數(shù)據(jù)分析與建模方向
 
  工作內(nèi)容/職位描述:
  1、在數(shù)據(jù)分析和充分調(diào)研基礎(chǔ)上,評估、研究和起草各類風(fēng)險管理政策;
  2、開展或指導(dǎo)開展較重大風(fēng)險政策的跟蹤和分析,保證相關(guān)政策的正確性和有效性;
  3、建立統(tǒng)計(jì)分析模型實(shí)現(xiàn)風(fēng)險管理/市場營銷/用戶體驗(yàn)的科學(xué)決策;
  4、運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析方法挖掘信用卡業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),支持業(yè)務(wù)探索和專項(xiàng)分析。
  任職資格:
  1、碩士及以上學(xué)歷;統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、金融工程學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、機(jī)器學(xué)習(xí)、人工智能等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
  2、邏輯思維清晰,具有較強(qiáng)的邏輯分析能力,熟悉統(tǒng)計(jì)學(xué)的相關(guān)知識;
  3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
  體驗(yàn)創(chuàng)新方向
  工作內(nèi)容/職位描述:
  1、參與建設(shè)體驗(yàn)策略方案,確保客群體驗(yàn)及旅程體驗(yàn)管理效能的提升;
  2、參與建設(shè)體驗(yàn)管控機(jī)制,采集及利用客戶體驗(yàn)聲音數(shù)據(jù)、觸點(diǎn)行為數(shù)據(jù)、客戶調(diào)研數(shù)據(jù)等,建設(shè)及維護(hù)客戶體驗(yàn)指標(biāo)框架,確保體驗(yàn)管控平臺的有效建設(shè)與維護(hù);
  3、針對新產(chǎn)品、新活動、新模式等新業(yè)務(wù),提供體驗(yàn)設(shè)計(jì)建議、實(shí)施體驗(yàn)設(shè)計(jì)評審、體驗(yàn)風(fēng)險評估及穿測、體驗(yàn)運(yùn)營評估
  4、結(jié)合客戶體驗(yàn)分析發(fā)現(xiàn)及客戶洞察,提出體驗(yàn)創(chuàng)新建議并推動創(chuàng)新產(chǎn)品/活動/服務(wù)的孵化。
  任職資格:
  1、本科及以上學(xué)歷,碩士優(yōu)先;統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
  2、邏輯思維清晰,具有較強(qiáng)的邏輯分析能力;
  3、良好的創(chuàng)新意識,具備市場及客戶敏感度;
  4、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
  人資/財(cái)會/合規(guī)方向
  工作內(nèi)容/職位描述:
  人資方向:
  1、協(xié)助年度編制的制定,確保招聘配置目標(biāo)達(dá)成,結(jié)合業(yè)務(wù)的發(fā)展提供人力資源專業(yè)建議與增值服務(wù)。
  2、協(xié)助薪酬核算及薪酬政策的制定、回顧分析等。
  3、建立部門數(shù)據(jù)庫及數(shù)據(jù)模型,對各類人力資源數(shù)據(jù)進(jìn)行分析處理,對各類流程優(yōu)化提出有效建議。
  財(cái)會方向:
  1、卡產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫維護(hù):定期獲取卡產(chǎn)品相關(guān)的用戶用卡及收益指標(biāo),輸出數(shù)據(jù)或報表,應(yīng)用于卡產(chǎn)品價值模型分析或市場新發(fā)卡產(chǎn)品分析;
  2、業(yè)務(wù)活動的財(cái)務(wù)分析,對項(xiàng)目投產(chǎn)后的財(cái)務(wù)損益進(jìn)行預(yù)估,為管理層的資源投放提供決策支持。
  合規(guī)方向:
  一、操作風(fēng)險方向:
  1、按照年度計(jì)劃的各項(xiàng)要求,執(zhí)行卡中心操作風(fēng)險管理各項(xiàng)政策、辦法與程序在卡業(yè)務(wù)條線內(nèi)的各項(xiàng)落地工作。
  2、參加操作風(fēng)險管理工具在卡業(yè)務(wù)條線的實(shí)施,主要工作包括但不限于年度RCSA,季度LDC、月度KRI和資本計(jì)量相關(guān)工作。
  3、按照相關(guān)流程的要求,收集、分析、報告與卡中心操作風(fēng)險相關(guān)的數(shù)據(jù),對重大、多發(fā)事件進(jìn)行持續(xù)監(jiān)測,并組織各業(yè)務(wù)處對操作風(fēng)險管理缺陷進(jìn)行整改追蹤。
  二、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù):
  1、負(fù)責(zé)處置全轄信用卡重大投訴、重大差錯與批量差錯事件,審核調(diào)查結(jié)果,高質(zhì)量按時答復(fù)監(jiān)管部門等投訴,盡力消除事件對客戶、監(jiān)管與媒體的影響。
  2、負(fù)責(zé)對重大投訴、重大差錯與批量差錯事件進(jìn)行原因與責(zé)任部門的定性確認(rèn)。
  3、負(fù)責(zé)根據(jù)卡中心的投訴處理與差錯管理程序,持續(xù)從重大投訴中發(fā)現(xiàn)和挖掘改善空間。
  4、負(fù)責(zé)消保管理體系的制度完善、體系自評、體系檢查、應(yīng)對監(jiān)管檢查;開展投訴處理技巧及消保等培訓(xùn)。
  任職資格:
  1、本科及以上學(xué)歷,碩士優(yōu)先。管理類、財(cái)會類、數(shù)學(xué)類、法學(xué)、信息管理類專業(yè)優(yōu)先;
  2、具有良好的溝通能力、分析能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
  3、富有團(tuán)隊(duì)精神,抗壓能力強(qiáng)。
  4、數(shù)據(jù)敏感,有一定的承壓能力,能使用數(shù)據(jù)分析工具。溝通表達(dá)良好。
  機(jī)器學(xué)習(xí)/算法-風(fēng)險策略方向
  工作內(nèi)容/職位描述:
  1、從事前沿大規(guī)模機(jī)器學(xué)習(xí)算法的研究,負(fù)責(zé)人工智能前沿技術(shù)的調(diào)研與探索;
  2、研究數(shù)據(jù)挖掘或統(tǒng)計(jì)學(xué)習(xí)領(lǐng)域的前沿技術(shù),并用于實(shí)際問題的建模和優(yōu)化;
  3、通過對數(shù)據(jù)的敏銳洞察,深入挖掘產(chǎn)品潛在價值和需求,進(jìn)而提供更有價值的技術(shù)和策略,推動產(chǎn)品成長。
  任職資格:
  1、碩士或以上學(xué)歷;統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、機(jī)器學(xué)習(xí)、人工智能等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
  2.熟悉C/C++、Java、Python等編程語言,具有良好的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識,有較強(qiáng)的工程能力和算法優(yōu)化能力;
  3.熟悉常用算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),對機(jī)器學(xué)習(xí)算法有較強(qiáng)的實(shí)現(xiàn)能力,良好的機(jī)器學(xué)習(xí)原理和最優(yōu)化理論基礎(chǔ),深入理解機(jī)器學(xué)習(xí)問題求解方法;
  4.對數(shù)據(jù)敏感,具備良好的邏輯思維能力和學(xué)習(xí)能力;具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。
  業(yè)務(wù)分析方向
  工作內(nèi)容/職位描述:
  1、建立數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)分析模型實(shí)現(xiàn)風(fēng)險管理和市場營銷的科學(xué)決策,評估、研究和起草各類風(fēng)險管理政策,確保政策性和有效性;
  2、在風(fēng)險的分群模型基礎(chǔ)上,根據(jù)策略要素的設(shè)計(jì)組合方案,評估、優(yōu)化和推動執(zhí)行方案調(diào)整;
  3、跟蹤、分析策略變化,統(tǒng)籌需求和外部資源的分配,協(xié)助全處業(yè)務(wù)量、風(fēng)險指標(biāo)預(yù)測,并建立并持續(xù)優(yōu)化報表體系;
  4、通過多種渠道收集外部信息,主動尋求智能應(yīng)用場景的規(guī)劃和路徑。
  任職資格:
  1、碩士及以上學(xué)歷;統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)、心理類,法律類、數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)、建模等專業(yè)優(yōu)先;
  2、較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用OFFICE辦公軟件;
  3、良好的分析判斷能力及邏輯推理能力;
  4、良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。
  場景運(yùn)營方向
  工作內(nèi)容/職位描述:
  1、商戶業(yè)務(wù)支持,支撐業(yè)務(wù)全流程的運(yùn)營工作,并關(guān)注流程的效率提升。
  2、線上產(chǎn)品運(yùn)營,協(xié)助產(chǎn)品的各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)的跟蹤、分析和提升,促使場景策略更好觸達(dá)及傳播;
  3、市場活動策劃及運(yùn)營,協(xié)助線上等渠道運(yùn)營活動的順利開展。
  任職資格:
  1、全日制本科以上學(xué)歷;廣告學(xué)、市場營銷、電子商務(wù)等專業(yè)優(yōu)先考慮;
  2、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力,良好的溝通表達(dá)能力。
  3、邏輯思維能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)
  產(chǎn)品設(shè)計(jì)、品牌/項(xiàng)目規(guī)劃方向
  工作內(nèi)容/職位描述:
  1、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,參與制定產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)、客戶生命周期維護(hù)、品牌宣傳推廣等市場業(yè)務(wù)策略與規(guī)劃;
  2、對產(chǎn)品、客群、經(jīng)營等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,輸出分析報告并提供決策建議;
  3、負(fù)責(zé)營銷項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理,對項(xiàng)目的開發(fā)、上線、活動響應(yīng)、目標(biāo)達(dá)成等全流程進(jìn)行把控。
  任職資格:
  1、重點(diǎn)院校本科及以上學(xué)歷,碩士優(yōu)先;
  2、有市場策劃、產(chǎn)品運(yùn)營、數(shù)據(jù)分析類實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
  3、具備良好的市場敏銳度,思辨能力與溝通協(xié)作能力強(qiáng)。
  消費(fèi)金融方向
  工作內(nèi)容/職位描述:
  1、協(xié)助上司跟蹤和研究國內(nèi)外金融業(yè)的發(fā)展態(tài)勢,為上司向高級管理層提出新業(yè)務(wù)方面的戰(zhàn)略建議提供支援。開展行業(yè)調(diào)研,起草專題報告,協(xié)助上司并向卡中心高級管理層提出新業(yè)務(wù)戰(zhàn)略建議,爭取獲得審批。
  2、根據(jù)經(jīng)審批的新業(yè)務(wù)方向長、短期業(yè)務(wù)規(guī)劃和籌建方案執(zhí)行籌建工作,根據(jù)業(yè)務(wù)分工協(xié)調(diào)各部門執(zhí)行工作。
  3、根據(jù)規(guī)劃,協(xié)助上司協(xié)調(diào)各部門完成新業(yè)務(wù)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、系統(tǒng)應(yīng)用支持、流程體系搭建等工作。負(fù)責(zé)執(zhí)行、實(shí)施新業(yè)務(wù)具體的產(chǎn)品、渠道、系統(tǒng)、流程等搭建工作,并推動新業(yè)務(wù)上線,根據(jù)運(yùn)營情況不斷調(diào)整和優(yōu)化,向上司匯報工作進(jìn)度。
  任職資格:
  1、重點(diǎn)院校金融、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷;
  2、對金融市場、機(jī)構(gòu)管理、各類金融產(chǎn)品的募集、發(fā)行、投資方面感興趣;
  3、綜合素質(zhì)突出、有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
  4、持有或正在考取CFA、FRM、CPA、證券從業(yè)資格、律師等金融從業(yè)資格和相關(guān)專業(yè)資質(zhì)證書優(yōu)先考慮。
  營銷項(xiàng)目管理方向
  工作內(nèi)容/職位描述:
  1、根據(jù)信用卡銷售目標(biāo),協(xié)助上級制定渠道營銷策略;
  2、負(fù)責(zé)信用卡營銷業(yè)績數(shù)據(jù)的跟蹤、統(tǒng)計(jì)及分析工作;
  3、進(jìn)行渠道管理,做好品質(zhì)、合規(guī)、風(fēng)險的把控與支持;
  4、負(fù)責(zé)營銷項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理,對項(xiàng)目的開發(fā)、上線、活動響應(yīng)、目標(biāo)達(dá)成等全流程進(jìn)行把控。
  任職資格:
  1、重點(diǎn)院校本科及以上學(xué)歷,碩士優(yōu)先;
  2、有市場策劃、產(chǎn)品運(yùn)營、數(shù)據(jù)分析類實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
  3、具備良好的市場敏銳度,思辨能力與溝通協(xié)作能力強(qiáng)。
  互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營方向
  工作內(nèi)容/職位描述:
  1、業(yè)務(wù)支持,支撐業(yè)務(wù)全流程的運(yùn)營工作,并關(guān)注流程的效率提升。
  2、產(chǎn)品運(yùn)營,協(xié)助產(chǎn)品的各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)的跟蹤、分析和提升(如跳轉(zhuǎn)、留存、收入轉(zhuǎn)化等)。
  3、市場活動運(yùn)營,協(xié)助線上等渠道運(yùn)營活動的策劃和落地。
  任職資格:
  1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)或相關(guān)專業(yè)背景;
  2、有較好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和文字表達(dá)能力;
  3、具備較強(qiáng)的分析判斷能力及邏輯推理能力;
  4、富有團(tuán)隊(duì)精神,積極協(xié)助團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
  APP產(chǎn)品運(yùn)營/商城策劃/市場運(yùn)營方向
  工作內(nèi)容/職位描述:
  APP產(chǎn)品運(yùn)營方向:
  1、優(yōu)化APP平臺功能和客戶體驗(yàn),策劃APP專題活動,提高新客戶注冊量和老用戶活躍度;
  2、搭建和持續(xù)優(yōu)化APP平臺運(yùn)營體系,對商戶實(shí)施全流程管理并考核;
  3、負(fù)責(zé)APP日常運(yùn)營,對運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和統(tǒng)計(jì)分析,并有效解決運(yùn)營問題,提升運(yùn)營水平;
  4、對行業(yè)發(fā)展趨勢及競品動態(tài)進(jìn)行分析,利用活動運(yùn)營、用戶運(yùn)營、內(nèi)容運(yùn)營等互聯(lián)網(wǎng)手段,不斷地促進(jìn)客戶活躍度提升;
  5、制訂APP風(fēng)險管理控制體系,對運(yùn)營過程中的內(nèi)、外部風(fēng)險進(jìn)行有效管理。
  商城策劃方向:
  1、負(fù)責(zé)廣發(fā)電商營銷活動策劃,根據(jù)節(jié)季主題、市場熱點(diǎn)、客戶需求進(jìn)行移動商城常規(guī)活動主題及方案策劃,并協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理完成選品,推進(jìn)運(yùn)營落地;
  2、負(fù)責(zé)營銷項(xiàng)目合作洽談,對接公司內(nèi)部部門及外部品牌/平臺,制定合作方向及營銷方案,協(xié)調(diào)推動項(xiàng)目落地;
  3、根據(jù)營銷合作需求,制定不同營銷渠道、平臺(手機(jī)銀行、APP、微信、小程序等)的發(fā)展策略及規(guī)劃;
  4、推進(jìn)電商品牌、產(chǎn)品及營銷工具開發(fā),創(chuàng)新行業(yè)活動內(nèi)容及玩法。
  市場運(yùn)營方向:
  1、規(guī)劃面向未來的核心運(yùn)營能力,構(gòu)建“標(biāo)準(zhǔn)+差異”運(yùn)營平臺;
  2、基于平臺的能力輸出及關(guān)鍵場景,規(guī)劃設(shè)計(jì)新產(chǎn)品、新活動方案,組織內(nèi)外部資源,推動上線及迭代升級;
  3、策劃業(yè)務(wù)經(jīng)營方案,有效提升客戶粘性及對主營業(yè)務(wù)價值貢獻(xiàn),分析競品功能,引入創(chuàng)新技術(shù)和模式,提升運(yùn)營能力和產(chǎn)品體驗(yàn)。
  任職資格:
  1、本科以上學(xué)歷,金融、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、市場營銷、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備較強(qiáng)的分析判斷能力及邏輯推理能力;
  2、熟悉電商、互聯(lián)網(wǎng)、信用卡相關(guān)業(yè)務(wù),了解信用卡核心功能場景
  3、熟悉Excel、SPSS或SAS,可以獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析工作
  4、具備一定的項(xiàng)目管理能力,能獨(dú)立推動項(xiàng)目工作
  5、具有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力;
  6、富有團(tuán)隊(duì)精神,積極協(xié)助團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
  策略分析方向
  工作內(nèi)容/職位描述:
  1、通過數(shù)據(jù)分析,對廣發(fā)信用卡發(fā)現(xiàn)精彩APP、微信、小程序等互聯(lián)網(wǎng)渠道的運(yùn)營提供策略支撐;
  2、建設(shè)發(fā)現(xiàn)精彩APP、微信、小程序等互聯(lián)網(wǎng)渠道的過程指標(biāo)體系,以及運(yùn)營數(shù)據(jù)產(chǎn)品;
  3、針對發(fā)現(xiàn)精彩APP、微信、小程序等互聯(lián)網(wǎng)渠道運(yùn)營中的問題進(jìn)行深入的業(yè)務(wù)分析,并提供可行的解決策略。
  任職資格:
  1、碩士學(xué)歷,金融、數(shù)學(xué)或計(jì)算機(jī)方向,具備較強(qiáng)的分析判斷能力及邏輯推理能力;
  2、熟悉信用卡相關(guān)業(yè)務(wù),了解信用卡核心功能場景;
  3、熟悉Excel、SPSS或SAS,可以獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析工作;
  4、有互聯(lián)網(wǎng)思維,具有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力;
  5、富有團(tuán)隊(duì)精神,積極協(xié)助團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
  流程優(yōu)化方向
  工作內(nèi)容/職位描述:
  1、整合各類客戶聲音,開展需求分析,形成流程改善清單,輸出流程優(yōu)化解決方
  案;
  2、站在全流程視角,針對流程優(yōu)化項(xiàng)目,通過項(xiàng)目管理,按照精益六西格瑪方法,
  結(jié)合Fintech技術(shù)推動實(shí)施落地;
  3、針對核心業(yè)務(wù)流程或產(chǎn)品開展評估分析,形成評估報告,推動重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施;
  4、協(xié)助各部門以項(xiàng)目為載體開展持續(xù)改進(jìn)工作,提供流程咨詢方案,打造持續(xù)改進(jìn)
  的文化。
  5、通過流程與IT結(jié)合,開展流程數(shù)據(jù)建模,推動流程數(shù)字化。
  任職資格:
  1、本科、碩士研究生學(xué)歷畢業(yè);
  2、專業(yè)要求:管理學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、金融學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
  3、自我驅(qū)動、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,綜合能力和管理潛質(zhì)突出,了解供應(yīng)鏈、金融行業(yè)信息;
  4、有社團(tuán)、社會實(shí)踐或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  機(jī)構(gòu)管理方向
  工作內(nèi)容/職位描述:
  1、負(fù)責(zé)與所管轄地區(qū)的委外催收機(jī)構(gòu)、分行進(jìn)行溝通協(xié)作,對委外機(jī)構(gòu)進(jìn)行實(shí)時的業(yè)績監(jiān)控及業(yè)務(wù)支持,確保委外催收作業(yè)的規(guī)范性和效率;負(fù)責(zé)及時妥善處理機(jī)構(gòu)和分行業(yè)務(wù)需求,及時了解委外公司的具體運(yùn)作以及變動情況,確保委外催收作業(yè)的高效進(jìn)行。
  2、結(jié)合地區(qū)風(fēng)險指標(biāo)、區(qū)域特征和機(jī)構(gòu)資源狀況協(xié)助制定委外催收策略或?qū)m?xiàng)治理方案,并推動實(shí)施開展和跟蹤監(jiān)測效果,及時提出優(yōu)化建議,促進(jìn)不量資產(chǎn)最大化清收;
  3、進(jìn)行委外機(jī)構(gòu)的合規(guī)性檢查,監(jiān)督規(guī)范要求的切實(shí)執(zhí)行;負(fù)責(zé)委外機(jī)構(gòu)現(xiàn)場和非現(xiàn)場稽核。
  4、負(fù)責(zé)委外資產(chǎn)結(jié)構(gòu)的定期分析,并管理組內(nèi)各類數(shù)據(jù)庫,分析各類催收報表,提交業(yè)務(wù)建議。
  任職資格:
  1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
  2、具備優(yōu)秀的分析判斷能力及邏輯推理能力;
  3、具備良好的執(zhí)行力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
  智能平臺/互聯(lián)網(wǎng)渠道方向
  工作內(nèi)容/職位描述:
  1、收集整理系統(tǒng)運(yùn)營信息、同異業(yè)競品差異,并進(jìn)行必要數(shù)據(jù)分析,提供系統(tǒng)迭代和運(yùn)營優(yōu)化方案;
  2、探索人工智能在服務(wù)領(lǐng)域的創(chuàng)新應(yīng)用,負(fù)責(zé)智能系統(tǒng)平臺、智能知識平臺圖譜的持續(xù)運(yùn)營,優(yōu)化NLP模型及算法,提升機(jī)器人識別率和準(zhǔn)確度
  3、負(fù)責(zé)智能應(yīng)答數(shù)據(jù)研究分析及場景搭建,提升互聯(lián)網(wǎng)渠道的日活率和營銷轉(zhuǎn)化率;
  4、持續(xù)優(yōu)化互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)渠道(微信/APP等)標(biāo)簽體系,提高渠道的智能化和友好度。
  任職資格:
  1、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,計(jì)算機(jī)\AI\統(tǒng)計(jì)\數(shù)學(xué)\語言學(xué)\金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
  2、具備較強(qiáng)的整合分析能力及邏輯思維能力;
  3、有互聯(lián)網(wǎng)思維,敏銳的科技洞察力和規(guī)劃能力;
  4、思維活躍,溝通協(xié)作與抗壓能力強(qiáng),富有進(jìn)取心與責(zé)任感。
  系統(tǒng)流程規(guī)劃方向
  工作內(nèi)容/職位描述:
  1、以BP的形式,從企業(yè)內(nèi)各部門收集業(yè)務(wù)問題,進(jìn)行具體解決方案的設(shè)計(jì)和落地。
  2、對業(yè)務(wù)問題進(jìn)行具體的分析,辯證成因,找出其背后流程層或政策層的缺陷。
  3、對于政策性問題,需推動相關(guān)政策部門接手跟進(jìn)解決;對于流程性問題,需研發(fā)具體的解決方案,形成產(chǎn)品設(shè)計(jì)需求。
  4、建立和維護(hù)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范疇的解決方案研發(fā)序列,通過企業(yè)層面項(xiàng)目立項(xiàng)的方式調(diào)動資源啟動研發(fā)。
  5、與開發(fā)團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā),在UAT階段從設(shè)計(jì)師角度對開發(fā)樣本進(jìn)行測試,在投產(chǎn)驗(yàn)證后配合開發(fā)團(tuán)度進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)。
  6、負(fù)責(zé)進(jìn)行解決方案發(fā)布及交付應(yīng)用方使用的相關(guān)工作。
  7、定期進(jìn)行解決方案的后評價,提出持續(xù)優(yōu)化計(jì)劃,并跟進(jìn)落實(shí)。
  任職資格:
  1、全日制本科以上學(xué)歷;計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、工程管理專業(yè);
  2、熟練掌握“可行性分析”的方法及具有獨(dú)到的分析經(jīng)驗(yàn);
  3、邏輯思維能力強(qiáng),文案好,抗壓能力強(qiáng)
  機(jī)器學(xué)習(xí)/算法-智能業(yè)務(wù)策略方向
  工作內(nèi)容/職位描述:
  1、研究機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘等技術(shù),并用于業(yè)務(wù)策略指導(dǎo)的模型構(gòu)建及維護(hù)優(yōu)化;
  2、實(shí)施業(yè)務(wù)探索及專項(xiàng)分析,通過對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的挖掘分析及敏銳洞察,深入挖掘潛在價值,提供更有價值的業(yè)務(wù)策略,推動業(yè)務(wù)及產(chǎn)品成長。
  任職資格:
  1、本科及以上學(xué)歷(碩士優(yōu)先),計(jì)算機(jī),應(yīng)用數(shù)學(xué),統(tǒng)計(jì)學(xué),機(jī)器學(xué)習(xí)、人工智能等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
  2、熟練Python、Java、SQL等編程語言,具備良好的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識;
  3、熟悉常用算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),對機(jī)器學(xué)習(xí)算法有較強(qiáng)的實(shí)現(xiàn)能力,具算法優(yōu)化能力;
  4、對數(shù)據(jù)敏感,具備良好的邏輯思維能力和學(xué)習(xí)能力;
  5、具備良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識;
  IT審計(jì)/需求分析/研發(fā)/運(yùn)維方向
  工作內(nèi)容/職位描述:
  IT審計(jì)方向:
  1、完善、細(xì)化信息系統(tǒng)/第三方內(nèi)控評價體系,包括評價信息系統(tǒng)/第三方發(fā)展戰(zhàn)略,制定審計(jì)計(jì)劃、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序、方法,以確保評價的有效性和規(guī)范性;
  2、執(zhí)行IT信息系統(tǒng)審計(jì),包括組織執(zhí)行對公司重大IT信息系統(tǒng)的上線、變更、職責(zé)分離等進(jìn)行審核、監(jiān)控、測試,提出改進(jìn)建議,并監(jiān)督改進(jìn);
  需求分析方向:
  1、執(zhí)行信用卡系統(tǒng)建設(shè)及優(yōu)化項(xiàng)目各類實(shí)施工作,包括但不限于業(yè)務(wù)需求分析、功能設(shè)計(jì)及開發(fā)、驗(yàn)證測試及投產(chǎn)配合工作等。
  2、執(zhí)行系統(tǒng)部各類技術(shù)管理工作,包括但不限于需求及功能設(shè)計(jì)方案審核、技術(shù)文檔編寫及審核、研發(fā)流程跟進(jìn)、測試報告、外包服務(wù)跟蹤等。
  3、與銀行科技部門、卡中心業(yè)務(wù)部門、開發(fā)公司團(tuán)隊(duì)銜接,完成各項(xiàng)項(xiàng)目任務(wù)和技術(shù)管理任務(wù)。
  研發(fā)方向:
  1、負(fù)責(zé)銀行移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品服務(wù)器端的設(shè)計(jì)和研發(fā)工作。
  2、按時高質(zhì)量的完成上級安排的開發(fā)任務(wù)和工作,配合測試團(tuán)隊(duì)進(jìn)行負(fù)責(zé)模塊測試回滾和修改BUG。3、按照團(tuán)隊(duì)的開發(fā)編碼規(guī)范進(jìn)行開發(fā),編寫規(guī)范化、易閱讀、可擴(kuò)展、便維護(hù)、高性能、安全性的代碼。
  運(yùn)維方向:
  1、負(fù)責(zé)防病毒、郵件、AD等自維系統(tǒng)運(yùn)維管理;
  2、制訂、評估或優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)方案(需求),并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;
  3、制訂(完善)IT基礎(chǔ)運(yùn)維類制度、流程及指引。
  4、負(fù)責(zé)監(jiān)控和評估信用卡業(yè)務(wù)及系統(tǒng)信息安全情況,跟進(jìn)處理和解決信息安全事件,保障信用卡業(yè)務(wù)系統(tǒng)安全可控。
  5、對信用卡業(yè)務(wù)系統(tǒng)信息安全情況進(jìn)行監(jiān)控、評估和優(yōu)化。
  任職資格:
  1、全日制本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
  2、編程基本功扎實(shí),熟悉Java,有Spring,SpringMVC開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
  3、熟悉MySql,Redis數(shù)據(jù)庫,有分布式服務(wù)及分布式數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(dubbo,springcloud,mycat等);
  4、了解常用算法及數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu);
  5、了解linux操作,常用命令;
  6、了解常用消息中間件;
  7、具備一定的Web安全經(jīng)驗(yàn),深刻知道防SQL注入、防文件上傳漏洞、防XSS跨站腳本攻擊、防CSRF/XSRF跨站請求偽造攻擊、防表單重復(fù)提交、敏感詞過濾和處理、敏感數(shù)據(jù)安全性、重要資源安全性等的重要性。有滲透測試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  8、有較強(qiáng)的自學(xué)能力和鉆研精神,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,有一定的抗壓能力。