一年一度的企業(yè)所得稅年終繳匯算已經(jīng)開(kāi)始,而今年的企業(yè)所得稅年終匯算將與以往有很大的差別,新所得稅改革直接影響到企業(yè)所得稅的計(jì)算,對(duì)企業(yè)利潤(rùn)產(chǎn)生重大影響。
  這一次企業(yè)所得稅改革是我們國(guó)家1994年改革的基礎(chǔ)上所做第二次改革。
  這次企業(yè)所得稅改革有很多新的變化,新所得稅統(tǒng)一了內(nèi)外資企業(yè)所得稅率,使內(nèi)外資企業(yè)達(dá)到了統(tǒng)一的稅負(fù),在整個(gè)市場(chǎng)上能夠使企業(yè)之間站到一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的場(chǎng)所,也就是說(shuō)公平稅負(fù)在我們國(guó)家目前是非常重要的,企業(yè)所得稅法的頒布和實(shí)施,正是我們國(guó)家邁向均衡稅負(fù)的一大步。這了企業(yè)能夠更好進(jìn)行企業(yè)新所得稅年終匯算,我們就企業(yè)新所得稅法涉及的經(jīng)常調(diào)整項(xiàng)目的內(nèi)容歸納如下:
  一、工資、薪金支出
  企業(yè)發(fā)生的合理的工資、薪金支出準(zhǔn)予據(jù)實(shí)扣除。
  工資、薪金支出是企業(yè)每一納稅年度支付給本企業(yè)任職或與其有雇傭關(guān)系的員工的所有現(xiàn)金或非現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬,包括基本工資、資金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資。以及與任職或者是受雇有關(guān)的其他支出。
  個(gè)人因通訊設(shè)備制度改革而取得的通訊補(bǔ)貼收入,扣除一定標(biāo)準(zhǔn)的公務(wù)費(fèi)用后,按照“工資、薪金”所得項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅.
  二、職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)
  規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)按實(shí)際數(shù)扣除,超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)的只能按標(biāo)準(zhǔn)扣除。標(biāo)準(zhǔn)為:
 ?。?)企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,不超過(guò)工資薪金總額14%的部分準(zhǔn)予扣除。
 ?。?)企業(yè)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi),不超過(guò)工資薪金總額2%的部分準(zhǔn)予扣除。
 ?。?)除國(guó)務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定外,企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出,不超過(guò)工資薪金總額2.5%的部分準(zhǔn)予扣除,
  超過(guò)部分準(zhǔn)予結(jié)轉(zhuǎn)以后納稅年度扣除。
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