問：cpa和cma哪個含金量高？該選擇哪本證書？
其實，cpa和cma都是目前市場上高含金量證書之一，因此無論你選擇哪本證書，對于以后的職業(yè)發(fā)展都是有益處的，當然了，這兩本證書之間還是有很多區(qū)別的，各位考友可以根據(jù)自己的實際情況進行選擇，接下來高頓君就把這兩本證書之間的區(qū)別說給大家聽，希望有參考價值。
一、概念不同
CPA是（Certified Public Accountant）的英文縮寫，是指依法取得注冊會計師證書并接受委托從事審計和會計咨詢、會計服務業(yè)務的執(zhí)業(yè)人員，也叫注冊會計師。
成為注冊會計師的第一步也是關鍵的一步自然就是考試。注冊會計師考試難度系數(shù)在財會界是其他證書都無法比擬的，即便放眼中國其他領域的資格證書考試，其考試難度、專業(yè)性也是遙遙領先的。
CMA是（Certified Management Accountant）的英文縮寫，中文名為美國注冊管理會計師，新一代財務管理者的國際認證，具有超高的含金量和實用性，同時還被譽為美國財會領域的三大黃金認證之一，在全球范圍內(nèi)被企業(yè)財務高管所認可，因此每個考季都會吸引無數(shù)人報名。
二、考試科目
CPA考試分為兩個階段：專業(yè)階段綜合階段。我國注會考試是“6+1”模式：專業(yè)階段6門和綜合階段1門。專業(yè)階段考試通過才能參加綜合階段考試。具體科目是會計、審計、財務成本管理、公司戰(zhàn)略與風險管理、經(jīng)濟法和稅法。
CMA考試科目分別為P1-財務規(guī)劃、績效與控制(主要是對內(nèi)，優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營管理);P2-財務決策(主要是對外，負責企業(yè)戰(zhàn)略擴張參與對外經(jīng)營決策)，考試涉及會計、管理、戰(zhàn)略、市場、金融等多方面的知識體系，具體如下：
P1主要是針對企業(yè)內(nèi)部運營，提升內(nèi)部競爭力和整體績效，幫企業(yè)降低成本，提升利潤，從而提高績效。也就是說P1主要是向內(nèi)求，提升企業(yè)的運營能力。
P2主要是針對企業(yè)在資本市場怎么樣獲得利潤最大化，向外部要利潤：公司理財(投資、融資、 控股)、風險管理、決策分析。就是公司掙錢以后，怎么樣把這些錢，再生錢。也就是說P2主要是向外求來謀求更大的發(fā)展。
三、職業(yè)發(fā)展
考下CPA，我們可以進入企業(yè)工作，像世界500強企業(yè)，都是很多考下注冊會計師的選擇。進入企業(yè)，一般會想著往財務方向、內(nèi)審方向和風控方向發(fā)展。管理會計、財務管理、戰(zhàn)略制定、成本控制等獨屬于財務方向的工作內(nèi)容；如果你想從事內(nèi)審方面的話，這主要是側(cè)重于企業(yè)內(nèi)部財務制度控制，財務風險控制和邊際控制等。難度比較大的，是風控，需要考慮各種因素，才能做出適合的方案出來。
對于大型企業(yè)集團總部的財務管理人員來說，如果是已經(jīng)有了注冊會計師、注冊稅務師、高級會計師證書和若干年的實務工作經(jīng)驗等，這個時候再拿下CMA，可以更好地實現(xiàn)向更高端財務的轉(zhuǎn)型，從公司高管到下屬員工都會對你產(chǎn)生更強烈的認同感，將你視為高端財務人員。
由于CMA是IMA協(xié)會(美國注冊管理會計師協(xié)會)針對管理會計發(fā)展和企業(yè)國際化經(jīng)營的需要而設計推出的，學習CMA可以勝任諸如成本會計師、管理會計師、高級會計師、財務分析師、預算分析師、財務經(jīng)理、財務總監(jiān)、CEO、人力資源總監(jiān)、董秘、市場營銷人士、供應鏈管理人士等崗位。
四、薪資水平
在一線城市，剛考過CPA沒有工作經(jīng)驗，那么在一般的會計師事務所，月入5K到8K。如果你有幸進入四大，積累幾年工作經(jīng)驗升為經(jīng)理級別，那么年薪在30萬左右，如果你在四大升任經(jīng)理后，出去另覓他所，一般會給到年薪50萬左右。當然，這個需要些個人的社交水平和人際關系。
二線城市注冊會計師工資要比一線城市低一些。剛考過注冊會計師沒有工作經(jīng)驗工資大概在4-6k，隨著資歷的增長，能力的提升，一般工作經(jīng)驗有三年以上，月薪一般都會翻番。這也是現(xiàn)在越來越多人考注冊會計師的主要原因之一。擁有一張含金量較高的證書往往更容易獲得領導的青睞，晉升加薪指日可待。
美國管理會計師協(xié)會(IMA)2017年全球薪酬調(diào)查結(jié)果顯示，擁有美國注冊管理會計師(CMA)認證的財務專業(yè)人員的平均薪酬中位數(shù)比非認證財務專業(yè)人員高出62%，總薪酬中位數(shù)高出67%。
“調(diào)查結(jié)果表明，CMA認證所產(chǎn)生的益處是具有持續(xù)性的。”IMA研究主管表示，“由于CMA持證者具備風險管理、戰(zhàn)略規(guī)劃和決策分析等多方面的綜合技能，幫助企業(yè)創(chuàng)造更大的商業(yè)價值，雇主愿意為其支付更具有競爭力的薪酬。”這對于年輕的財務人員而言更為顯著。調(diào)查顯示，與未獲得CMA認證的同行相比，30-39歲的CMA持證者基礎薪資高出71%，總薪酬高出74%。
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