一、應(yīng)聘人員基本條件
　?。ㄒ唬┚哂辛己玫牡赖虏偈?，誠實守信，遵紀(jì)守法、身體健康，品貌端正，無不良行為記錄和違法犯罪記錄。
　?。ǘW(xué)歷要求。村鎮(zhèn)銀行高級管理人員、部門總經(jīng)理要求具有本科以上學(xué)歷；一般工作人員要求為2014、2015和2016三年畢業(yè)的人員，其中客戶經(jīng)理、綜合柜員需具有普通全日制專科以上學(xué)歷，其他人員需具有普通全日制本科以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。
　?。ㄈ┠挲g要求。村鎮(zhèn)銀行高級管理人員原則上要求45周歲以下；部門總經(jīng)理要求40周歲以下；一般崗位工作人員要求26周歲以下。年齡的計算截至2016年12月31日。
　?。ㄋ模I(yè)要求。村鎮(zhèn)銀行高級管理人員和部門總經(jīng)理不限專業(yè)；綜合文秘人員要求中國語言文學(xué)相關(guān)專業(yè)；綜合后勤保障人員要求經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)；風(fēng)險合規(guī)管理人員要求經(jīng)濟(jì)管理類、法學(xué)類專業(yè)；財務(wù)會計管理人員要求會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)相關(guān)專業(yè)；科技信息管理人員要求計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè)；客戶經(jīng)理、綜合柜員要求經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)。
　?。ㄎ澹┚哂休^好的親和力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力、市場拓展?fàn)I銷能力。
　?。┚哂斜O(jiān)管部門要求的任職資格。
　?。ㄆ撸┩葪l件下，具有銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷的或客戶資源豐富的優(yōu)先考慮。
　　二、招聘職位及要求
　　（一）總行綜合管理部總經(jīng)理（1名）
　　1.崗位職責(zé)。負(fù)責(zé)本行的人力資源、薪酬、文秘、檔案管理、后勤保衛(wèi)、黨群關(guān)系等管理工作。
　　2.崗位要求及薪酬：（1）從事金融業(yè)務(wù)3年以上工作經(jīng)驗，具有較強的政策理論水平、文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)和管理能力（具有同等或接近相應(yīng)級別的優(yōu)先考慮）；（2）戶籍不限；（3）學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷；（4）年齡要求：男40周歲以下，女35周歲以下；（5）薪酬：年薪20萬（其中：基礎(chǔ)薪酬12萬，績效8萬）。
　?。ǘ┛傂酗L(fēng)險合規(guī)部總經(jīng)理（1名）
　　1.崗位職責(zé)。負(fù)責(zé)開展本行的授信和信用的審查、信貸資產(chǎn)風(fēng)險監(jiān)測和控制、事后監(jiān)督、風(fēng)險報表統(tǒng)計管理等相關(guān)工作。
　　2.崗位要求及薪酬：（1）從事金融業(yè)務(wù)4年以上工作經(jīng)驗，具有銀行風(fēng)險管理專業(yè)知識和法律法規(guī)專業(yè)知識，有較強的組織管理能力、風(fēng)險控制能力；（2）戶籍不限。（3）學(xué)歷要求：具有本科以上學(xué)歷；（4）年齡要求：男40周歲以下，女35周歲以下；（5）薪酬：年薪20萬（其中：基礎(chǔ)薪酬12萬，績效8萬）。
　　（三）總行市場部總經(jīng)理兼總行營業(yè)部主任(1名)。
　　1.崗位職責(zé)。負(fù)責(zé)本行市場業(yè)務(wù)的營銷拓展、客戶管理及市場營銷團(tuán)隊的管理工作，精業(yè)務(wù)，善管理，具有較豐富的客戶資源和較強的市場開拓、產(chǎn)品推廣能力。
　　2.崗位要求及薪酬：(1)限本縣戶籍或外縣戶籍在本縣工作2年以上的，從事金融工作3年以上的金融工作經(jīng)歷，熟悉銀行客戶關(guān)系管理流程，有較強的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力。學(xué)歷要求：具有本科以上學(xué)歷；男40周歲以下，女35周歲以下；(3)薪酬：年薪20萬（其中：基礎(chǔ)薪酬12萬，績效8萬）。
　?。ㄋ模┛傂胸敃萍疾靠偨?jīng)理（1名）
　　1.崗位職責(zé)。具體負(fù)責(zé)本行營業(yè)部門的全面業(yè)務(wù)及人員管理；負(fù)責(zé)本行的全面運營內(nèi)控管理和財務(wù)管理等相關(guān)工作。
　　2.崗位要求及薪酬：（1）取得國家認(rèn)可的會計、審計中級專業(yè)技術(shù)職稱(或通過國家或國際認(rèn)可的會計、審計專業(yè)資格考試，并獲得資格證書)，并從事財務(wù)、會計或?qū)徲嫻ぷ?年以上(其中從事金融工作2年以上)，熟悉銀行資金計劃、財務(wù)核算、會計結(jié)算、出納等業(yè)務(wù)，有較強的組織協(xié)調(diào)管理和風(fēng)險防控能力；（2）戶籍不限；（3）學(xué)歷要求：具有本科以上學(xué)歷；（4）年齡要求：男40周歲以下，女35周歲以下；（5）薪酬：年薪20萬（其中：基礎(chǔ)薪酬12萬，績效8萬）。
　?。ㄎ澹┛蛻艚?jīng)理崗（2名）
　　1.崗位職責(zé)。市場業(yè)務(wù)的營銷拓展及客戶關(guān)系維護(hù)等。
　　2.崗位要求。（1）擅長對外交流和溝通，樂于接受挑戰(zhàn)，有較強的市場拓展、營銷能力，有一定的客戶資源，大學(xué)生村官或有豐富社會工作經(jīng)驗的人員優(yōu)先錄用；（2）本縣戶籍；（3）年齡要求：30周歲以下。
　?。┴攧?wù)會計管理崗（1名）
　　1.崗位職責(zé)。負(fù)責(zé)本行運營內(nèi)控管理、財務(wù)會計管理的具體實施及檢查輔導(dǎo)工作。
　　2.崗位要求。熟悉財務(wù)核算、會計結(jié)算，工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，有較強的責(zé)任心，有從事銀行綜合財務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
　?。ㄆ撸┛萍夹畔⒐芾韻?1名)
　　1.崗位職責(zé)。負(fù)責(zé)本行的計算機(jī)及機(jī)房的運維管理工作。
　　2.崗位要求。熟悉計算機(jī)硬件、網(wǎng)絡(luò)管理，熟悉軟件開發(fā)，熟悉銀行各項應(yīng)用系統(tǒng)及系統(tǒng)安全維護(hù)，有從事銀行計算機(jī)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。需另外安排技能測試。
　　三、報名時間
　　2016年7月13日—23日
　　四、報名須知
　?。ㄒ唬﹫竺扇【W(wǎng)上報名形式，應(yīng)聘人員必須將報名表等有關(guān)資料發(fā)送到指定郵箱。報名郵箱為：1659007411 qq.com。所有崗位均不接受現(xiàn)場報名。請應(yīng)聘人員在報名時間段內(nèi)下載報名表。不接收應(yīng)聘者自行制定的報名表。填寫報名表時，一人只能選擇一個崗位填報。并將報名表、身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、職稱證書、職業(yè)資格證書等掃描件壓縮成一個文件，并以“應(yīng)聘崗位＋姓名”命名發(fā)送到指定的報名郵箱，不按要求壓縮發(fā)送的將不予受理。境外畢業(yè)生請一并附國務(wù)院留學(xué)服務(wù)中心簽署的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件。
　?。ǘ?yīng)聘者應(yīng)對填報信息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，我行有權(quán)取消其考試和錄用資格；所有證件掃描件必須與原件一致，錄用時未提交有關(guān)證件原件核驗,責(zé)任由其自行承擔(dān)。
　　（三）在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會及時通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再另行發(fā)布通知。提交的報名材料本行將保守秘密，恕不退還。
　?。ㄋ模┪倚袕奈闯闪⒒蛭谐闪⑷魏慰荚囍行?、命題中心等類似機(jī)構(gòu)，從未編輯過任何應(yīng)試參考資料，也從未向任何機(jī)構(gòu)提供過校園招聘考試相關(guān)資料和信息，請?zhí)岱朗茯_。
　?。ㄎ澹?yīng)聘具體時間及地點將另行通知。應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。
　　（六）咨詢方式：對招聘事項有不清楚的，可以通過QQ或電話咨詢。咨詢QQ號碼為：1659007411；咨詢電話：15285472097（黃女士），18685972413(岑先生)。
　　（七）我行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
　　五、其他事項
　?。ㄒ唬?yīng)聘人員被錄用后身份為單位正式員工，并按有關(guān)規(guī)定繳納五險一金。
　?。ǘ﹩挝粚⑻峁I(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬待遇。
　?。ㄈ└吖?、中層招聘環(huán)節(jié)包括發(fā)布招聘簡章、資格審查、面試、考察、錄用。
　?。ㄋ模┮话愎ぷ魅藛T的招聘環(huán)節(jié)需包括發(fā)布招聘簡章、資格審查、面試、人機(jī)測試、筆試、體檢、錄用、崗前培訓(xùn)等環(huán)節(jié)(凡從事金融行業(yè)2年以上的正式員工應(yīng)聘人員一律免筆試)。