管理會(huì)計(jì)師科目要考什么？一年考幾次？管理會(huì)計(jì)師考試科目為兩科，分別為《財(cái)務(wù)規(guī)劃、績(jī)效與分析》、《戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理》?？梢韵葓?bào)考其中的一科，也可同時(shí)在一個(gè)考試窗口報(bào)考兩個(gè)科目，但是第一個(gè)科目考試通過(guò)之后，第二個(gè)科目必須在三年內(nèi)通過(guò)。
一.管理會(huì)計(jì)師科目要考哪些？
P1-財(cái)務(wù)規(guī)劃、績(jī)效與控制
包括了：A、對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)告決策（15%）；B、規(guī)劃、預(yù)算編制與預(yù)測(cè)（30%）；C、績(jī)效管理（20%）；D、成本管理（20%）；E、內(nèi)部控制（15%）。
P1主要是針對(duì)企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)，提升內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)力和整體績(jī)效，幫企業(yè)降低成本，提升利潤(rùn)，從而提高績(jī)效。也就是說(shuō)P1主要是向內(nèi)求，提升企業(yè)的運(yùn)營(yíng)能力。
P2-財(cái)務(wù)決策
包括了：A、財(cái)務(wù)報(bào)表分析（25%）；B、公司財(cái)務(wù)（20%）；C、決策分析（20%）；D、風(fēng)險(xiǎn)管理（10%）；E、投資決策（15%）；F、職業(yè)道德（10%）。
P2主要是針對(duì)企業(yè)在資本市場(chǎng)怎么樣獲得利潤(rùn)最大化，向外部要利潤(rùn)：公司理財(cái)（投資、融資、控股）、風(fēng)險(xiǎn)管理、決策分析。就是公司掙錢以后，怎么樣把這些錢，再生錢。也就是說(shuō)P2主要是向外求來(lái)謀求更大的發(fā)展。
二.管理會(huì)計(jì)師一年考幾次？
管理會(huì)計(jì)師考試分為中文和英文，選擇的考試語(yǔ)言不同，考試次數(shù)和時(shí)間也不同。
1、管理會(huì)計(jì)師中文：一年有三次考試，考試時(shí)間為每年4月，7月及11月的某個(gè)周六；
2、管理會(huì)計(jì)師英文：一年有三個(gè)考試窗口期，分別為1月/2月，5月/6月，9月/10月，一年有多次考試機(jī)會(huì)。
三.管理會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)師的區(qū)別
1、工作的主要側(cè)重點(diǎn)有所不同：
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作側(cè)重點(diǎn)主要是對(duì)日常的業(yè)務(wù)記錄，登記賬簿和定期編制有關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)表，同時(shí)還包括有向企業(yè)外界具有經(jīng)濟(jì)利害關(guān)系的團(tuán)體、個(gè)人報(bào)告企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營(yíng)成果，其具體目標(biāo)主要為企業(yè)外界服務(wù)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)又可稱為“外部會(huì)計(jì)”。管理會(huì)計(jì)的側(cè)重點(diǎn)在于企業(yè)內(nèi)部，主要是要能夠針對(duì)企業(yè)內(nèi)部的現(xiàn)存問(wèn)題進(jìn)行分析，為企業(yè)的管理層面進(jìn)行企業(yè)的決策制定提供有效的支持和所需要的有效信息，主要目的是服務(wù)于企業(yè)，管理會(huì)計(jì)又可稱為“內(nèi)部會(huì)計(jì)”。
2、作用時(shí)效有所不同：
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)強(qiáng)調(diào)的是對(duì)已經(jīng)發(fā)生過(guò)的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的總結(jié)，強(qiáng)調(diào)的是客觀性原則，實(shí)質(zhì)上是屬于“報(bào)賬型會(huì)計(jì)”。管理會(huì)計(jì)的作用時(shí)效不僅限于分析過(guò)去，還強(qiáng)調(diào)通過(guò)總結(jié)過(guò)去和現(xiàn)在對(duì)未來(lái)進(jìn)行預(yù)測(cè)，把未來(lái)的作用效果是擺在第一位的，是為了更好的指導(dǎo)未來(lái)，幫助企業(yè)更好的經(jīng)營(yíng)和管理，能夠獲得更好的績(jī)效，獲取到更大的利潤(rùn)，實(shí)質(zhì)上屬于“經(jīng)營(yíng)型會(huì)計(jì)”。
3、遵循的原則和標(biāo)準(zhǔn)有所不同：
《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和行業(yè)統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度是財(cái)務(wù)工作者必須遵守的守則來(lái)保證財(cái)務(wù)工作者的財(cái)務(wù)信息報(bào)表在時(shí)間上具有一致性和在空間上具有可比性。而管理會(huì)計(jì)不受《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和行業(yè)統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的限制，在工作中可以以預(yù)測(cè)學(xué)、信息理論等多項(xiàng)內(nèi)容知識(shí)作為依據(jù)指導(dǎo)。
P1-財(cái)務(wù)規(guī)劃、績(jī)效與控制
包括了：A、對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)告決策（15%）；B、規(guī)劃、預(yù)算編制與預(yù)測(cè)（30%）；C、績(jī)效管理（20%）；D、成本管理（20%）；E、內(nèi)部控制（15%）。
P1主要是針對(duì)企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)，提升內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)力和整體績(jī)效，幫企業(yè)降低成本，提升利潤(rùn)，從而提高績(jī)效。也就是說(shuō)P1主要是向內(nèi)求，提升企業(yè)的運(yùn)營(yíng)能力。
P2-財(cái)務(wù)決策
包括了：A、財(cái)務(wù)報(bào)表分析（25%）；B、公司財(cái)務(wù)（20%）；C、決策分析（20%）；D、風(fēng)險(xiǎn)管理（10%）；E、投資決策（15%）；F、職業(yè)道德（10%）。
P2主要是針對(duì)企業(yè)在資本市場(chǎng)怎么樣獲得利潤(rùn)最大化，向外部要利潤(rùn)：公司理財(cái)（投資、融資、控股）、風(fēng)險(xiǎn)管理、決策分析。就是公司掙錢以后，怎么樣把這些錢，再生錢。也就是說(shuō)P2主要是向外求來(lái)謀求更大的發(fā)展。
二.管理會(huì)計(jì)師一年考幾次？
管理會(huì)計(jì)師考試分為中文和英文，選擇的考試語(yǔ)言不同，考試次數(shù)和時(shí)間也不同。
1、管理會(huì)計(jì)師中文：一年有三次考試，考試時(shí)間為每年4月，7月及11月的某個(gè)周六；
2、管理會(huì)計(jì)師英文：一年有三個(gè)考試窗口期，分別為1月/2月，5月/6月，9月/10月，一年有多次考試機(jī)會(huì)。
三.管理會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)師的區(qū)別
1、工作的主要側(cè)重點(diǎn)有所不同：
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作側(cè)重點(diǎn)主要是對(duì)日常的業(yè)務(wù)記錄，登記賬簿和定期編制有關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)表，同時(shí)還包括有向企業(yè)外界具有經(jīng)濟(jì)利害關(guān)系的團(tuán)體、個(gè)人報(bào)告企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營(yíng)成果，其具體目標(biāo)主要為企業(yè)外界服務(wù)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)又可稱為“外部會(huì)計(jì)”。管理會(huì)計(jì)的側(cè)重點(diǎn)在于企業(yè)內(nèi)部，主要是要能夠針對(duì)企業(yè)內(nèi)部的現(xiàn)存問(wèn)題進(jìn)行分析，為企業(yè)的管理層面進(jìn)行企業(yè)的決策制定提供有效的支持和所需要的有效信息，主要目的是服務(wù)于企業(yè)，管理會(huì)計(jì)又可稱為“內(nèi)部會(huì)計(jì)”。
2、作用時(shí)效有所不同：
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)強(qiáng)調(diào)的是對(duì)已經(jīng)發(fā)生過(guò)的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的總結(jié)，強(qiáng)調(diào)的是客觀性原則，實(shí)質(zhì)上是屬于“報(bào)賬型會(huì)計(jì)”。管理會(huì)計(jì)的作用時(shí)效不僅限于分析過(guò)去，還強(qiáng)調(diào)通過(guò)總結(jié)過(guò)去和現(xiàn)在對(duì)未來(lái)進(jìn)行預(yù)測(cè)，把未來(lái)的作用效果是擺在第一位的，是為了更好的指導(dǎo)未來(lái)，幫助企業(yè)更好的經(jīng)營(yíng)和管理，能夠獲得更好的績(jī)效，獲取到更大的利潤(rùn)，實(shí)質(zhì)上屬于“經(jīng)營(yíng)型會(huì)計(jì)”。
3、遵循的原則和標(biāo)準(zhǔn)有所不同：
《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和行業(yè)統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度是財(cái)務(wù)工作者必須遵守的守則來(lái)保證財(cái)務(wù)工作者的財(cái)務(wù)信息報(bào)表在時(shí)間上具有一致性和在空間上具有可比性。而管理會(huì)計(jì)不受《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和行業(yè)統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的限制，在工作中可以以預(yù)測(cè)學(xué)、信息理論等多項(xiàng)內(nèi)容知識(shí)作為依據(jù)指導(dǎo)。
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