一直以來CMA被公認(rèn)為國際財(cái)經(jīng)領(lǐng)域的黃金標(biāo)準(zhǔn)，是世界500強(qiáng)企業(yè)的黃金敲門磚，也是廣大財(cái)務(wù)人在職場上升職加薪的砝碼，對于還未畢業(yè)的大學(xué)生來說CMA證書更是一張“就業(yè)通行證”。那么問題來了，拿到CMA證書后想要找到待遇更好的工作，可以去哪些企業(yè)呢？
一、會計(jì)師事務(wù)所
會計(jì)師事務(wù)所是審計(jì)的職位偏多，工作強(qiáng)度大但收入高，而普華永道、畢馬威、德勤、安永這“四大”大家應(yīng)該都不陌生了，CMA持證人入職，年薪一般會比未持證人高20%左右，工作3-5年后出國讀商學(xué)院或轉(zhuǎn)入其他外企的希望也很大，如果成為合伙人，那薪酬待遇就更是無法估量了。相比四大，內(nèi)資會計(jì)事務(wù)所的薪資會略遜一籌，但25-35萬年薪也是CMA持證人自身價(jià)值的體現(xiàn)。
二、銀行
國內(nèi)、合資或中資銀行在招聘人才的時(shí)候，大多是柜員、客戶經(jīng)理、IT、財(cái)務(wù)等工作崗位，晉升機(jī)會也比較大。高盛、摩根士丹利、德意志銀行等海外外資投資銀行，在中國也設(shè)有代表處或分支機(jī)構(gòu)。一般國際性的商業(yè)銀行薪資水平要比國內(nèi)高一些，新入職的年薪大概在10萬或者更多，隨著工資年限的積累，薪資也會有所漲幅。
三、500強(qiáng)企業(yè)
500強(qiáng)企業(yè)都在紛紛培養(yǎng)和招募CMA持證人才，薪資職位都非常具有競爭力。企業(yè)職業(yè)發(fā)展方向廣泛，大多集中在財(cái)務(wù)管理、市場營銷、戰(zhàn)略策劃等部門，有利于開拓眼界。其工資不如投資銀行、咨詢公司那樣高，但制度健全，福利多樣，對個(gè)人的培養(yǎng)和前途多樣性遠(yuǎn)超投資銀行，如寶潔，瑪氏，馬士基，戴姆勒-克萊斯勒等，都是公認(rèn)待遇很高、福利較好的企業(yè)。因此，500強(qiáng)不光是應(yīng)屆畢業(yè)生，也是轉(zhuǎn)業(yè)、跳槽等各種求職期的人爭相競爭的工作單位。
四、國有企業(yè)
國有大中型企業(yè)前期的職位和薪資會低一些，年薪大概在5—8萬。但隨著職位晉升，薪資會跟著上調(diào)，對于CMA認(rèn)證人來說，職業(yè)發(fā)展速度要更快一些。
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