普通本A院校畢業(yè)的是考銀行從業(yè)證還是證券從業(yè)證好?
最近很多小伙伴咨詢小編，普通本A院校畢業(yè)的是考銀行從業(yè)證還是證券從業(yè)證好?小編想說的是，敢于拼搏的人，努力的人，無論做哪一行，都不會差。畏懼的人，挑工作的人，往往再輕松的工作都做不好。所以不要問哪個好做，哪個不好做，小編要說的是：沒有一個崗位是好做的，一來就想著快速能做上管理層，在這個社會，需要獲取高薪資，沒有個幾年的付出，哪兒那么容易坐上管理層。因此不要再去聽取別人的意見，只要有付出就會有收獲，足夠努力，以后再哪兒都做得好。面對生活，少一點抱怨，多抱有積極樂觀的態(tài)度，也讓自己活的輕松一點。
那么接下來小編給大家做個詳細的區(qū)分介紹哦：
（一）考核指標差距
員工進入公司后，單位都會簽訂一個考核指標先，考核的方式也多種多樣，比如每月完成幾十個開戶指標等、創(chuàng)收50萬、引入一千萬資金等。一旦完不成考核，不但沒有獎金，甚至底薪都會受到影響，這是一個對個人的社會資源要求很高的工作，除非有領導帶你做機構業(yè)務，對接部分他的資源給你，否則僅靠自己的社交能力進行業(yè)務開拓還是比較難的。
（二）底薪差距
據(jù)我了解，哪怕是在某排名前十五左右的券商，底層的員工薪資情況大概在五千左右哦，即使加上年終獎，工資也低的可憐，和銀行柜員的收入還是有很大的差距。
當然上面的回答主要是針對支行柜員和券商理財經(jīng)理，如果要對銀行、券商的工作進行一個排位的話，個人覺得應該是：中金、中信、華泰等龍頭券商投行部>銀行總行>支行員工、二三流券商總部投行部>券商分公司營業(yè)部經(jīng)紀業(yè)務
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