今天來(lái)和大家聊聊會(huì)計(jì)這一職業(yè)的就業(yè)前景和發(fā)展方向。
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，目前我國(guó)會(huì)計(jì)從業(yè)者數(shù)量在2000萬(wàn)以上，但是從業(yè)結(jié)構(gòu)是80%都處于基礎(chǔ)崗位，可代替性非常強(qiáng)。2017年3月3日，財(cái)政部終于就會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。很多會(huì)計(jì)人表示又可以少考一個(gè)證書了，是的，會(huì)計(jì)從業(yè)證書本身已經(jīng)不能滿足當(dāng)下企業(yè)對(duì)于會(huì)計(jì)上崗需求，基礎(chǔ)會(huì)計(jì)的從業(yè)人員過(guò)多，導(dǎo)致這一證書含金量急劇下滑，取消是勢(shì)在必行。而帶來(lái)的結(jié)果就是會(huì)計(jì)行業(yè)的門檻等于變現(xiàn)提升！
當(dāng)下的時(shí)代是“互聯(lián)網(wǎng)+”和財(cái)務(wù)信息化，相信去年四大的財(cái)務(wù)機(jī)器人，給很多從業(yè)者帶來(lái)了不小的震撼，以德勤、普華永道、安永、畢馬威為代表的國(guó)際四大已經(jīng)相繼上市財(cái)務(wù)機(jī)器人以及財(cái)務(wù)機(jī)器人解決方案，一場(chǎng)對(duì)于傳統(tǒng)財(cái)務(wù)行業(yè)的變革正在進(jìn)行中，一個(gè)“機(jī)器人流程自動(dòng)化”的時(shí)代正悄悄來(lái)臨！
就拿"普華永道"推出的財(cái)務(wù)機(jī)器人舉例,下面是公布的機(jī)器人目前的處理能力：
隨著財(cái)務(wù)機(jī)器人自動(dòng)化解決方案的出臺(tái)，已經(jīng)有企業(yè)引入并且應(yīng)用于實(shí)際工作中。
普華機(jī)器人已經(jīng)在央企開(kāi)工
中化國(guó)際（控股）股份有限公司財(cái)務(wù)共享中心日前選擇普華永道機(jī)器人，雙方項(xiàng)目組經(jīng)過(guò)1個(gè)月努力，快速完成業(yè)務(wù)流程梳理，測(cè)試驗(yàn)證及部署工作，并正式投入運(yùn)營(yíng)。
完成部署后，稅務(wù)及財(cái)務(wù)工作效率提升明顯，4個(gè)業(yè)務(wù)過(guò)程在效率和準(zhǔn)確性上有重大提升：
銀行對(duì)賬：財(cái)務(wù)機(jī)器人每日自動(dòng)完成15家銀行80個(gè)銀行賬號(hào)的對(duì)賬和調(diào)節(jié)表打印工作，全部過(guò)程無(wú)需人工干預(yù)；
月末入款提醒：財(cái)務(wù)機(jī)器人自動(dòng)記錄銀行借貸款記錄，并自動(dòng)發(fā)送郵件給指定的人員確認(rèn)款項(xiàng)事由；
進(jìn)銷項(xiàng)差額提醒：稅務(wù)機(jī)器人定期從SAP系統(tǒng)，開(kāi)票系統(tǒng)，進(jìn)項(xiàng)稅票管理系統(tǒng)及PDF文件4個(gè)數(shù)據(jù)源生成提醒表格，并發(fā)送給業(yè)務(wù)人員；
增值稅驗(yàn)證：稅務(wù)機(jī)器人將需要驗(yàn)證真?zhèn)蔚脑鲋刀惏l(fā)票提交到國(guó)稅總局查驗(yàn)平臺(tái)驗(yàn)證真?zhèn)危⒎答佊谟涗浗Y(jié)果。
財(cái)務(wù)機(jī)器人和人相比除了效率高，出錯(cuò)率低，之外還有一個(gè)最大的優(yōu)勢(shì)就是學(xué)習(xí)能力！就像是手機(jī)迭代一樣，從最初的只能帶電話發(fā)短信，到現(xiàn)在已經(jīng)成為溝通，工作，生活，娛樂(lè)等信息化和生產(chǎn)力于一體的工具。想想看，一群最頂尖的人工智能專家給財(cái)務(wù)機(jī)器人做迭代，留給普通財(cái)務(wù)人的時(shí)間還有多少？
當(dāng)然也不是說(shuō)會(huì)計(jì)人沒(méi)有辦法了，只不過(guò)相比之前要更努力適應(yīng)學(xué)習(xí)新的環(huán)境，比如當(dāng)下熱門的管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域，就是會(huì)計(jì)人的新出路
企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)人員的要求已由普通的“賬房先生”向“戰(zhàn)略性財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)”轉(zhuǎn)變。企業(yè)的財(cái)會(huì)人才必須要融入到企業(yè)的發(fā)展中去，這就要求財(cái)會(huì)人員從傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)、記賬、編表向參與企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變。CMA管理會(huì)計(jì)無(wú)疑已成為當(dāng)代財(cái)務(wù)職能轉(zhuǎn)型的解題之匙。
以后類似記賬等等的基礎(chǔ)工作將逐漸被電腦所替代，在可以遇見(jiàn)的未來(lái)，大量財(cái)務(wù)初級(jí)崗位會(huì)減少，設(shè)身處地為自己考慮，不僅是為了提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力不被時(shí)代淘汰。當(dāng)下財(cái)務(wù)人選擇管理會(huì)計(jì)是必要的也是發(fā)展趨勢(shì)。
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