一、本行簡介
 
遂寧銀行初建于1986年,距今已有30年經(jīng)營歷史，是一家擁有較強資本實力和營運能力的現(xiàn)代化城市商業(yè)銀行。遂寧銀行自從成立以來，秉持“植根實體經(jīng)濟，服務(wù)市民百姓，打造泛成渝經(jīng)濟區(qū)特色銀行”的發(fā)展愿景，踐行“放眼國際、立足成渝”的戰(zhàn)略構(gòu)想，致力于成為具有區(qū)域影響力、品牌吸引力、核心競爭力的現(xiàn)代化、區(qū)域化精品城市商業(yè)銀行。
 
我行現(xiàn)正實施“國際化業(yè)務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)金融、高端私人財富管理”的戰(zhàn)略業(yè)務(wù)發(fā)展，已在成德綿、資陽、遂寧等地開設(shè)近40個營業(yè)機構(gòu)。遂寧銀行將以成渝國家級城鄉(xiāng)統(tǒng)籌綜合配套改革試驗區(qū)和四川天府新區(qū)建設(shè)為契機，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極整合各類優(yōu)勢資源，構(gòu)建科學(xué)合理的金融資產(chǎn)組合結(jié)構(gòu)，建立高素質(zhì)的人才團隊，打造以互聯(lián)網(wǎng)金融為[*{c}*]，創(chuàng)新金融服務(wù)為核心，傳統(tǒng)信貸業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)，國際化和全球化為追求，立足成渝、放眼西南、走向國際的現(xiàn)代化商業(yè)銀行!未來，遂寧銀行將在新的起點上，以更優(yōu)異的業(yè)績，不斷超越，服務(wù)民生，造福社會!
 
本行一貫重視對人才的引進和培養(yǎng)工作。目前，本行擁有博士8人，碩士研究生90人，中高級專業(yè)技術(shù)及管理人才300余人。此外，本行還設(shè)立金融研究院，在職研究員20余人;設(shè)立國際業(yè)務(wù)團隊，人數(shù)達(dá)20余人;后備管理干部(管培生、經(jīng)理、高級經(jīng)理)80余人?，F(xiàn)因本行金融創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀優(yōu)秀畢業(yè)生加盟!
二、招聘基本條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、遵紀(jì)守法、無不良記錄;
(二)學(xué)歷要求：應(yīng)聘者需為2017屆全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，非應(yīng)屆畢業(yè)生需在銀行業(yè)工作1年及以上;
(三)身心健康，具有正常履行工作職責(zé)的身心條件;
(四)責(zé)任心強，無任何違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄(五)獲得專業(yè)類等級證書、英語四(六)級證書、優(yōu)秀學(xué)生干部、獎學(xué)金獲得者、體育藝術(shù)特長者優(yōu)先;
(五)符合本行招聘人員親屬回避政策要求。
三、工作崗位、工作機構(gòu)及相關(guān)要求
(一)業(yè)務(wù)管理崗位。培養(yǎng)目標(biāo)為各類專業(yè)與營銷人才的梯隊儲備。具體包括金融市場、互聯(lián)網(wǎng)金融、私人銀行、國際業(yè)務(wù)、授信管理、個人金融業(yè)務(wù)、公司金融業(yè)務(wù)、信息科技、數(shù)據(jù)挖掘、綜合管理、機構(gòu)建設(shè)、宣傳等崗位。應(yīng)聘者需在基層工作至少1年。
(二)客戶經(jīng)理崗位。實行定向招聘。主要在各機構(gòu)從事公司、個人、小微、財富管理等客戶營銷工作。新員工錄用后須在柜員崗位工作不少于6個月，特別優(yōu)秀者在從事客戶經(jīng)理工作2年后，可通過公開競聘方式晉升到客戶營銷部負(fù)責(zé)人或其他管理類崗位。
(三)綜合柜員崗位。實行定向招聘，主要在營業(yè)網(wǎng)點從事柜面服務(wù)工作，新員工錄用后須在柜員崗位工作不少于5年，特別優(yōu)秀者在從事柜員工作2年后，可通過公開競聘方式調(diào)整到客戶經(jīng)理、會計主管、網(wǎng)點支行行長或運營管理類崗位。
根據(jù)國家“精準(zhǔn)扶貧”有關(guān)要求，我行將在本次校園招聘中開展2017年度貧困大學(xué)生專項招聘，在同等條件下，符合規(guī)定的貧困大學(xué)生優(yōu)先錄用，應(yīng)聘者需在報名填寫簡歷“家庭背景”中注明貧困大學(xué)生身份，招聘崗位、工作機構(gòu)及相關(guān)要求詳見附件。
四、招聘流程
 
(一)網(wǎng)上報名。具體報名時間為2017年2月22日-2017年3月5日。請應(yīng)聘者填寫標(biāo)準(zhǔn)簡歷(附件1)，并發(fā)送簡歷至zhaopin@snccb.com,郵件及簡歷名稱為應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷。
(二)資格審查。本行將根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進行資格審查，并根據(jù)崗位需求分布及報名情況等，擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員。
(三)筆試、面試、復(fù)試、簽訂三方協(xié)議、體檢。具體時間地點另行通知，請及時關(guān)注。
(四)錄用。應(yīng)聘者正式入職報到。
五、用工方式
 
正式員工編制，按照國家有關(guān)規(guī)定與遂寧銀行簽訂勞動合同。
六、薪酬福利
1.薪酬待遇：薪酬待遇優(yōu)厚，對本行金融創(chuàng)新做出特別貢獻(xiàn)且能獨擋一面者不受約束，可采用協(xié)議工資制確定薪酬。
2.五險一金：公司為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、大病醫(yī)療保險等社會險種、住房公積金。
3.員工假期：雙休日、法定假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護假、喪假等。
4.工會活動：每季度組織開展工會活動，并有工會福利和工會禮品。
5.進修培訓(xùn)：根據(jù)業(yè)務(wù)需要，安排員工參加國內(nèi)外(美國、新加坡、英國)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進修;目前已選拔4批次60余人公費參加在職研究生深造學(xué)習(xí);行內(nèi)培訓(xùn)不少于2次/周;本行急需專業(yè)碩士發(fā)放學(xué)歷補貼1000元/月，博士3000元/月;管培生還將發(fā)放學(xué)習(xí)資料費和培訓(xùn)費。
6.員工關(guān)懷：各類津貼(交通費、旅游費、書報費、通訊費、防暑降溫費、取暖費、特殊崗位津貼、誤餐補貼、勞保費、行齡補貼、學(xué)歷補貼等。
七、其他事項
(一)招聘期間，我行將通過手機短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通訊暢通，并及時回復(fù)有關(guān)信息;
(二)應(yīng)聘者應(yīng)對應(yīng)聘材料真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，我行有權(quán)取消應(yīng)聘者資格，解除相關(guān)協(xié)議;
(三)應(yīng)聘者需在2017年7月底前獲得學(xué)歷、學(xué)位等證書，未按時取得證書者本行將不予錄取，取得國外學(xué)歷的需提供留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;
(四)應(yīng)聘材料恕不退還，本行將保密應(yīng)聘人員信息;
(五)遂寧銀行對本次招聘享有最終解釋權(quán);
(六)聯(lián)系人：吳女士 聯(lián)系電話：0825-2230422。
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