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　　第二章 勞動(dòng)合同與社會保險(xiǎn)法律制度/第一單元 勞動(dòng)合同法律制度
　　九、試用期(★★★)
　　1.試用期屬于勞動(dòng)合同約定條款，雙方可以約定，也可以不約定試用期。
　　2.試用期的期限
　　(1)最多可以約定多長時(shí)間的試用期?
適用情形試用期期限

（1）勞動(dòng)合同期限＜3個(gè)月
（2）以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同
（3）非全日制用工

不得約定試用期
3個(gè)月≤勞動(dòng)合同期限＜1年約定的試用期應(yīng)當(dāng)≤1個(gè)月
1年≤勞動(dòng)合同期限＜3年約定的試用期應(yīng)當(dāng)≤2個(gè)月

（1）3年≤勞動(dòng)合同期限
（2）無固定期限勞動(dòng)合同

約定的試用期應(yīng)當(dāng)≤6個(gè)月

　　(2)試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi);勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。
　　(3)約定試用期的次數(shù)：同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。
　?、僭谠囉闷趦?nèi)解除勞動(dòng)合同，不管是用人單位解除還是勞動(dòng)者解除，用人單位再次招用該勞動(dòng)者時(shí)，不得再約定試用期;
　?、谠囉闷诮Y(jié)束后，不論是在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，還是勞動(dòng)合同續(xù)訂，用人單位不得與該勞動(dòng)者再約定試用期;
　?、蹌趧?dòng)合同終止后一段時(shí)間又招用該勞動(dòng)者的，對該勞動(dòng)者用人單位不得再約定試用期。
　　(4)法律責(zé)任
　　用人單位違反規(guī)定與勞動(dòng)者約定試用期的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;違法約定的試用期已經(jīng)履行的，由用人單位以勞動(dòng)者試用期滿月工資為標(biāo)準(zhǔn)，按已經(jīng)履行的超過法定試用期的期間向勞動(dòng)者支付賠償金。
　　3.試用期工資
　　勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或者勞動(dòng)合同約定工資(試用期滿后工資)的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
　　【例題1·單選題】
　　根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者約定了試用期的，勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，也不得低于相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的一定比例，該比例為(　　)。
　　A.50%
　　B.60%
　　C.80%
　　D.70%
　　【答案】C
　　【例題2·判斷題】
　　違法約定的試用期已經(jīng)履行的，由用人單位以勞動(dòng)者試用期滿月工資為標(biāo)準(zhǔn)，按已經(jīng)履行的超過法定試用期的期間向勞動(dòng)者支付賠償金。(　　)
　　【答案】√
　　【例題3·多選題】
　　用人單位與勞動(dòng)者對試用期所作的下列約定中，符合法律規(guī)定的有(　　)。
　　A.乙公司與趙某訂立1年期勞動(dòng)合同，約定其試用期2個(gè)月
　　B.丁公司聘請李某從事非全日制用工，約定其試用期半個(gè)月
　　C.丙公司與白某訂立無固定期限勞動(dòng)合同，約定其試用期4個(gè)月
　　D.甲公司與陸某訂立以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，約定其試用期1個(gè)月
　　【答案】AC
　　【解析】(1)選項(xiàng)A：勞動(dòng)合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個(gè)月;(2)選項(xiàng)B：非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期;(3)選項(xiàng)C：3年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過6個(gè)月;(4)選項(xiàng)D：以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，不得約定試用期。
　　【例題4·多選題】
　　根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于試用期的表述中，正確的有(　　)。
　　A.訂立固定期限勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)約定試用期
　　B.同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期
　　C.試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)
　　D.訂立無固定期限勞動(dòng)合同不應(yīng)約定試用期
　　【答案】BC
　　【解析】(1)選項(xiàng)AD：試用期屬于勞動(dòng)合同的約定條款，雙方可以約定，也可以不約定試用期;(2)選項(xiàng)D：無固定期限的勞動(dòng)合同，約定的試用期不得超過6個(gè)月。