公司的經(jīng)營活動、往來款項(xiàng)、財(cái)務(wù)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映、監(jiān)督;
　　3、接受稅務(wù)、審計(jì)等部門的檢查、監(jiān)督，及時(shí)、準(zhǔn)確提供所需的各項(xiàng)資料，與各方保持良好的溝通及協(xié)調(diào);
　　4、負(fù)責(zé)并參與公司年度預(yù)算的制定、月度資金使用計(jì)劃，并與實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行對比分析;
　　5、協(xié)助有關(guān)部門對公司的財(cái)產(chǎn)物資進(jìn)行清查盤點(diǎn)、做到帳實(shí)相符;
　　崗位要求：
　　1、財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有注冊會計(jì)師資格，有網(wǎng)絡(luò)公司擔(dān)任財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
　　2、3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，或2年以上相近管理職位經(jīng)驗(yàn)；
　　3、熟悉會計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī)；
　　4、熟練掌握高級財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件；
　　5、出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力；
　　6、良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
　　公司福利：
　　1.五險(xiǎn)一金
　　2.年底雙薪
　　3.一年全勤者可獲一個(gè)月薪酬作獎(jiǎng)勵(lì)等