對(duì)財(cái)務(wù)從業(yè)人員來說，CMA與CPA作為含金量高的資格證書，成為自我能力提升培訓(xùn)的選擇。那么在選擇時(shí)，如何根據(jù)自身的職業(yè)生涯規(guī)劃權(quán)衡選擇。簡單的說，如果財(cái)務(wù)從業(yè)人員將來想做審計(jì)進(jìn)事務(wù)所，應(yīng)該考CPA，如果想去企業(yè)發(fā)展，則應(yīng)當(dāng)考CMA。
關(guān)于cpa和cma區(qū)別，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一、發(fā)展歷史
CPA是中國唯一官方認(rèn)可的注冊(cè)會(huì)計(jì)師資質(zhì)，也是唯一擁有簽字權(quán)的執(zhí)業(yè)資質(zhì)。CPA考試于1991年首次舉辦，2006年首次在歐洲地區(qū)開設(shè)考場。
CMA是目前國內(nèi)可以實(shí)現(xiàn)中文考試的財(cái)務(wù)領(lǐng)域國際認(rèn)證。它是美國財(cái)會(huì)領(lǐng)域的三大黃金認(rèn)證之一，是目前全球管理會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理認(rèn)證。這項(xiàng)由美國管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(IMA)于1919年所建立的專業(yè)認(rèn)證制度，已有百年歷史，已被全球130個(gè)國家認(rèn)可，被認(rèn)為是世界500強(qiáng)企業(yè)的黃金敲門磚，在全球范圍內(nèi)被企業(yè)財(cái)務(wù)高管所認(rèn)可。
二、就業(yè)前景
CMA是管理會(huì)計(jì)證書，CPA是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)證書，
二者的本質(zhì)區(qū)別直接導(dǎo)致了它們的發(fā)展前景的差別。
CPA持證者只有兩種從業(yè)去向：一是進(jìn)入會(huì)計(jì)師事務(wù)所，有兩年審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)后可申報(bào)轉(zhuǎn)為注冊(cè)會(huì)計(jì)師；二是進(jìn)入事務(wù)所。
由于CMA是美國管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（IMA）出于適應(yīng)管理會(huì)計(jì)發(fā)展和企業(yè)國際化經(jīng)營的需要而推出的，這就注定了CMA始終與企業(yè)發(fā)展同步，學(xué)習(xí)了CMA可以勝任諸如成本會(huì)計(jì)師、管理會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)分析師、預(yù)算分析師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、司庫/集團(tuán)財(cái)長、首席財(cái)務(wù)官（CFO）、首席執(zhí)行官（CEO）等崗位。
三、薪資對(duì)比
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)（CPA）是記錄財(cái)富，
管理會(huì)計(jì)（CMA）是創(chuàng)造財(cái)富。
CMA認(rèn)證是國家緊缺人才培養(yǎng)項(xiàng)目，崗位年薪高，職業(yè)發(fā)展空間大，是外企招聘財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位的優(yōu)先錄用條件，是CEO、CFO職位強(qiáng)有力的"敲門磚"。
根據(jù)IMA官方數(shù)據(jù)，38%的調(diào)查對(duì)象擁有CMA認(rèn)證，19.5%為CPA，8.1%為CIA，29%擁有其他認(rèn)證。這份中國區(qū)薪資調(diào)查中，CMA持證者的平均工資為216,127元，而非CMA的平均工資為156,788元。CMA持證者的薪資比非CMA高出38%，總薪酬高34%，部分年薪高達(dá)80萬元。
四、適合人群
CPA主要面向準(zhǔn)備在國內(nèi)從事會(huì)計(jì)職業(yè)的高級(jí)人才，具有完全民事行為能力且具有高等?？埔陨蠈W(xué)校畢業(yè)學(xué)歷、或者具有會(huì)計(jì)或者相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職稱的人群。
CMA適用人群更寬泛。除企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)專業(yè)人士，尤其是有志于成為CFO的專業(yè)人士外，凡具有國家教育部認(rèn)可的大專、本科(要求有學(xué)位)、碩士、博士學(xué)歷之一，有志于管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理的人士，皆可報(bào)考。
