湖北省農(nóng)村聯(lián)合社（以下簡稱“湖北省聯(lián)社”）成立于2005年7月28日，承擔(dān)對省內(nèi)76家農(nóng)商行的管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能。目前，全省農(nóng)商行系統(tǒng)有2000多個營業(yè)網(wǎng)點，30000多名員工，人民幣存款、貸款總量在全省銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)中均排第一位，是湖北省內(nèi)資產(chǎn)規(guī)模最大、營業(yè)網(wǎng)點最多、服務(wù)范圍最廣、繳納稅收最多的地方性金融機(jī)構(gòu)。為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)代表轄內(nèi)機(jī)構(gòu)面向社會招錄一批新員工。
 
　　一、招錄原則
 
　　（一）公開報名、統(tǒng)一考試、平等競爭、擇優(yōu)錄用。
　　（二）定向報名、定向分配。
 
　　二、招錄崗位與名額
 
　　（一）招錄崗位：柜員、客戶經(jīng)理、主管會計和信息科技等崗位。
　?。ǘ┱袖浢~：1384名，其中：法律類專業(yè)442人，計算機(jī)類專業(yè)442人，其他專業(yè)500人。本次招錄考試以市縣農(nóng)商行為單位報名，具體名額分配見附件1。
 
　　三、招錄條件
 
　?。ㄒ唬W(xué)歷條件。大專及以上學(xué)歷，含通過成人教育、函授、自考等方式取得學(xué)歷。全日制應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2018年7月31日前取得學(xué)歷證書，否則取消錄用資格；全日制往屆畢業(yè)生、非全日制畢業(yè)生必須提供學(xué)歷證書并通過網(wǎng)上學(xué)歷認(rèn)證方能報考。留學(xué)回國人員需取得駐外使領(lǐng)館開具的留學(xué)回國人員證明和教育部相關(guān)部門出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
　　（二）年齡條件。
　　1.大專和本科學(xué)歷者，2018年應(yīng)屆畢業(yè)生不超過25周歲（1993年5月1日以后出生），往屆畢業(yè)生不超過30周歲（1988年5月1日以后出生）；
　　2.碩士研究生及以上學(xué)歷者，2018年應(yīng)屆畢業(yè)生不超過30周歲（1988年5月1日以后出生），往屆畢業(yè)生不超過33周歲（1985年5月1日以后出生）；
　　3.具有銀行業(yè)主營業(yè)務(wù)崗位三年及以上工作經(jīng)歷的人員，年齡不超過35周歲（1983年5月1日以后出生）；
　　4.目前在湖北省聯(lián)社所轄各市縣農(nóng)商行（名單見附件）工作滿5年的勞務(wù)派遣人員，年齡不超過35周歲（1983年5月1日以后出生）。
　　（三）報考市州農(nóng)商行的，需具有該市州（含轄內(nèi)縣市區(qū)）戶籍或為該市州生源地考生（生源地考生僅限全日制應(yīng)屆畢業(yè)生）；報考縣級農(nóng)商行的，需具有該縣戶籍或為該縣生源地考生；目前在市縣農(nóng)商行工作滿5年的勞務(wù)派遣人員，可報考現(xiàn)被派遣的市縣農(nóng)商行。
　　神農(nóng)架農(nóng)商行除本戶籍地（生源地）考生外，還可接受戶籍地（生源地）為房縣、興山、?？?、巴東四個地區(qū)考生報考。
　　因黃石、黃岡、襄陽農(nóng)商行本次無招錄計劃，戶籍地（生源地）為以上三地市州本級的考生，可分別報考以上三地轄內(nèi)市縣農(nóng)商行。
　　（四）熟悉報考農(nóng)商行所在地情況，符合在基層網(wǎng)點長期工作的要求，具有在基層網(wǎng)點長期工作的意愿，愿意接受報考單位和報考專業(yè)調(diào)劑。
　　（五）身體健康（筆試合格后經(jīng)市州農(nóng)商行統(tǒng)一組織體檢合格）、遵紀(jì)守法、誠實守信、廉潔自律，無不良嗜好，無違規(guī)違紀(jì)違法不良記錄。
　?。┚哂辛己玫木C合素質(zhì)，認(rèn)同農(nóng)商行企業(yè)文化和發(fā)展價值觀，具備履行農(nóng)商行員工崗位職責(zé)的能力。具體員工崗位職責(zé)詳見各招錄單位的制度文件。
　?。ㄆ撸┚哂休^強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、敬業(yè)精神和團(tuán)隊協(xié)作意識，能承受一定的工作壓力，具有良好的書面和口頭表達(dá)能力。
 
　　四、招錄程序及時間安排
 
　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名。2018年5月17日至5月21日，考生登錄湖北省人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.hbsrsksy.cn/），選擇“全省農(nóng)商行2018年新員工招錄報名入口”，注冊個人基本信息，上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片（紅底、著白色上衣、照片為jpg、jpeg格式，30KB以下）后進(jìn)行報名。考生報考時需認(rèn)真選擇報考單位和專業(yè)，報考單位和報考專業(yè)類型一經(jīng)審核，不允許修改。
　?。ǘ┵Y格審查及招錄計劃調(diào)劑。資格審查由各市縣行人力資源部門負(fù)責(zé)。網(wǎng)上報名結(jié)束后，報考人員到本公告第二條規(guī)定的報考組織單位的人力資源部門進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，具體時間和地點由各市縣行另行通知。參加資格審查須攜帶下列資料：
　　1.本人身份證、戶口簿原件及復(fù)印件；畢業(yè)證原件及復(fù)印件（尚未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶學(xué)校教務(wù)部門出具的在讀證明）；教育部指定網(wǎng)站的學(xué)歷和學(xué)籍查詢件原件；報名登記表（紙質(zhì)版）（見附件2）；本人近期免冠2寸正面證件電子照片（紅底、著白色上衣、照片為jpg、jpeg格式，30KB以下，以身份證號命名）等相關(guān)資料。相關(guān)資料原件及復(fù)印件經(jīng)審核一致后，原件退還報考人員，復(fù)印件由各市縣行留存。
　　2.具有銀行業(yè)主營業(yè)務(wù)崗位三年及以上工作經(jīng)歷的人員，除上述資料外，還需攜帶該段工作經(jīng)歷的證明材料（工作證明須注明工作單位、崗位和工作時間），證明材料需經(jīng)該段工作經(jīng)歷所屬單位人事主管部門蓋章，方可認(rèn)定有效。
　　3.目前在湖北省聯(lián)社所轄各市縣農(nóng)商行（名單見附件1）工作滿5年的勞務(wù)派遣人員，除上述資料外，還需攜帶現(xiàn)派遣單位出具的工作證明，證明材料需經(jīng)派遣單位和被派遣單位人事主管部門蓋章，方可認(rèn)定有效。
　　法律、計算機(jī)類專業(yè)報名人數(shù)不低于招錄計劃數(shù)2:1的比例，其他類專業(yè)報考人數(shù)不低于招錄計劃數(shù)3:1比例，低于該比例的，以市縣行為單位，由湖北省農(nóng)村信用社進(jìn)行調(diào)劑。結(jié)果由考生登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行查詢。
　?。ㄈ┟嬖嚒Ｍㄟ^資格審查人員，由市縣農(nóng)商行通知參加面試的相關(guān)事宜。面試結(jié)束后，以市縣農(nóng)商行為單位，分法律、計算機(jī)、其他專業(yè)三類，分別根據(jù)面試成績，法律、計算機(jī)類專業(yè)從高分到低分按招錄名額1:2的比例，其他專業(yè)從高分到低分按招錄名額1:3的比例確定入圍筆試人員名單。面試的具體時間和地點另行通知。
　?。ㄋ模┐蛴?zhǔn)考證。通過面試的考生，由市縣農(nóng)商行人力資源部門通知打印準(zhǔn)考證。
　　（五）筆試。筆試由湖北省聯(lián)社統(tǒng)一組織，筆試的時間和地點另行通知。筆試結(jié)束后，以市縣農(nóng)商行為單位，分法律、計算機(jī)、其他專業(yè)三類，分別根據(jù)筆試成績排名，按招錄計劃1:1比例，確定參加體檢人員。
　　（六）體檢。體檢由市州農(nóng)商行統(tǒng)一組織，以市縣農(nóng)商行為單位，參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的，可根據(jù)筆試成績排名進(jìn)行遞補(bǔ)。
　?。ㄆ撸┐_定預(yù)錄人員。根據(jù)筆試成績排名和體檢情況確定預(yù)錄人員。預(yù)錄人員名單由各市縣農(nóng)商行分別進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日，對公示期間收到舉報并查實不符合招錄條件的人員，各市縣農(nóng)商行可取消預(yù)錄資格，產(chǎn)生的差額根據(jù)筆試成績和體檢情況進(jìn)行遞補(bǔ)。
　?。ò耍徢芭嘤?xùn)。公示結(jié)束后，湖北省聯(lián)社統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)考核不合格者，取消錄用資格。培訓(xùn)的時間與地點另行通知。
　?。ň牛┺k理錄用手續(xù)。崗前培訓(xùn)合格的人員，根據(jù)錄用單位的安排，辦理檔案轉(zhuǎn)接手續(xù)。檔案審查未發(fā)現(xiàn)問題的，與相關(guān)市縣農(nóng)商行簽訂勞動合同，勞動關(guān)系歸屬于各相關(guān)市縣農(nóng)商行；檔案審查發(fā)現(xiàn)存在不符合報考條件的，取消錄用資格。錄用人員在簽訂勞動合同前，不得與其他任何單位和經(jīng)濟(jì)組織存在勞動關(guān)系或者兼職行為，否則取消錄用資格。
 
　　五、有關(guān)待遇
 
　　新招錄員工屬錄用單位的正式合同制員工。首次簽訂勞動合同期限為三年，試用期為六個月，試用期間執(zhí)行基本工資，試用期滿經(jīng)考核合格、轉(zhuǎn)正后根據(jù)績效考核計發(fā)績效工資。按國家規(guī)定享受有關(guān)社會保險、住房公積金等各項福利。錄用人員的具體工資福利待遇以勞動合同約定和各單位薪酬、績效考核制度規(guī)定為準(zhǔn)。
 
　　六、其他事項
 
　　1.對本次招錄有任何疑問，均可來電咨詢；也歡迎社會各界對我們的招錄工作進(jìn)行監(jiān)督。（咨詢、監(jiān)督電話見附件3）
　　2.對在招錄過程中有弄虛作假行為的應(yīng)聘者，一經(jīng)查實即取消錄用資格，并追究相應(yīng)責(zé)任，由此造成的一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
　　3.湖北省聯(lián)社、各市縣農(nóng)商行不組織、也不委托或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)和個人組織任何形式的考前培訓(xùn)；不編寫也不委托或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)和個人編寫任何考試資料；不指定任何考試輔導(dǎo)教材。請社會公眾謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
　　4.本招錄公告最終解釋權(quán)屬湖北省聯(lián)社。
 
　　附件1.全省農(nóng)商行2018年新員工招錄計劃表.xlsx
　　附件2.全省農(nóng)商行2018年新員工招錄報名登記表.xls
　　附件3.全省農(nóng)商行2018年新員工招錄咨詢、監(jiān)督電話.xls