現(xiàn)下，隨著經(jīng)濟發(fā)展的突飛猛進，金融行業(yè)崗位變得供不應求。許多參加CFA考試的考生，大都將考取此證作為自身叩響金融之門、亦或補足金融體系的一種方式。在高頓網(wǎng)校cfa小編的接觸當中，很多考生都懷著對投行的憧憬而考取CFA證書。那投行，究竟是什么樣的？現(xiàn)下就由小編帶考生們領(lǐng)略一番。
 

 
　　投行的工作是什么？
　　金融界有三大主體：投資者與融資方是最基本常見的金融交易。
　　金融顧名思義就是資金的融通，在投資者和融資方之間的調(diào)度中出現(xiàn)一個中介的角色。中間的中介就是投行，或者是泛投行機構(gòu)。
　　投行扮演的角色，基本定義為幫融資方設(shè)定權(quán)益內(nèi)容，融資服務，債務融資服務等其他與融資有關(guān)的事宜。
　　他們一方面，為融資方提供快捷低成本的服務和融資方式；另一方面，為投資者選擇目標，按著低風險高回報，高流通性的規(guī)律，使用融資工具，幫助投資者投資。
　　換而言之，在金融界，誰在干著這樣的工作，誰就是在干投行。投行的工作用簡明扼要來介紹的話，就是兼管+占位。
 

 
　　目前投行界所分的三個業(yè)態(tài)：
　　*9個，傳統(tǒng)金融資產(chǎn)網(wǎng)銷。類似于余額寶。傳統(tǒng)金融資產(chǎn)網(wǎng)銷，它是把貨幣基金搬到網(wǎng)上來銷售。
　　第二個，p2p網(wǎng)站，他將投資方和融資方捆綁在一起。而實際意義上，直接把投資者的錢放進了融資方的口袋----網(wǎng)貸。
　　第三種，金融資產(chǎn)交易服務平臺，致力于為個人投資者建設(shè)快捷財富增值通道,實現(xiàn)個人與各銀行間的一站式互聯(lián)網(wǎng)金融資產(chǎn)交易。
 

 
　　在中國投行的工作是什么樣的？
　　在許多人的想象當中，投行是一個光鮮亮麗的職業(yè)。無可厚非，他所能帶來的薪水回報，的確非常豐厚。然而，并不是每一位投行人都享受著出差五星級酒店，飛機頭等艙來回，品著82年的拉菲談笑風生間就能談成一樁樁大宗交易的。
　　電影，永遠是生活原版的擴大版。
　　從事投行的工作者，都有接觸過許多成長型企業(yè)。那時，即使下了飛機趕到另一座城市，也需要坐巴士或者火車，去到偏遠地方的企業(yè)所在地。
　　在一場打著領(lǐng)結(jié)各個一絲不茍演示著ppt的投行人里，你并不會知道他曾為了這套方案熬過多少個晝夜。冗長的考察企業(yè)，伏案寫材料，整理一捆捆打印好的材料才是投行真正務實的工作。
 

 
　　投行工作所能帶來的個人提升：
　　對投行工作者而言，在嚴密工作的同時，首先是非常可以鍛煉人的耐心。其次，對金融知識的系統(tǒng)和全面性也會隨時間增加。評估企業(yè)和洽談項目的水準，隨著經(jīng)驗的積累逐漸老道，同時又在工作中冠有強調(diào)的獨立思考的磨礪下變得獨當一面。
　　在人脈方面，投行的職業(yè)平臺非常之高。經(jīng)常與企業(yè)的老總或同一等級的人接觸，每一位高層背后都有他的可學之處。這些高層的奮斗史，亦或辦事風格亦常影響到投行工作者本身。其次，對于這方面高層人脈的積累，對自身的職業(yè)發(fā)展可謂有著極大的幫助。
 

 

 
　　投行企業(yè)的招聘門檻要求：
　　說到此處，許多考生都會非常關(guān)注進入投行的門檻。對于我國知名的投行企業(yè)來說，大致對從業(yè)者的要求有這些：
　　一般來說，投行的招聘條件非常嚴格。大都是名校背景的金融生。中高層管理人才的招聘往往以MBA者居多。
　　投行要求應聘者具有優(yōu)秀的英語和極強的數(shù)學功底，正確的分析財務數(shù)字可是投行工作者的基本功。有過投行涉外業(yè)務的經(jīng)驗會優(yōu)先考慮。當然，現(xiàn)下的投行也歡迎著許多金融行業(yè)的應屆畢業(yè)生的加入。
　　其實，在投行里依然有許多不是金融專業(yè)，并非本科畢業(yè)的人存在。他們，反而在投行的路程中走的更遠。他們以考證的方式，加強自己的工作能力。
　　對于亞投行來說，他們的核心理念是精干、廉潔、綠色。他們的專業(yè)人員全球招聘，堅決杜絕機構(gòu)臃腫。于此，研讀全球認可的CFA證書也是助力自身開啟投行之門的一種方式，因CFA證書多年建立的高道德標準和職業(yè)操守被全球知名企業(yè)認可。
 

 
　　投行面試的大致考試范圍：
　　在獲取投行面試的資格之前。首先會有一段投遞簡歷的測試，要求應征者有極強的判斷能力。在線測試中，經(jīng)常會出現(xiàn)通篇閱讀案例，直接判斷其TURE  OR DON,T,know, False的問題，文章范圍涉及金融方面。要求被考核者迅速閱讀，并當機立斷地做出自己的答案。
　　其次，對于天生數(shù)字的敏感程度也是吸引著企業(yè)雇傭你的一方面。快速計算的技能需要經(jīng)常練習。即使出題方給的例題并不嚴謹，但依然需要用快速，思路情緒的換算方式來解答。
　　當然，邏輯也是投行考核的一部分。考核員工的邏輯推理可以很好的看出此人的處事方法和應變方法。
　　在投行，投遞簡歷之后的測試題，或許只有30分鐘左右的時間，回答50題以上。所以，如想進投行，可以先找一些網(wǎng)上類似的測試題來做。
　　說了這么多，是否都對投行有所了解了呢？對于投行，這一炙手可熱的行業(yè)，希望各位考生都以準備充分的狀態(tài)，進入自己的夢想行業(yè)。
　　▎本文作者張園園，來源高頓網(wǎng)校CFA。更多內(nèi)容請關(guān)注微信號“高頓CFA”(gaoduncfa)。原創(chuàng)文章，歡迎分享，若需引用或轉(zhuǎn)載請保留此處信息。
　　打造全球最專業(yè)的VC/PE、IB、融資、證券、金融資訊在線分享平臺！為各界有志于投資投行、頂級券商等領(lǐng)域的在校學生、社會精英提供最快、最專業(yè)的業(yè)內(nèi)資訊和財經(jīng)培訓。