興業(yè)銀行股份有限公司（簡稱：興業(yè)銀行）成立于1988年8月，總行設(shè)在福建省福州市，是經(jīng)國務(wù)院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業(yè)銀行之一，也是中國首家赤道銀行，2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：601166）。目前，已發(fā)展成為治理完善、特色鮮明、實力雄厚、服務(wù)優(yōu)良的全國性股份制商業(yè)銀行，并躋身全球銀行30強。
 
　　興業(yè)銀行太原分行成立于2005年12月，以“興業(yè)興家興三晉”作為企業(yè)使命，立足山西經(jīng)濟社會發(fā)展，服務(wù)三晉百姓生活，依法經(jīng)營，穩(wěn)健經(jīng)營，文明經(jīng)營，業(yè)務(wù)持續(xù)快速健康發(fā)展，風險控制能力不斷增強，盈利水平顯著提升?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展及內(nèi)部管理需要，特面向社會人員公開招聘信用卡中心業(yè)務(wù)崗優(yōu)秀人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
 
　　一、招聘計劃
 
崗位名稱招聘人數(shù)招聘地點
二級分行信用卡負責人2人太原
二級分行業(yè)務(wù)主任3人太原
信用卡綜合客戶經(jīng)理25人太原
15人晉中
15人晉城
15人臨汾
15人長治
15人大同
分行催收崗位5人太原
　　二、招聘崗位及崗位職責
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　　1、負責二級行信用卡業(yè)務(wù)的渠道管理、營銷拓展、市場經(jīng)營、品牌宣傳、客戶服務(wù)、日常人員管理等職責，完成分行相關(guān)考評指標；
　　2、負責落實分行制定的信用卡業(yè)務(wù)風險管理相關(guān)制度與要求，對二級行信用卡風險管理進行指導、監(jiān)督，完成相關(guān)風險排查工作；
　　3、負責二級行人員招聘、培訓、營銷組織、業(yè)績督導、規(guī)范作業(yè)、績效考核等各項管理工作；
　　4、負責協(xié)調(diào)二級行經(jīng)營機構(gòu)及其他條線開展聯(lián)動信用卡發(fā)卡及經(jīng)營工作。
　　（二）二級分行業(yè)務(wù)主任
　　1、負責信用卡客戶經(jīng)理日常營銷指導及業(yè)績達成督促，具體包括推廣作業(yè)方向指導、營銷展業(yè)行程規(guī)劃、營銷技能提升、進件質(zhì)量改善、發(fā)卡結(jié)構(gòu)優(yōu)化、規(guī)范營銷作業(yè)等；
　　2、負責推廣風險管理、團隊各類業(yè)務(wù)活動及人員行為合規(guī)管理。
　　（三）信用卡綜合客戶經(jīng)理
　　1、負責轄區(qū)范圍內(nèi)信用卡綜合業(yè)務(wù)的營銷推進，建立銀行與客戶個人業(yè)務(wù)聯(lián)系；
　　2、負責根據(jù)客戶零售金融需求，針對性開展營銷推廣；
　　3、負責其他零售營銷任務(wù)的推進完成等。
　　（四）分行催收崗
　　1、在信用卡中心的授權(quán)范圍內(nèi)，負責對信用卡逾期賬戶進行電話、上門催收及司法催收；
　　2、負責為客戶提供快速、準確與專業(yè)的信用卡還款咨詢服務(wù)；
　　3、根據(jù)分行相關(guān)催收規(guī)范完整記錄催收狀況，及時上報催收情況；
　　4、完成部門下達的催收考核等相關(guān)指標。
　　三、崗位要求：
　　1、年齡35周歲及以下；
　　2、大專及以上學歷，有同業(yè)銷售類工作經(jīng)歷者，優(yōu)先錄?。恍庞每ňC合客戶經(jīng)理能力優(yōu)秀者，可放寬至中專及同等學歷；
　　3、二級分行信用卡負責人及業(yè)務(wù)主任需具備同業(yè)相關(guān)團隊管理經(jīng)驗；
　　4、分行催收崗需具備同業(yè)催收類工作經(jīng)驗；
　　5、個人信用記錄良好，身體健康，品行端正；
　　6、其他要求：遵紀守法，誠實守信，具有良好的道德品質(zhì)，無不良紀錄；具有良好的心態(tài)、較強的服務(wù)及營銷意識、較強的團隊意識、高度的自律性和較強抗壓能力。
　　四、福利待遇
　　底薪+績效+六險一金+員工福利+行內(nèi)晉升通道
　　五、晉升通道
　　1、員工正式入職后，大專及以上學歷，行齡及業(yè)績考核達到分行相應(yīng)標準，即可參加行內(nèi)招聘并進行轉(zhuǎn)崗；
　　2、員工正式入職后，大專及以上學歷，行齡及業(yè)績考核達到分行轉(zhuǎn)編標準，即可申請進行轉(zhuǎn)編轉(zhuǎn)正。
　　六、應(yīng)聘方式
　?。ㄒ唬┱垖⒁韵虏牧贤哆f至cibtyfh111@163.com,投遞截止時間2019年6月31日。郵件主題統(tǒng)一為“姓名-工作地點-應(yīng)聘崗位名稱”，以下2張表格請?zhí)罴釉卩]件附件中。
　　1、應(yīng)聘申請表（表1）（見附件）
　　2、應(yīng)聘人員情況表（表2）（見附件）
　?。ǘ┪倚袛M于投遞簡歷2周內(nèi)組織開展招聘面試，請于面試當天攜帶兩份紙質(zhì)版應(yīng)聘申請表（表1），參加現(xiàn)場招聘面試。
　　七、其他注意事項
　　1、如面試通過，我行將以短信形式告知，請保持手機暢通。
　　2、未被錄用人員的材料由我行人事監(jiān)察部代為保管，恕不退還，興業(yè)銀行太原分行將嚴格保密。
　　3、應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，興業(yè)銀行太原分行有權(quán)取消其錄取資格。
　　4、如有其它問題，請聯(lián)系興業(yè)銀行太原分行信用卡（綜合）營銷中心段女士，聯(lián)系電話：0351-5277160。
 
　　興業(yè)銀行太原分行信用卡（綜合）營銷中心
　　2019年05月27日