投行，投資銀行簡稱，所有打工行業(yè)中工資*6的職業(yè)之一。從業(yè)人員不多，看似神秘，活在金字塔尖的人，但是我在這里想告訴大家，投行對畢業(yè)生的需求也不小，而怎么進，進去選擇什么部門，才是真正的問題。
　　首先，什么樣的畢業(yè)生，進了投行？
　　1類：非常名校出生，家里沒背景。非常名校，國內一般是北大、清華、復旦，連像上海交通這樣的大學我所知道的也不多。國外，美國的常春藤，英國的劍橋、牛津、LSE。斯坦福很多時候也比不上賓大,I.e.UPenn。
　　除了名校出生，學校的成績也非常重要，現在網上申請都需要詳細的課程填報+分數填報。如果在最后backgroundcheck的時候發(fā)現有虛假，后果很嚴重。成績要求一般平均要80%以上。（這里澄清一下，投行也有很多國家的，例如DB德銀，BNP法巴，Normura日本野村，Macquarie澳洲麥格利，這些投行也承認本國家的頂尖大學，如東大，海德堡等。）
　　2類：背景非常強，學校也不一般。這類人，背景深到可以是某上市公司高管的親屬，或者國家某部高層的親屬。大學也基本是名校，在校成績不能太差，國內交通大學、人民大學等在范疇之內，國外的帝國理工、南加州大學等也是。
　　其實，超級名校的要求也不是很絕對。非常出色的人，來自帝國理工、南加州，不靠關系進投行的也有，但是還是少數。
　　3類：成績不好，關系一般，但對投行未來有價值。這類人一般是投行未來6-12個月內覺得可能啟動項目的管理層的親戚。沒錯，投行就是這么直接，‘你來，是因為我要用你做生意，it’sallaboutbusiness’
　　怎么投簡歷、面試？
　　簡歷：我的經歷都是網上申請，簡歷可以上傳（后來和獵頭聊天，我感覺1張紙簡歷更加好，字體不能太小，投行的人一般都比較高傲，包括HR，所以不會喜歡太長的簡歷，美式1page的簡歷比較流行）
　　很多投行在網上投完簡歷，要回答一些問題，都是諸如“howdoyouseeyourselfin30years;describeachallengingsituationyoufacedduringwork/study.”之類的問題，這些問題之前應該要畢業(yè)找工作前先準備好，因為比投行更喜歡問這些問題的大有人在，例如Big4。
　　回答完問題，有些投行喜歡及時做測試。我當年有一次愚蠢的在晚上12點投簡歷，結果做測試回答的一塌糊涂。測試是怎么樣的？不外乎4種：
　　1.語言能力，簡稱verbal，就是快速閱讀，一段5行以上的文字，回答一個True,Don’tknow,False的問題，文章內容可以從考古到金融。
　　2.數字能力，numerical，就是快速計算，例如工廠A，工廠B，在yr1,yr2銷售A,B,C種產品，每種產品售價X,Y,Z,銷售額比a%,b%,c%，和各銷售量，現在告訴你工廠Ayr2總銷售額為10,000，那么A和B的銷售總量為多少？我的這個例題肯定不嚴謹，我想說的是，你會看到一個表，里面有很多的信息，然后要求快速作答。
　　3.邏輯推理，induction，就是給你4個圖，然后在a,b,c,d中選擇四個以后會出現的第5個圖。
　　4.心理測試，personality，諸如：“你是一個很樂于助人的人？”，選項：1.stronglyagree,2.agree,3.noopinion,4.disagree,5.stronglydisagree,目的看你的強勢在哪個方面，溝通，數字，執(zhí)行力還是什么…（不要以為沒有正確答案，投行知道自己喜歡什么樣的人）
　　投完簡歷的測試可能只有30分鐘，應該是50題以上。沒錯，這個要求，平心而論，是不低的。所以朋友們可以去網上找各種類似的測試題來做，網上還是有不少免費的。面試的時候往往會有3個小時的測試，題目非常多！
　　面試上，每個投行要求不太一樣，Presentation很多都有，就是casestudy，給一個公司，給一些情況，叫你去‘賣’這個公司。當場做model的也有，就是盈利預測模型，這個嘛…有些復雜，有興趣的，再找我吧。
　　然后就是見你的部門boss，你以后的boss。投行是直接的，誰有headcount，想要人，就會找誰來見你。1on1面試這個真得要看技巧，運氣了。每個人的遭遇都可能差很多。
　　我的經驗是：beyourself，有什么說什么，一般對方都比較nice，比較直。試問，一個40-50歲的人，看到你，不會對你叫很多勁的。但是，如果對你的去向明確，那么可能有很大的優(yōu)勢，下面會具體些說到…
　　什么叫去向明確？
　　有些position是輪轉的，有些不是，要看投行自己的需要。曾幾何時，投行是不要freshgrad的，隨著競爭的激烈，市場活動越來越快，程序越來越復雜，freshgrad就很多時候可以用來干雜活了。
　　那么剛畢業(yè)的同學，可能什么都不懂，所以boss們也不會要求什么，但是如果你能說出投行的1，2，3。那肯定是addedadvantage。
　　投行（券商）是什么：很多時候就是皮包公司，是市場（股市、債市、衍生品市場）、投資者（各種基金、散戶等）和公司（企業(yè)）的中間協調人，從中收取傭金和其他利益，例如提供銀行不愿意給的短期融資等。
　　但是，現在國際投行的業(yè)務非常多，不只是國內‘券商’的概念。大家可能熟悉：IPO做上市，增發(fā)股票，買賣股票等，但是可能你們不知道，渦輪，掉期Swap，junkbondtrading，CDStrading,CDOs等等等等，甚至投行旗下自己有私募，有VC，高勝先前傳去投資養(yǎng)豬就是一個例子。所以，投資銀行的業(yè)務非常廣泛。
　　那么，你要去哪里？
　　投行*5的幾個部門是：
　　Trading：交易，包括Proprietarydesk（用‘自己’的交易）等
　　IBD：(投資銀行部，包括CorporateFinance和ECM，一個是幫助公司上市，整改，一個是做市場宣傳、定價等事情。
　　Research：研究部，出各種報告，研究各種金融相關資產。寫股票評論。
　　Sales：銷售部，機構銷售部等，主要針對基金等客戶。
　　PrivateBank:或者wealthmanagement，散戶部門等。不要小看散戶，李嘉誠，李紹基都是散戶。其實這些散戶已經完全可以成為機構客戶。定義，不是絕對。
　　AssetManagement:資產管理，就是旗下基金。
　　所以呢，不管是讀什么專業(yè)，都有可能進入投行。例如讀物理工程的，可以去研究部做工程機械行業(yè)的分析員，或者去投行，做這方面的分析員。
　　如果面試前，對你想做什么有了解，談起話了就輕松很多了，說不定會impress你的老板！
　　最后，為什么去投行？
　　1.鍛煉能力，增加閱歷。哪一個行業(yè)，可以讓你有機會直接和超級大公司例如中石油高層對話？哪一個行業(yè)，可以讓你有機會去大公司總部走走，看看，甚至寫評論？哪一個行業(yè)，可以讓你一畢業(yè)就可能學習到、甚至體驗上市公司真正的發(fā)家史？哪一個行業(yè)可以讓你和公司大老板在一個飯桌上吃飯，而且還征求你的一些專業(yè)建議？
　　個人認為，除了ManagementConsulting，律師之外，沒有別的行業(yè)的起點可以和投行比。這就是為什么很多人覺得投行的人怎么這么傲慢？！
　　2.工資高的可怕。*9年畢業(yè)，最低的國內投行，加Bonus應該都能給到15萬人民幣，*6的國外投行，100萬是完全有可能的。如果能挺得下來，第4年進入VPlevel的話幾百萬年薪也是完全有可能的。
　　3.走出投行，去哪里都可以。曾子墨就是例子，我就不多說了。
　　說一下外資國際投行補貼：
　　香港來算，投行部門為準，晚餐200港幣，吃多少補多少。的士回家全報
　　出差時伙食全報，酒店一般都是5星，飛機自己預定，能和老板走，甚至可以做商務艙。
　　月薪38，000港幣以上，加房屋12，000港幣補助（Cash補助），綜合底薪在50，000左右，各部門不一樣，會有不同。研究部稍低。年底花紅可能公司不一樣，市場情況不一樣，會很不一樣。
　　07年一般都是12個月以上，這就是為什么有人說一出來就可以百萬年薪。08年有些公司只給3個月，有些甚至沒有。08年其實能保住工作已經是勝利。
　　國內國有投行，給的底薪低，但是年底花紅，多得可以到24個月。以上全是按*9年分析員算的。
　　投行是不是就是玩金融的人？
　　可以這么說，是玩資本市場的人，如果把資本市場比作一個智者的大賭場，是不過分的。
　　這就是為什么，很多人說和投行對賭什么的。也就是為什么，一些投行的人，都是Poker的高手，Poker是一種很考驗心理，閱歷和算術能力的賭博。
　　這種賭博區(qū)別于一般賭場，因為賭的人都是教育程度相當高的專業(yè)人員，那么專業(yè)人員和專業(yè)人員賭起來，就非常精彩了。如何能看穿別人，看穿大部分人，最后看穿走勢，就能成為最后的贏家。
　　巴菲特，PeterLinch,Soros都是這個金融市場里的大賭徒，也是大贏家。
　　我這里夸張了一點，行內其他人會和你說，我們只是做EducatedGuess，我同意。但是我以為，educatedguess不是也是一種賭博么？不過自我感覺風險低罷了。
　　投行的人一般是什么專業(yè)出身的，必備的一些專業(yè)知識可以系統地介紹一下嗎？
　　投行的人，現在大多是金融出生了，中高層MBA學生居多。
　　本科可以是everywhere...機械工程、數學、歷史、心理學，什么都可以。
　　而根據我的經歷，我看到的人，一般本科，不是學金融的，反而走的更遠。
　　但是現在學金融的人基數太大，所以大家可能覺得都是學金融的。
　　舉個例子，金融其實說白了，就是借錢、還錢、花錢。
　　那么錢對應的資產，講的是回報。
　　如果你投資一個機器，而你有不知道那個機器到底有什么價值，那就很麻煩了。
　　所以，如果你投資一個醫(yī)療機器，而你又是這方面的行家，那么你比其他的投資者或者Banker就有了很多的優(yōu)勢！
　　那，金融學來干嘛？
　　1.要算回報，就是對數字要有清晰地認識，光知道行業(yè)是不夠的。
　　2.知道經濟的一些基礎理論，例如通貨膨脹怎么影響你的醫(yī)療器械市場，銀行加息對你有什么影響。甚至，要了解現金流怎么控制。其實說白了，就是要會做生意。
　　3.知道你的那些投資者在想什么，因為他們往往都是學金融的background,你和他們沒有共同語言不利于溝通，也不利于防范他們可能對你施與的黑手。
　　我見過很多黑手...例如怎么玩弄合約條款，怎么誘惑管理層去買高風險金融工具等等...
　　基本上，如果你有好的行業(yè)知識+對金融領域有了解，就有進入投行的基本素質了。這已經很不得了了，一般投行的人，只能對一方面有了解。
　　專業(yè)知識：
　　1.CPA,CFA如果能考得出來，那么金融領域這一關，你絕對過了。剩下的，就是工作時候的悟性了。
　　2.你要去得行業(yè)的專業(yè)知識。例如你是工程的，你有沒有這方面的經驗，甚至獨特見解。因為interview你的人，或者你的boss，很有可能就是你的同行！你有多少水，問兩下就全出來了。
　　3.英文，這個嘛，暫時如果是國內投行就不需要，但是要進入國際投行，這個要求還是很高的，要能讀得動法律文件，legaldocument，然后出去很客戶見面的時候，還要能談。
　　4.臉皮夠厚。這個就是softskill，我覺得每個行業(yè)想做得好，純研究類、教育類除外，這個能力都很重要。
　　我們經?？梢栽?0多人開會的時候被客戶罵的狗雪淋頭，但是還要頂住，就算那時你熬了4個晚上，每天工作到4點凌晨弄出來的計劃，你也要笑著臉面對客戶的指責。這在行內，叫salesattitude。
　　5.興趣廣泛。這個連行內的80%的人都可能沒有，但是，peterlinch，Buffet,Soros一定有。興趣不夠廣，對經濟、市場的了解可能會很有限。因為銀行業(yè)牽涉的其他行業(yè)太多太多。
　　文憑的話，現在一般要求本科以上...沒辦法，現在本科以上的人越來越多，競爭越來越激烈...
　　CPA,CFA曾幾何時，都是不用考試的！現在考得一個比一個多，都是競爭惹的禍...