客戶主管（?？冢?/span>
 
　　工作職責(zé)：
　　1、組織本組客戶經(jīng)理在當(dāng)?shù)亻_展信用卡以及相關(guān)收益產(chǎn)品的營銷工作，承擔(dān)并達(dá)成地區(qū)營銷服務(wù)中心下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)；
　　2、分析、制定并執(zhí)行信用卡及相關(guān)收益產(chǎn)品的營銷計劃；
　　3、負(fù)責(zé)綜合營銷小組日常管理工作，優(yōu)化流程，提高效率，按時按質(zhì)完成信用卡中心各項(xiàng)工作要求，使各項(xiàng)日常工作符合信用卡中心規(guī)章制度；
　　4、負(fù)責(zé)組織落實(shí)客戶經(jīng)理的招聘和培訓(xùn)工作，督導(dǎo)落實(shí)綜合營銷小組風(fēng)險防控工作，確保營銷小組業(yè)務(wù)品質(zhì)。
　　任職資格：
　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、管理類專業(yè)優(yōu)先考慮；
　　2、具有較高的綜合素質(zhì)、銷售實(shí)戰(zhàn)和銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，以結(jié)果為導(dǎo)向，能承擔(dān)較大的工作壓力；
　　3、具備良好的風(fēng)險控制意識和客戶服務(wù)意識；
　　4、熟悉金融業(yè)、銀行業(yè)以及法律知識；
　　5、掌握電腦操作基本知識，能熟練使用常用辦公軟件。
 
　　客戶主管(南陽)
 
　　工作職責(zé)：
　　1、組織本組客戶經(jīng)理在當(dāng)?shù)亻_展信用卡以及相關(guān)收益產(chǎn)品的營銷工作，承擔(dān)并達(dá)成地區(qū)營銷服務(wù)中心下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)；
　　2、分析、制定并執(zhí)行信用卡及相關(guān)收益產(chǎn)品的營銷計劃；
　　3、負(fù)責(zé)綜合營銷小組日常管理工作，優(yōu)化流程，提高效率，按時按質(zhì)完成信用卡中心各項(xiàng)工作要求，使各項(xiàng)日常工作符合信用卡中心規(guī)章制度；
　　4、負(fù)責(zé)組織落實(shí)客戶經(jīng)理的招聘和培訓(xùn)工作，督導(dǎo)落實(shí)綜合營銷小組風(fēng)險防控工作，確保營銷小組業(yè)務(wù)品質(zhì)。
　　任職資格：
　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、管理類專業(yè)優(yōu)先考慮；
　　2、具有較高的綜合素質(zhì)、銷售實(shí)戰(zhàn)和銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，以結(jié)果為導(dǎo)向，能承擔(dān)較大的工作壓力；
　　3、具備良好的風(fēng)險控制意識和客戶服務(wù)意識；
　　4、熟悉金融業(yè)、銀行業(yè)以及法律知識；
　　5、掌握電腦操作基本知識，能熟練使用常用辦公軟件。
 
　　客戶經(jīng)理(南陽)
 
　　工作職責(zé)：
　　1、在當(dāng)?shù)亻_展信用卡及相關(guān)收益產(chǎn)品的推廣工作，完成本崗位級別既定的銷售任務(wù)指標(biāo)；
　　2、根據(jù)屬地市場情況，結(jié)合信用卡中心及屬地資源，策劃并協(xié)助完成屬地創(chuàng)新營銷工作；
　　3、強(qiáng)化自身風(fēng)險防控意識，做好前端風(fēng)險防范工作；
　　4、識別客戶需求，做好現(xiàn)有客戶的維護(hù)工作；
　　5、金融服務(wù)點(diǎn)日常運(yùn)營及管理；
　　6、上級主管交辦的其他工作。
　　任職資格：
　　1、全日制本科及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放寬至全日制大專學(xué)歷），金融、管理、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮；
　　2、有一線銷售經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通能力、客戶意識以及抗壓能力；
　　3、性格外向、樂觀、能吃苦耐勞、開拓進(jìn)取，樂于接受挑戰(zhàn)；
　　4、熟悉金融業(yè)、銀行業(yè)法律知識；
　　5、掌握電腦操作基本知識，能熟練使用常用辦公軟件。
　　薪酬福利：
　　1、無責(zé)任底薪+績效獎金+創(chuàng)收傭金+年終獎金，月薪4000-10000，部分優(yōu)秀者月薪可達(dá)2萬及以上；
　　2、健全的福利保障體系：五險一金、餐卡、通訊費(fèi)、高溫補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)、生日券、療養(yǎng)基金、年度體檢、帶薪年假等；
　　3、晉升發(fā)展：完善的晉升通道，工作滿一定年限，業(yè)績達(dá)標(biāo)且基本素質(zhì)符合要求者可競聘銀行正式編制。
　　4、完善的培訓(xùn)體系：根據(jù)員工生命周期的發(fā)展，在不同的成長階段匹配不同標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，支持員工快速成長。
 
　　客戶經(jīng)理（銀川）
 
　　工作職責(zé)：
　　1、在當(dāng)?shù)亻_展信用卡及相關(guān)收益產(chǎn)品的推廣工作，完成本崗位級別既定的銷售任務(wù)指標(biāo)；
　　2、根據(jù)屬地市場情況，結(jié)合信用卡中心及屬地資源，策劃并協(xié)助完成屬地創(chuàng)新營銷工作；
　　3、強(qiáng)化自身風(fēng)險防控意識，做好前端風(fēng)險防范工作；
　　4、識別客戶需求，做好現(xiàn)有客戶的維護(hù)工作；
　　5、金融服務(wù)點(diǎn)日常運(yùn)營及管理；
　　6、上級主管交辦的其他工作。
　　任職資格：
　　1、全日制本科及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放寬至全日制大專學(xué)歷），金融、管理、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮；
　　2、有一線銷售經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通能力、客戶意識以及抗壓能力；
　　3、性格外向、樂觀、能吃苦耐勞、開拓進(jìn)取，樂于接受挑戰(zhàn)；
　　4、熟悉金融業(yè)、銀行業(yè)法律知識；
　　5、掌握電腦操作基本知識，能熟練使用常用辦公軟件。
　　薪酬福利：
　　1、無責(zé)任底薪+績效獎金+創(chuàng)收傭金+年終獎金，月薪4000-10000，部分優(yōu)秀者月薪可達(dá)2萬及以上；
　　2、健全的福利保障體系：五險一金、餐卡、通訊費(fèi)、高溫補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)、生日券、療養(yǎng)基金、年度體檢、帶薪年假等；
　　3、晉升發(fā)展：完善的晉升通道，工作滿一定年限，業(yè)績達(dá)標(biāo)且基本素質(zhì)符合要求者可競聘銀行正式編制。
　　4、完善的培訓(xùn)體系：根據(jù)員工生命周期的發(fā)展，在不同的成長階段匹配不同標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，支持員工快速成長。