“中國的金融從業(yè)者們，他們在問我問題的時候總希望得到一個確定的答案。但是我們認為沒有固定的公式，也沒有固定的答案。在中國和亞洲很多國家，年輕人在容忍不確定性方面可能還弱了一點，我們希望讓他們認識到很多事情是沒有標準答案的。”
　　10月20日，CFA（特許金融分析師）協(xié)會亞太區(qū)董事總經理施博文（Paul Smith）接受騰訊財經專訪表示，高端理財顧問將成為中國金融人才需求痛點。
　　同時，他從中國金融業(yè)現狀角度，探討未來中國金融人才的發(fā)展方向，以及中國金融人才與其他地區(qū)金融人才的差異。
　　金融人才需求痛點
　　“金融行業(yè)在中國的地位變得日益重要，我們預計金融行業(yè)在中國GDP所占比重將會持續(xù)增加。”施博文表示，中國的金融市場 正在持續(xù)加快對外開放，資金進出的過程中，將對金融從業(yè)者綜合素質提出更多的要求 。
　　“金融從業(yè)者不但需要具備更復雜的、更專業(yè)的技能，而且還需要有更深入的視角。”施博文表示。
　　施博文稱，中國金融行業(yè)對于人才的需求依然十分旺盛，CFA協(xié)會將長期看好中國市場。“中國是CFA協(xié)會在全球的第二大市場，我們相信在10-15年將成長為*9大市場。”
　　CFA被業(yè)界稱為“金融*9考”。數據顯示，CFA協(xié)會在全球150個國家和地區(qū)擁有超過13萬會員。
　　談及目前中國金融從業(yè)人員結構，施博文表示，隨著中國社會與個人財富的增加，個人理財市場會急劇增長。對比目前這一行業(yè)從業(yè)人員偏少的現實，高端理財顧問將成為中國金融人才需求痛點。
　　CFA的培訓材料和教材每年都會進行一定的修改，以適應金融機構的用人需求。
　　施博文表示，CFA每年會修改大約20%的培訓內容，“因此，四到五年我們就會把整個考試內容、培訓內容全部更新一次。”
　　施博文透露，修改培訓內容之前，CFA協(xié)會都會挑出培訓內容里面的相關部分，然后找到這些金融公司。“讓這些金融公司告訴我們，他們目前最關注或最需要的金融人才需要哪方面的支持，然后CFA協(xié)會根據業(yè)界的意見，斟酌培訓內容是否需要修改。”施博文說。
　　一個例子便是當CFA注意到中國金融業(yè)急缺理財顧問時，他們花費大量精力，把理財相關的內容更新到培訓資料里面。
　　中國金融從業(yè)者更注重實用性
　　根據CFA協(xié)會數據，在CFA持證人中，中西方有著較大的差異。
　　“中國的持證人更注重實用性，即通過CFA考試是否會對其職業(yè)發(fā)展起幫助作用”，施博文表示，西方持證人的關注點則更多地側重在CFA考試對其專業(yè)研究的幫助上。
　　這背后的原因或許是年齡問題。施博文說到，中國持證人的年齡要比國外的持證人更年輕，“中國持證人的平均年齡在26、27歲，而發(fā)達國家則為30歲。”
　　因此，中國的持證人相比西方來說，工作經驗較少，所以會更加關心職業(yè)發(fā)展問題。
　　差異性還表現在信息獲取方式上。施博文表示，不同國家人們的閱讀習慣并不一樣。“在中國，人們更喜歡通過手機來閱讀，它的內容必須要淺顯易懂，更要兼顧有趣性；但是在西方，人們更傾向于通過電腦來閱讀，它的內容要比較深入、要比較有思想。”
　　中國在互聯網金融領域的創(chuàng)新也引起施博文極大的興趣。
　　施博文對騰訊財經表示，在互聯網金融領域，中國市場領先于世界。“首先得益于中國巨大的國內市場”，而對于互聯網金融的主要受眾——年輕人來說，由于對社交媒體工具的熱情非常高，社交媒體在互聯網金融領域表現出巨大的驅動作用，所以中國在未來仍然會保持在互聯網金融方面的世界領先地位。
　　如果中國的互聯網金融要走出國門，拓展海外市場時，遇到的*5問題便是世界各地不同的監(jiān)管政策。
　　不過，中國目前在互聯網金融領域取得的成就以及經驗，將會對金融企業(yè)進軍全球有著非常高的應用價值和參考意義。

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