三水農村信用社始終堅持“服務三農、服務中小企業(yè)、服務地方經濟發(fā)展”的市場定位,不斷健全法人治理結構,不斷完善內控機制,提高經營管理水平,增強市場競爭能力和抗風險能力,已成為一家實力雄厚、科技先進、品種多元、經營穩(wěn)健的金融企業(yè)。
未來,三水農村信用社將繼續(xù)深化產權改革,轉型升級,不斷提高自身的綜合競爭力和市場影響力,為全體在職職工提供更加廣闊的、多元化的發(fā)展平臺、晉升渠道以及豐厚的職業(yè)回報。
一、招聘崗位及人數:36名綜合柜員。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.思想政治素質高,誠實守信,品德端正,在校期間無違法違紀記錄;
2.熱愛農信事業(yè),認同廣東農信企業(yè)文化;
3.具有強烈事業(yè)心、責任感、有較強的執(zhí)行力;
4.具有較強的團隊協作精神,具有較強的獨立思考、學習與工作能力;
5、身體健康,性別不限。
(二)專業(yè)要求
1、學歷要求:2018年全日制本科及以上學歷應屆畢業(yè)生。
2、專業(yè)要求:金融類、財會類、經濟類、貿易類、管理類、市場營銷類、法律類、計算機類等。研究生及個別優(yōu)秀的可適當放寬專業(yè)要求。
3、招聘以佛山地區(qū)生源為主,三水本地生源優(yōu)先。
三、工作地點
佛山市三水區(qū)農村信用合作聯社(三水轄區(qū)內)。
四、招聘流程
接受報名--篩選簡歷--資格審查--筆試--面試--體檢--簽訂三方協議--正式畢業(yè)后簽訂勞動合同
五、員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
本聯社的人才培養(yǎng)機制以內部培養(yǎng)和外部培養(yǎng)相結合。內部培養(yǎng)的形式為主要分為內部培訓和崗位輪訓等。
職務晉升分為行政職務晉升和專業(yè)崗位晉升,晉升的主要形式為公開競聘。新員工經過一段時間的學習培訓與自我提升后,可參加其他重要崗位的公開競聘,例如:會計主管、客戶經理、合規(guī)風險經理、產品經理、部室管理類崗位等。
六、薪酬福利待遇
(一)薪酬待遇:十萬元以上。
(二)其他福利:五險一金,另加企業(yè)年金、商業(yè)保險、健康體檢等。
七、報名方式
請有意者先到本單位網站(http://www.ssrcbank.com)人才招聘專欄下載《佛山市三水區(qū)農村信用合作聯社2018年新員工招聘報名登記表》,并按照規(guī)定填寫好相關內容后選擇以下任一方式進行報名:
(一)將報名登記表及相關證明材料發(fā)送至本單位郵箱(sslsrlzyb@163.com)。
(二)攜帶報名登記表及相關證明材料到本單位人力資源部進行現場報名。
備注:相關的證明材料包括:身份證復印件、就業(yè)推薦書復印件、學習成績表、個人全身生活照(4R)等;如已辦理暫緩就業(yè)的,請附暫緩就業(yè)協議復印件。
八、報名截止日期
本單位接受應聘者報名時間截至2017年12月11日止。
九、聯系方式
地址:佛山市三水區(qū)西南街道廣海大道中38號一座
聯系人:向小姐、黃先生
聯系電話:0757-87798085、0757-87798046
詳情歡迎查詢三水農信社網站(http://www.ssrcbank.com)或關注三水農信社微信公眾號(ssrcbank)。
十、應聘者應保證所提供資料真實、有效,如有虛假,一經查實,永不錄用;情節(jié)嚴重的,按照國家相關法律程序進行處理。