判斷題
羅某是一家私營(yíng)企業(yè)的員工，已經(jīng)在該企業(yè)連續(xù)工作滿10年，羅某提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同。連續(xù)工作滿10年的起始時(shí)間，應(yīng)當(dāng)自與該企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同時(shí)開始計(jì)算，包括《勞動(dòng)合同法》施行前的工作年限。（）
對(duì)
錯(cuò)
【正確答案】錯(cuò)
【答案解析】連續(xù)工作滿10年的起始時(shí)間，應(yīng)當(dāng)自用人單位用工之日起計(jì)算，包括《勞動(dòng)合同法》施行前的工作年限。依據(jù)：2016年教材第二章第41頁(yè)。