2004年10月25日，交通銀行信用卡中心正式成立。
 
　　目前信用卡中心已轉(zhuǎn)制為持牌經(jīng)營的總行直屬的省分行級專營機構(gòu)，形成了由18個職能部門和54個城市分中心組成的組織架構(gòu)體系?；窘ǔ闪艘恢Ц采w信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)營管理領(lǐng)域，結(jié)構(gòu)完善，日趨成熟的專業(yè)化團隊。2016年明確了“兩個提升，兩個轉(zhuǎn)型”的戰(zhàn)略目標；2017年業(yè)內(nèi)首推手機信用卡，開啟信用卡秒級服務(wù)體驗時代；2018年交通銀行優(yōu)逸白金信用卡上市，市場反響熱烈，上市8個月，卡量突破200萬張。“買單吧”app自2016年上線以來，實現(xiàn)2年半內(nèi)綁卡客戶突破5000萬，目前已完成4.0版本的升級。2018年8月8日，在冊卡量突破7000萬大關(guān)。2019年，信用卡中心提出“以客戶結(jié)構(gòu)為綱，以風(fēng)險管理為錨，以提升資產(chǎn)收入率為鋒”的發(fā)展策略方針。
 
　　未來，信用卡中心將充分發(fā)揚“創(chuàng)新、卓越、擔(dān)當(dāng)”的企業(yè)精神，拼搏進取、責(zé)任立業(yè)、創(chuàng)新超越，繼續(xù)強化管理、深化改革，大力推進信用卡業(yè)務(wù)開啟新的征程，向著消費信貸供應(yīng)商和互聯(lián)網(wǎng)平臺的目標不斷前行，做改革的排頭兵、創(chuàng)新的領(lǐng)頭羊、創(chuàng)利的主力軍。
　　招聘崗位及人數(shù)
　　運營開發(fā)工程師（應(yīng)屆生）5人
　　崗位職責(zé)：
　　1、項目文檔編寫、質(zhì)量記錄及其他相關(guān)文檔編寫；
　　2、與業(yè)務(wù)單位溝通協(xié)調(diào)，明確業(yè)務(wù)需求，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程與系統(tǒng)設(shè)計；
　　3、參與項目過程中代碼編寫、投產(chǎn)測試等開發(fā)性工作；
　　4、根據(jù)系統(tǒng)運行狀況，不斷優(yōu)化完善系統(tǒng)的功能和性能指標；
　　崗位要求：
　　1、統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，一類本科院校優(yōu)先考慮；
　　2、具有一定Java開發(fā)基礎(chǔ)，熟悉常用框架，有IT崗位實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
　　3、做事嚴謹、細致，具備優(yōu)秀的分析、解決問題能力；
　　4、具有良好的責(zé)任心和執(zhí)行力、負責(zé)任的態(tài)度和不斷進取的學(xué)習(xí)精神；
　　5、有較強的求知欲，主動好學(xué)，.具備快速學(xué)習(xí)能力。
　　技術(shù)維護專員（應(yīng)屆生）5人
　　崗位職責(zé)：
　　1、負責(zé)卡中心各應(yīng)用系統(tǒng)運維過程中的技術(shù)工作，包括流程操作、應(yīng)用系統(tǒng)變更、以及投產(chǎn)上線等項目實施工作；
　　2、負責(zé)變更方案審查、步驟操作、驗證保障等，確保流程合規(guī)，質(zhì)量合格；
　　3、負責(zé)監(jiān)控系統(tǒng)運行狀態(tài)，深入了解所負責(zé)系統(tǒng)的技術(shù)細節(jié)，對系統(tǒng)運行質(zhì)量負責(zé)，參與監(jiān)控的制定、部署、實施；
　　4、負責(zé)生產(chǎn)問題處理，協(xié)調(diào)運行、開發(fā)共同優(yōu)化，確保系統(tǒng)高效穩(wěn)定運行，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求和系統(tǒng)運行狀況進行分析，持續(xù)性進行優(yōu)化，并解決系統(tǒng)運行過程中發(fā)現(xiàn)的問題；
　　5、持續(xù)學(xué)習(xí)新技術(shù)、新產(chǎn)品，提高技術(shù)能力和效率;實踐DEVOPS、落地AI運維、建設(shè)運營監(jiān)控。
　　崗位要求：
　　1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
　　2、做事嚴謹細致，具備分析問題、解決問題能力，工作效率高；
　　3、具備較強的責(zé)任心、執(zhí)行力和主動服務(wù)意識；
　　4、具備良好的溝通能力、口頭表達能力和團隊合作精神；
　　5、勇于承擔(dān)責(zé)任，協(xié)調(diào)能力強、能承受各種壓力；
　　6、熱愛技術(shù)，具備良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力。
　　數(shù)據(jù)平臺專員（應(yīng)屆生）5人
　　崗位職責(zé)：
　　1、深刻理解信用卡中心的企業(yè)文化并積極融入；
　　2、認真學(xué)習(xí)并掌握本部門業(yè)務(wù)知識、工作流程及個人職責(zé)；
　　3、根據(jù)培養(yǎng)計劃，積極做好培訓(xùn)、在崗實踐等培養(yǎng)計劃；
　　4、按照信用卡中心的要求，嚴格執(zhí)行相關(guān)工作規(guī)范，做到合規(guī)操作。
　　5、負責(zé)工作內(nèi)容涉及如下方面：
　　1）負責(zé)數(shù)據(jù)倉庫（DB2或者Hadoop）的相關(guān)項目的ETL開發(fā)和應(yīng)用實施，以及后續(xù)變更與維護
　　2）負責(zé)大數(shù)據(jù)平臺（Hadoop）的相關(guān)項目的開發(fā)、實施與運維
　　3）負責(zé)數(shù)據(jù)分析門戶、數(shù)據(jù)分析平臺以及BI應(yīng)用的開發(fā)、管理與維護
　　崗位要求：
　　1、統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，一類本科院校優(yōu)先考慮,計算機、信息、通訊、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
　　2、具有優(yōu)秀的表達能力和溝通能力，具有良好的團隊合作精神；
　　3、獨立的思維能力，具備高度的自我約束能力，具有較強的學(xué)習(xí)能力，能夠承擔(dān)較大工作壓力和責(zé)任；
　　4、做事嚴謹、細致，具備優(yōu)秀的分析、解決問題能力。
　　移動互聯(lián)技術(shù)開發(fā)專員（應(yīng)屆生）5人
　　崗位職責(zé)：
　　1、深刻理解信用卡中心的企業(yè)文化并積極融入；
　　2、認真學(xué)習(xí)并掌握本部門業(yè)務(wù)知識、工作流程及個人職責(zé)；
　　3、根據(jù)培養(yǎng)計劃，積極做好培訓(xùn)、在崗實踐等培養(yǎng)計劃；
　　4、按照信用卡中心的要求，嚴格執(zhí)行相關(guān)工作規(guī)范，做到合規(guī)操作；
　　5、負責(zé)移動互聯(lián)具體場景的應(yīng)用開發(fā)實施工作，包括如下
　　a)根據(jù)業(yè)務(wù)方的業(yè)務(wù)需求和架構(gòu)設(shè)計方案，開展具體模塊研發(fā)工作，確保應(yīng)用系統(tǒng)技術(shù)開發(fā)符合相關(guān)安全和質(zhì)量要求；
　　b)參與需求，設(shè)計，關(guān)鍵代碼編寫，測試等全流程工作，確保軟件開發(fā)各階段按照卡中心過程規(guī)范有效執(zhí)行。
　　崗位要求：
　　1、統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，一類本科院校優(yōu)先考慮；
　　2、做事嚴謹、細致，具備優(yōu)秀的分析、解決問題能力；
　　3、.具備快速學(xué)習(xí)能力；善于學(xué)***動學(xué)習(xí)，關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)和信息技術(shù)發(fā)展趨勢，能結(jié)合卡中心實際進行思考提出解決方案和創(chuàng)新應(yīng)用者優(yōu)先考慮；
　　4、具備較強的工作責(zé)任心，追求卓越。主動性和執(zhí)行力強，具備擔(dān)當(dāng)品質(zhì)和強合規(guī)意識，能承受較大工作壓力，愿意接受工作挑戰(zhàn)，有良好的溝通技巧和服務(wù)意識，具有較強的組織能力和團隊合作精神。
　　軟件開發(fā)工程師（應(yīng)屆生）5人
　　崗位職責(zé)：
　　1、參與互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)系統(tǒng)的建設(shè)，參與用戶需求調(diào)研與分析，形成技術(shù)解決方案；
　　2、負責(zé)并參與系統(tǒng)設(shè)計、代碼編寫、測試支持、系統(tǒng)上線等項目實施工作，保障實施進度和質(zhì)量；
　　3、善于發(fā)現(xiàn)和解決技術(shù)問題，對系統(tǒng)進行持續(xù)優(yōu)化和改進，保障系統(tǒng)的高效、穩(wěn)定運行；
　　4、對新技術(shù)有強烈的求知欲和學(xué)習(xí)能力，推動金融科技創(chuàng)新。
　　崗位要求：
　　1、統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，一類本科院校優(yōu)先考慮，具備扎實的計算機基礎(chǔ)知識；
　　2、熟悉java語言或者熟悉安卓，蘋果系統(tǒng)上的APP研發(fā)，了解任意一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫；
　　3、熟悉任意一種主流開源軟件框架，熟悉常用分布式技術(shù)框架，對分布式緩存、搜索引擎、分布式存儲等常用中間件產(chǎn)品有了解；
　　4、熱愛技術(shù)，自我驅(qū)動、主動學(xué)習(xí)能力強。
　　5.從事過Web應(yīng)用開發(fā)、熟悉設(shè)計模式、代碼重構(gòu)、JVM性能優(yōu)化者優(yōu)先。
　　測試工程師（應(yīng)屆生）5人
　　崗位職責(zé)：
　　1、深刻理解信用卡中心的企業(yè)文化并積極融入；
　　2、認真學(xué)習(xí)并掌握本部門業(yè)務(wù)知識、工作流程及個人職責(zé)；
　　3、根據(jù)培養(yǎng)計劃，積極做好培訓(xùn)、在崗實踐等培養(yǎng)計劃；
　　4、按照信用卡中心的要求，嚴格執(zhí)行相關(guān)工作規(guī)范，做到合規(guī)操作；
　　5、分析產(chǎn)品需求，編寫測試方案、測試用例并執(zhí)行測試用例；并進行錯誤跟蹤和分析；編寫測試報告；
　　6、根據(jù)測試計劃，對軟件的功能性，容錯性和兼容性進行測試；
　　7、搭建自動化測試環(huán)境、開發(fā)和維護自動化測試腳本；部署持續(xù)執(zhí)行的自動化調(diào)度任務(wù)；
　　8、學(xué)習(xí)并參與性能測試；
　　9、匯報測試進展。
　　崗位要求：
　　1、統(tǒng)招全日制計算機相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，一類本科院校優(yōu)先考慮；
　　2、優(yōu)秀口頭表達能力，較強的邏輯思維能力；
　　3、做事嚴謹、細致，具備優(yōu)秀的分析、解決問題能力；
　　4、具備快速學(xué)習(xí)能力；
　　5、具備較強的工作責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，追求卓越；
　　6、具有編程基礎(chǔ)，能熟練編寫測試腳本和使用一種以上自動化測試工具，有java和python基礎(chǔ)優(yōu)先；
　　7、熟悉數(shù)據(jù)庫操作語言、有一定的SQL腳本開發(fā)能力；
　　8、熟悉TestNg、selenium、appium、robotframework、jenkins等的使用。
　　人工智能工程師（應(yīng)屆生）5人
　　崗位職責(zé)：
　　1、負責(zé)數(shù)據(jù)的預(yù)處理、特征工程和模型訓(xùn)練等，并對模型效果進行驗證和跟蹤改進；
　　2、參與信用卡中心深度學(xué)習(xí)平臺、機器學(xué)習(xí)平臺的建設(shè)；
　　3、參與對卡中心現(xiàn)有模型進行改進、優(yōu)化和創(chuàng)建新模型；
　　4、參與卡中心自研機器人的研發(fā)；
　　5、參與對人工智能領(lǐng)域前沿技術(shù)的研究、論證、落地等。
　　崗位要求：
　　1、統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，一類本科院校優(yōu)先考慮；
　　2、計算機或相關(guān)專業(yè),有深度學(xué)習(xí)項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
　　3、熟悉Python語言，有實際開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
　　4、熟悉TensorFlow、Caffe、Pytorch、paddlepaddle等深度學(xué)習(xí)框架之一，有實際模型訓(xùn)練經(jīng)驗優(yōu)先；
　　5、熟悉神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、自然語言處理相關(guān)知識和算法，有NLP相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
　　6、較強的問題分析能力、數(shù)據(jù)理解能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，有團隊合作精神。
　　云平臺發(fā)布管理專員（應(yīng)屆生）5人
　　崗位職責(zé)：
　　1、在PaaS云計算兩大前沿主流技術(shù)體系：CloudFoundry&k8s下為交行信用卡中心千萬級App及持卡用戶提供上千微應(yīng)用服務(wù)，萬級TPS云平臺計算支撐；
　　2、為交行信用卡中心上千位軟件研發(fā)人員提供極致的云平臺部署發(fā)布流水線，打造一流的DevOPS支撐平臺，微應(yīng)用分鐘級發(fā)布，秒級擴容；
　　3、在云平臺上開發(fā)各種云服務(wù)，持續(xù)調(diào)優(yōu)改進云平臺運行效率及云服務(wù)體驗，為交行信用卡中心億級客戶極致體驗提供可靠的云計算支撐；
　　4、深刻理解信用卡中心的企業(yè)文化并積極融入；
　　5、認真學(xué)習(xí)并掌握本部門業(yè)務(wù)知識、工作流程及個人職責(zé)；
　　6、根據(jù)培養(yǎng)計劃，積極做好培訓(xùn)、在崗實踐等培養(yǎng)計劃；
　　7、按照信用卡中心的要求，嚴格執(zhí)行相關(guān)工作規(guī)范，做到合規(guī)操作。
　　崗位要求：
　　1、統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，一類本科院校優(yōu)先考慮；
　　2、有一顆對新技術(shù)好奇的大腦，喜歡鉆研技術(shù)問題，對CloudFoundy及k8s有獨到認知及見解更佳；
　　3、具備扎實的軟件編程及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)基礎(chǔ)，會寫Python，Go語言程序更佳，擁有可以展現(xiàn)的軟件作品或產(chǎn)品會為你增色不少；
　　4、我們需要”快搶手“，做事要快，要敢于失敗，敢于面對失敗，從失敗中不斷迭代改進，持續(xù)進步。
 
　　工作地點：上海-浦東新區(qū)