對于很多會計學子來說,畢業(yè)后能夠進入四大是非常好的工作起步。眾所周知,四大的門檻并不低,加上申請人們個個“身手不凡”,通過了USCPA、ACCA、CMA的人比比皆是。怎樣突出重圍,拿下面試關?跟著高頓網校USCPA小編,看看前人們的面試經驗吧。
  1.Behavior問題較多
  四大的面試問題大部分是Behavior (也有一些fit,請參考以下投行的Fit,準備都一樣的),非常有框架.,一般都喜歡這么問 Tell me a time when you XXX (XXX里面可以放上非常多的東西,比如when you work in a team, when you demonstrate leadership, when you prioritize tasks)。個人覺得這種面試,事前準備是最重要的,而且是最容易準備的一種。當然這不是說你得準備十多個故事,把每個可能的問題都覆蓋到,大概5-6個故事就可以了。很多故事能用在多種問題上,比如你可以說你之前在一個組里工作,有個組員遇到困難,你去幫助了她。這個小故事可以用來回答“teamwork” 、“leadership”、“When facing difficulties”等問題。當然要稍微變通些,比如把最后總結改改,讓面試官感覺你確實在回答他/她的問題,而不是在生搬硬套。
  2.寫下你的story
  雖然說需要變通,但是故事的大體是可以照搬的,我的建議是可以把故事寫下來,沒事就去讀一下,看看怎么改改能更準確、更簡潔地表達意思。一般一個好故事是需要反復修改的,寫出來比較方便,時間長了也不會遺漏。寫出來也能讓自己看到這個故事是否太啰嗦,說故事切忌超時,*4不要超過3分鐘。一開始你可能會覺得要用很多句話才能把那個故事講清楚,但是在反復閱讀,反復修改之后,你會漸漸明白哪些內容是最重要的,哪些是不太重要可以刪掉的。
  故事寫下來有個缺點就是你說的時候可能會覺得像在背書,所以我的建議是,反復的讀那個故事,真的記得非常非常熟了,你就能流利地說出來,而不是像磕磕巴巴地在背書了。另外面試的時候一定要讓自己興奮起來,說故事要帶激情,語調上盡量帶點重音和停頓(記住不是說得快越好)。外國學生在這方面一般比較弱,得重點練習,多和美國的室友說說,讓美國人給點建議,在哪里停頓一下,或者咬點重音效果更好。
  3.高頻問題:prioritize your tasks
  這里重點說一個問題,四大經常會問到這個一個問題:如果你的Partner, Manager, Senior都要你做事,但是你做不過來了,你怎么辦(prioritize related questions)? 很多同學可能覺得該說熬夜拼命工作都做完,或者是先做完partner吩咐的,再做manager的,最后完成senior的。這些都不是*4的答案。用*9種答案回答,會讓人覺得你是workhard,但是這樣很快會累死自己的,很快會受不了壓力會跳槽的。第二種答案是完全中國式的,先討好領導,美國這邊并不特別欣賞這種做事方式。*4的回答該是重點在交流上(communication),跟所有的同事都交代清楚你手上現有的任務,忙不過來的時候就實話實說,大部分情況別人根本不知道你已經有很多任務了,還以為你比較閑才給你工作的,讓別人知道你在干些什么。比如我現在正在做ABC, 但是我可能后天有時間幫你做XYZ.這不僅僅是個面試問題,也是職場中的一個重大問題。