上海是一個正在成長的金融城市,在國內(nèi)上海的金融業(yè)一直處于領(lǐng)先地位,來自全國各地的金融人才在上海集聚。當然,上海也求賢若渴,出臺政策鼓勵金融人才來滬就業(yè)。
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上海CFA就業(yè)前景

CFA是當下金融業(yè)急缺的人才,因此就業(yè)前景非常的好。CF持證人可謂精通十八般武藝,上得了投資分析,下得了資產(chǎn)管理。所以曾經(jīng)也有過這樣一個統(tǒng)計,當通過一級時,已具備金融投資分析的基礎(chǔ)知識,此時像基金分析助理崗位、投資產(chǎn)品分析師等崗位都能勝任。那通過二級和三級更是可以勝任大部分投行、基金公司、證卷公司的邀約。

上海CFA持證人福利政策發(fā)布/實施時間:2021年

政策簡述:《上海市重點領(lǐng)域(金融類)“十四五”緊缺人才開發(fā)目錄》對上海金融人才的緊缺類型、緊缺程度進行了指引,旨在進一步加大對上海金融發(fā)展緊缺急需人才的吸引集聚和培養(yǎng)開發(fā)力度,為上海國際金融中心建設(shè)在新起點上邁向更高發(fā)展水平提供堅強的人才保障和智力支撐。特許金融分析師(CFA)在所有6個人才大類和52個人才子類的緊缺金融人才分類中占19類。

對CFA持證人的相關(guān)的支持性條款:

1)對接國家和上海市重大人才開發(fā)計劃,對符合目錄要求的金融人才,優(yōu)先列入上海金才開發(fā)計劃。對入選重大人才開發(fā)計劃的金融人才在居留、出入境、工作許可證、落戶、安居等方面提供更多支持和便利。
2)優(yōu)先推薦參加上海金融人才實踐基地實踐鍛煉和上海金融人才培訓基地專題培訓。
3)鼓勵各單位創(chuàng)新分配激勵機制,建立以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向、體現(xiàn)市場化水平、自主靈活的薪酬制度,進一步增強對高層次、緊缺型金融人才的吸引力,充分調(diào)動人才的積極性和創(chuàng)造力。
CFA具有很高的含金量,只看大家是都愿意為之花費功夫。如果不愿意,那這個含金量也并沒有實際的用處,如果肯花功夫,那么含金量才有意義。其次,對于證書含金量的問題,這一點其實再把大家?guī)нM一個誤區(qū)中。因為對于CFA考試而言,最重要的時知識而非而非證書。證書只是一個直至證明。真正內(nèi)化的知識。CFA包含的知識足夠大家在金融投資領(lǐng)域做出一番事業(yè)。所以大家在考慮任何整數(shù)的含金量,一定要反問其對自己未來職業(yè)生涯的作用。
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