一、改進(jìn)現(xiàn)有財(cái)務(wù)分析體系
以功效系數(shù)法為例,首先,增加了評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)檔次,由原來(lái)公式中的滿意值和不允許值兩檔評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)值,增加為優(yōu)秀值、良好值、平均值、較低值和較差值五檔評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)值;其次,把原來(lái)對(duì)基礎(chǔ)分和調(diào)整分的固定分配比重60、40,發(fā)展為變動(dòng)的分配比重,從整體上提高了評(píng)價(jià)的靈敏度和準(zhǔn)確性。其計(jì)算公式為:
單項(xiàng)指標(biāo)評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)=本檔基礎(chǔ)分+(實(shí)際值一本檔標(biāo)準(zhǔn)值)/(上檔標(biāo)準(zhǔn)值一本檔標(biāo)準(zhǔn)值)×(上檔基礎(chǔ)分一本檔基礎(chǔ)分)
首先,完善后的功效系數(shù)法較為全面、系統(tǒng),較好地利用了財(cái)務(wù)報(bào)告中三大報(bào)表及其他相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),解決了杜邦分析體系中沒(méi)有充分利用現(xiàn)金流量表中的數(shù)據(jù)、沒(méi)有反映企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和企業(yè)對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)等問(wèn)題。其次,功效系數(shù)法中的8個(gè)評(píng)議指標(biāo)使定量指標(biāo)和定性指標(biāo)較好地結(jié)合起來(lái),更利于對(duì)企業(yè)做出全面系統(tǒng)的評(píng)價(jià)。
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考前沖刺:CMA考試試題 考試輔導(dǎo)