接受此次調(diào)查的450家中小企業(yè)中,有將近1/5的企業(yè)主稱,他們每月至少有一次忘記開(kāi)具商品或服務(wù)發(fā)票。不僅如此,另有將近1/5的受訪企業(yè)主表示,他 們對(duì)金額的5000至1萬(wàn)英鎊的商品或服務(wù)根本不會(huì)想到要開(kāi)具發(fā)票,而6%的受訪企業(yè)主則指出,他們根本不知道要開(kāi)具什么發(fā)票。
該調(diào)查報(bào)告進(jìn)一步指出,上述調(diào)查結(jié)果顯示,因財(cái)務(wù)管理的缺失,英國(guó)國(guó)內(nèi)占私營(yíng)部門(mén)全部業(yè)務(wù)量99%的將近480萬(wàn)家中小企業(yè)損失金額或?qū)⒏哌_(dá)37億英鎊。
英國(guó)網(wǎng)絡(luò)在線財(cái)務(wù)管理軟件公司負(fù)責(zé)人哈特穆特·瓦格納說(shuō):“我們不想對(duì)這一結(jié)果做過(guò)多的解讀,但該調(diào)查提醒廣大中小企業(yè)主,在做大做強(qiáng)中小企業(yè)的同時(shí),應(yīng)該不斷加強(qiáng)自身的財(cái)務(wù)管理水平。中小企業(yè)主不能光把目光盯在現(xiàn)金流上,而要加強(qiáng)財(cái)務(wù)建章立制工作。”
該調(diào)查發(fā)現(xiàn),將近54%的受訪企業(yè)主對(duì)會(huì)計(jì)人員的建議言聽(tīng)計(jì)從,他們對(duì)會(huì)計(jì)人員的信賴程度超過(guò)了其合伙人。與此同時(shí),51%的受訪企業(yè)主稱,會(huì)計(jì)人員的建議往往可以左右其決策。
英國(guó)一家著名會(huì)計(jì)師事務(wù)所負(fù)責(zé)人穆克什·沙阿指出,中小企業(yè)主目前對(duì)會(huì)計(jì)人員的信任超過(guò)了對(duì)自身財(cái)務(wù)管理的關(guān)注。會(huì)計(jì)人員可以對(duì)公司發(fā)展提一些宏觀的、合 理化的建議,但這種建議只能作為決策的參考,而不能作為決策的重要建議。中小企業(yè)主只有加強(qiáng)自身財(cái)務(wù)管理,才能讓會(huì)計(jì)人員在其組織中發(fā)揮更大的作用。有鑒 于此,中小企業(yè)主目前亟待解決的問(wèn)題是加強(qiáng)組織內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理工作。
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