小編導讀：2016年的初級會計職稱考試即將開始，雖然2016年的報名時間暫未公布，但是小伙伴們現(xiàn)在就可以備考2016初級會計職稱考試啦，高頓網(wǎng)校小編在這里為大家準備了考試的章節(jié)知識點，幫助大家梳理考點知識。
　　勞動爭議的勞動調(diào)解
　　(一)勞動爭議調(diào)解組織
　　1.企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會(大型企業(yè)盡量設立調(diào)解委員會);
　　2.依法沒立的基層人民調(diào)解組織：
　　3.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織。
　　(二)調(diào)解員
　　對于設有勞動爭議調(diào)解委員會的企業(yè)，其調(diào)解委員會由職工代表和企業(yè)代表組成。職工代表由工會成員擔任或者由全體職工推舉產(chǎn)生，企業(yè)代表由企業(yè)負責人指定。企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會主任由工會成員或者雙方推舉的人員擔任。
　　(三)勞動調(diào)解程序
　　1.當事人申請勞動爭議調(diào)解可以書面申請，也可以口頭申請。
　　2.調(diào)解勞動爭議，應當充分聽取雙方當事人對事實和理由的陳述，耐心疏導，幫助其達成協(xié)議。
　　3.經(jīng)調(diào)解達成協(xié)議的，應當制作調(diào)解協(xié)議書。
　　(1)調(diào)解協(xié)議書由雙方當事人簽名或者蓋章，經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效，對雙方當事人具有約束力，當事人應當履行。
　　(2)達成調(diào)解協(xié)議后，一方當事人在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行調(diào)解協(xié)議的，另一方當事人可以依法申請仲裁。
　　(3)因支付拖欠勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金事項達成調(diào)解協(xié)議，用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的，勞動者可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民法院申請支付令。人民法院應當依法發(fā)出支付令。