金融業(yè)發(fā)展前景怎么樣？

根據領英等各大權威機構每年發(fā)布的應屆畢業(yè)生薪酬排行榜來看，有一個專業(yè)領域幾乎每年都名列前三甲；前段時間行業(yè)調查發(fā)布的年終獎排行榜，這個領域更是以平均過萬的獎金額將其余的行業(yè)遠遠甩在身后。
說到這里，你可能已經猜到了這個領域是什么了，沒錯，就是金融行業(yè)，包括證券、投資、保險、基金、銀行、信貸、保險等多個子級領域。
*9感覺似乎告訴我們，中國每年的金融專業(yè)畢業(yè)生人數應該不在少數，北上廣深這樣一線大城市的金融從業(yè)人員也不在少數，這個行業(yè)似乎從來都不缺乏人才，是名副其實的精英匯聚之地。
然而，事實并不如你所想的那樣，我國金融行業(yè)其實一直以來人才缺口都很大，在金融體制改革穩(wěn)步推進，中國金融市場向世界開放的今天，更需要具有良好專業(yè)資質的金融人才來滿足高速增長的金融行業(yè)的高端人才需求。數量高質量不高
金融專業(yè)近年來是就業(yè)的熱門專業(yè)，由于市場需求旺盛，因為也深受各大高校的喜愛，陸續(xù)新增開設了不少金融相關的專業(yè)。中國的好學生基本上都想從事金融行業(yè)的工作，還有不少非金融背景的人才等待時機進入這個領域。但為什么我國的金融人才缺口依然很大呢？
一方面，我國金融、經濟等專業(yè)的畢業(yè)生人數著實不少，從大趨勢來看每年的應屆生人數也在節(jié)節(jié)攀升，但質量和美國等國外老牌金融國家的后備人才相比，國內金融從業(yè)人員的素質參差不齊。
光鮮的金融行業(yè)背后，有一部分其實是金融民工，處在底層，缺乏過硬的資質認可以及更高的競爭力，因此并不占優(yōu)勢。反觀金融行業(yè)的高級管理人才，年薪上百萬的不在少數，階層之間的差距較大。
另一方面，我國的金融人才可能理論知識確實掌握地比較扎實，但缺少在投行、券商等地方工作時所需的實務等方面的技能，實踐能力較弱。然而實務和實踐能力又恰恰是各大金融機構招人時比較關注的。實踐為先導
由以上的現(xiàn)狀，我們可以看出，想要成為熱門搶手的金融行業(yè)人才，一是需要專業(yè)的資質認可，提高自己的含金度；二是盡可能地提高自己的實踐能力，積累金融經驗，開闊金融視野。
先來看專業(yè)資質認可，除了證券、期貨等行業(yè)的從業(yè)證書，金融界還有一些受到雇主普遍認可的、含金量頗高的證書，如特許金融分析師（CFA）以及美國金融風險管理師（FRM）等。不少華爾街的金融精英，都是這兩個證書的雙證持有人，可以說，它們儼然成為了進軍華爾街等著名金融中心的通行證。
實踐能力缺乏，其實不僅是局限在金融一個領域，更是我國高等教育長期以來一直為人所詬病的一個原因，招生門檻不斷降低，但培養(yǎng)的人才和市場需求的不符甚至脫節(jié)。而擁有較強實踐與實操能力的金融人才，在畢業(yè)求職時已經比別人領先在了起跑線上。
正因為人才的衡量標準已逐漸從理論導向轉向了實踐導向，因而國內一些領先的財經教育領導品牌，如高頓財經，已經提前注意到了這一點，并應新人才要求推出了“大學生投行菁英計劃”系列產品，著重關注金融人才實操、實訓、實習、實務方面的培養(yǎng)，讓金融人才不僅具備具有競爭力的簡歷，更收獲了強有力的實踐技能。
綜上，金融是一個充滿了激情和挑戰(zhàn)的行業(yè)，需要的永遠只有強者和勇者。誰能夠抓住金融的脈搏，誰就能走在金融的潮流前沿。