一、2025年CFA持證人的就業(yè)前景如何?
一是中國整體經(jīng)濟面向好,未來30年發(fā)展?jié)摿薮?,金融作為重要的支持型服?wù)行業(yè),就業(yè)趨勢也不斷走高。而叩響金融行業(yè)的敲門磚之一,就是這張CFA證書。
二是金融業(yè)的興盛是我國全球競爭力的體現(xiàn)。近年來政府工作報告中,多次提到發(fā)展普惠金融、綠色金融、互聯(lián)網(wǎng)金融等多類型的新金融。隨著金融門類不斷細化,創(chuàng)新層出不窮,需要輸入大量新鮮的金融血液。
三是美元走強,人民幣走高,新一輪金融危機的預(yù)言不斷,國際金融環(huán)境變得錯綜復(fù)雜,需要我國及時儲備好金融人才,來應(yīng)對這一波金融浪潮的席卷。
四是CFA證書對人才的培養(yǎng),梯度合理,覆蓋范圍廣闊,人才素質(zhì)很高,因而雇主十分認可,留下了比較好的口碑。
二、考了CFA之后能從事哪些工作?
1.投資銀行與投資顧問
CFA證書為從事投資銀行和投資顧問行業(yè)提供了良好的資格基礎(chǔ)。持有CFA證書的人士可以在投資銀行中擔任金融分析師、投資顧問或財務(wù)顧問等職位。他們負責進行財務(wù)建模、投資策略研究和市場分析等工作,為客戶提供專業(yè)的投資建議和解決方案。
2.資產(chǎn)管理與基金行業(yè)
在中國的資產(chǎn)管理和基金行業(yè)中,CFA證書是許多雇主對求職者的重要要求之一。持有CFA證書的專業(yè)人士可以擔任資產(chǎn)管理公司的投資經(jīng)理、基金經(jīng)理或研究分析師等職位。他們負責管理和運營資產(chǎn)組合,進行證券選擇、風險評估和投資決策,以追求最佳的投資回報。
3.金融研究與咨詢
CFA證書也為從事金融研究和咨詢的人士提供了專業(yè)認可。持有CFA證書的人可以在金融機構(gòu)、咨詢公司或研究機構(gòu)中擔任金融分析師、投資策略師或研究員等職位。他們通過對市場和公司的分析,提供有關(guān)投資決策和戰(zhàn)略規(guī)劃的建議,幫助客戶做出明智的金融決策。
4.風險管理與企業(yè)金融
CFA證書也為從事風險管理和企業(yè)金融的人士提供了廣闊的就業(yè)機會。持有CFA證書的專業(yè)人士可以在銀行、保險公司或跨國企業(yè)中擔任風險分析師、資金經(jīng)理或企業(yè)財務(wù)經(jīng)理等職位。他們負責評估和管理風險,制定財務(wù)戰(zhàn)略,為企業(yè)提供風險控制和資金管理方面的專業(yè)指導(dǎo)。
三、2025年CFA考試的含金量主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
(1)知名度和影響力
CFA證書全稱Chartered Financial Analyst(特許注冊金融分析師),是全球投資業(yè)里最為嚴格與高含金量資格認證,為全球投資業(yè)在道德操守、專業(yè)標準及知識體系等方面設(shè)立了規(guī)范與標準,具有較高的知名度和影響力。
英國的國際學術(shù)認證中心,還將持有CFA證書視為擁有碩士學歷水平,能讓想進修的金融專業(yè)人士,充分學習等同于金融碩士的知識課程。此外,人民日報三年內(nèi)連續(xù)四年推薦CFA證書,2022年再推CFA證書!因此,無論是從國際知名度還是國內(nèi)知名度來說,CFA資格認證的含金量和認可度都非常重要。
(2)CFA持證人福利政策
CFA持證人除了受到金融領(lǐng)域各大行業(yè)的追捧,以及獲得高額的薪資報酬以外,還可以享受到國內(nèi)各大城市的各種實實在在的政策福利,讓你在奮斗路上更加暢通無阻,早日實現(xiàn)財務(wù)自由北上廣深都將CFA持證人作為認定金融緊缺人才標準之一,并給予落戶、個稅、補貼等方面的政策傾斜。另外,在南京、重慶、成都、天津、青島、廈門等城市也都相繼出臺了各式各樣的補貼政策:
上海:2017年發(fā)布的《上海金融領(lǐng)域“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃》將CFA持證人等人才列為上海金融領(lǐng)域“十三五”緊缺人才開發(fā)目錄。對于緊缺金融人才,在出入境、落戶、子女就學、醫(yī)療服務(wù)、住房等方面給予適當政策傾斜。
廣州:市金融局發(fā)布的《2018年廣州高層次金融人才目錄及評定標準》明確指出,對最終獲得金融高級專業(yè)人才資格者給予10-20萬補貼,擁有CFA資格證將獲得金融人才評定的附加分值。
深圳:深圳發(fā)布的《深圳市人才認定標準》認定CFA持證者為后備級人才標準之一。2018年8月深圳市政府發(fā)文《關(guān)于實施“鵬城英才計劃”的意見》,將設(shè)立5000萬元金融發(fā)展專項資金用于金融人才培養(yǎng),對于符合條件的CFA人才給予最高5萬元獎勵。