CMA對(duì)于競(jìng)選財(cái)務(wù)經(jīng)理加分嗎？財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)是什么？
CMA是什么證書(shū)？
CMA是美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師（Certified Management Accountant）的簡(jiǎn)稱。是由美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（IMA） 于1972年所推出的專業(yè)認(rèn)證制度，作為對(duì)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)專業(yè)人士的權(quán)威鑒定，CMA與美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師（USCPA）、金融特許分析師（CFA）一起并稱為美國(guó)財(cái)會(huì)領(lǐng)域的國(guó)際三大黃金認(rèn)證，在全球范圍內(nèi)均被企業(yè)所認(rèn)可。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)?
雖然各個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)理工作內(nèi)容不盡相同，每個(gè)企業(yè)都是應(yīng)需而設(shè)。但是，一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)理的典型工作內(nèi)容都是類似的，重要內(nèi)容如下：
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作；
2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告；
5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作；
6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作；
7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；
8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系；
9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作；
10、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。
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CMA對(duì)于競(jìng)選財(cái)務(wù)經(jīng)理加分嗎？
從上文的財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)中我們可以看出財(cái)務(wù)經(jīng)理的主要工作涉及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的部分外，還有管理會(huì)計(jì)的要求。作為一個(gè)公司的管理層，僅僅具有財(cái)會(huì)技能是不夠的，還需要管理技能，而這一點(diǎn)，管理會(huì)計(jì)做了很好地補(bǔ)充。
讓我們來(lái)看看CMA的內(nèi)容：
P1-財(cái)務(wù)規(guī)劃、績(jī)效與控制，其中包括：A.外部財(cái)務(wù)報(bào)告決策(15%)；B.規(guī)劃、預(yù)算與預(yù)測(cè)(20%)；C.績(jī)效管理(20%)；D.成本管理(15%)；E.內(nèi)部控制(15%)；科技與分析（15%）
P2-戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理，其中包括：A.財(cái)務(wù)報(bào)表分析(20%)；B.公司財(cái)務(wù)(20%)；C.決策分析(25%)；D.風(fēng)險(xiǎn)管理(10%)；E.投資決策(10%)；F.職業(yè)道德(15%)。
cma雖然只有兩門(mén)科目，但涉及的內(nèi)容很多，涉及會(huì)計(jì)、戰(zhàn)略、市場(chǎng)、管理、金融和信息系統(tǒng)等多方面的知識(shí)和技能，涉及面廣，被稱為Mini-MBA，對(duì)于財(cái)務(wù)經(jīng)理是很大的幫助。
下面來(lái)看看市場(chǎng)上財(cái)務(wù)經(jīng)理招聘中對(duì)CMA證書(shū)的需求量。
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