重磅！CMA再次入選上海市重點(diǎn)領(lǐng)域（金融類(lèi)）“十四五”緊缺人才開(kāi)發(fā)目錄！
2021年8月19日，上海市地方金融監(jiān)督管理局印發(fā)《上海市重點(diǎn)領(lǐng)域（金融類(lèi)）“十四五”緊缺人才開(kāi)發(fā)目錄》，在文件中的金融財(cái)會(huì)人才項(xiàng)目類(lèi)中，CMA赫然在列！這是繼上一次《上海市重點(diǎn)領(lǐng)域（金融類(lèi)）“十三五”緊缺人才開(kāi)發(fā)目錄》后，CMA又一次成功入選金融財(cái)會(huì)類(lèi)緊缺人才！
重磅！CMA再次入選上海市重點(diǎn)領(lǐng)域（金融類(lèi)）“十四五”緊缺人才開(kāi)發(fā)目錄！
一、對(duì)符合目錄要求的相關(guān)人才，文件列出了相關(guān)的優(yōu)惠政策，入選的人才可以享受到這些有利政策：
（一）優(yōu)先列入上海金才開(kāi)發(fā)計(jì)劃；
（二）在居留、出入境、工作許可證、落戶、安居等方面獲得更多支持和便利；
（三）優(yōu)先推薦參加上海金融人才實(shí)踐基地實(shí)踐鍛煉和上海金融人才培訓(xùn)基地專(zhuān)題培訓(xùn)等一系列激勵(lì)措施。
二、上海市政府將進(jìn)一步加大緊缺金融人才培養(yǎng)開(kāi)發(fā)力度，優(yōu)化緊缺金融人才激勵(lì)機(jī)制，對(duì)于這些成功入選的緊缺型人才，未來(lái)還會(huì)有更進(jìn)一步的政策支持！
（一）搶人大戰(zhàn)升級(jí)各城市紛紛對(duì)CMA持證人才拋出橄欖枝
1.一個(gè)城市只有求賢若渴，才能群賢畢至。一直以來(lái)“引才、聚才、重才、育才”都是各個(gè)城市人才工作的重中之重。就算是上海這樣的城市，也需要主動(dòng)吸引人才，挖掘人才。
2.CMA作為財(cái)務(wù)管理與管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的黃金認(rèn)證，擁有完善的管理會(huì)計(jì)知識(shí)體系，一直以來(lái)承擔(dān)著培養(yǎng)管理會(huì)計(jì)相關(guān)人才的重?fù)?dān)，為企業(yè)輸送高級(jí)財(cái)務(wù)管理人才。
3.為了爭(zhēng)搶CMA相關(guān)人才，南京，成都，深圳，海南等各級(jí)政府，都將CMA納入人才庫(kù)并給予政策福利：
有直接送錢(qián)的：
寧波市推出的《寧波市國(guó)際行業(yè)資質(zhì)證書(shū)持證獎(jiǎng)勵(lì)指導(dǎo)目錄的通知》，CMA持證者可獲得1萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)！
有給予落戶補(bǔ)貼的：
南京市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布了《南京市人才安居辦法適用對(duì)象（目錄）》（2020年修訂版）。其中CMA持證人被列入南京市C、D、E類(lèi)人才并可申請(qǐng)享受對(duì)應(yīng)的安居補(bǔ)貼。具體有以下的優(yōu)惠政策：
(1)申請(qǐng)共有產(chǎn)權(quán)房：面積為120平方米左右,與公有產(chǎn)權(quán)人分別持房屋所有權(quán)50%份額,在本市工作5年后,仍符合條件的,每年可以原價(jià)購(gòu)買(mǎi)房屋產(chǎn)權(quán)份額的10%;
(2)申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼：補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為實(shí)際購(gòu)房金額50%,最高170萬(wàn)元;
(3)申請(qǐng)人才公寓：面積為120平方米左右;
(4)申請(qǐng)租賃補(bǔ)貼：租賃補(bǔ)貼金額為每月6000元。
4.國(guó)家機(jī)關(guān)也在積極培養(yǎng)CMA人才：
其它還有深圳，海南，成都，廈門(mén)等地的政策，由于篇幅有限，我這里就不一一列舉了，想了解的同學(xué)可以點(diǎn)擊鏈接搶人大戰(zhàn)！又一省會(huì)城市將CMA納入優(yōu)秀人才評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)！享安居補(bǔ)貼……
（二）企業(yè)急需CMA相關(guān)人才
1.不光政府機(jī)構(gòu)對(duì)CMA人才求賢若渴，企業(yè)在財(cái)務(wù)類(lèi)崗位，尤其高級(jí)財(cái)務(wù)管理崗位，也紛紛將CMA寫(xiě)入證書(shū)要求中。
2.目前我國(guó)財(cái)會(huì)行業(yè)的現(xiàn)狀是，基層財(cái)務(wù)人員飽和，高級(jí)財(cái)務(wù)管理人才匱乏。管理會(huì)計(jì)人才缺口300萬(wàn)，是現(xiàn)階段乃至今后發(fā)展過(guò)程中企業(yè)急需的高端人才，也是90%傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型方向
CMA以先進(jìn)的管理會(huì)計(jì)知識(shí)體系為本，大量典型的企業(yè)實(shí)例為輔，培養(yǎng)精財(cái)務(wù)，懂管理，懂業(yè)務(wù)，會(huì)決策的實(shí)戰(zhàn)型高端財(cái)務(wù)人才。
3.而企業(yè)需要的正是這種擁有開(kāi)闊思維與縝密邏輯的實(shí)戰(zhàn)型財(cái)務(wù)人才，所以才會(huì)把CMA也寫(xiě)入高級(jí)財(cái)務(wù)管理崗位的證書(shū)要求中去。
4.入門(mén)要趁早，轉(zhuǎn)型要高效，在這個(gè)最好與最壞的時(shí)代，學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)是最好的投資！及早拿下CMA證書(shū)，及時(shí)轉(zhuǎn)型管理會(huì)計(jì)，才能在未來(lái)的財(cái)務(wù)職場(chǎng)上，擁有更大的可能性。
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