晉商銀行總行2015年招聘公告
　　一、招聘崗位：
　　（一）副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理（公司金融部）
　　崗位職責(zé)：
　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成日常工作；
　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助組織制訂公司金融業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)策略、年度計(jì)劃，并配合組織實(shí)施；
　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助組織制訂、修訂和完善公司金融業(yè)務(wù)相關(guān)制度、業(yè)務(wù)指引、工作流程，規(guī)范全行公司業(yè)務(wù)發(fā)展；
　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助開(kāi)展全行公司客戶分層管理，組織制訂重點(diǎn)客戶綜合金融服務(wù)方案并推動(dòng)落實(shí)，提高公司客戶的綜合貢獻(xiàn)度；
　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助開(kāi)展對(duì)分支機(jī)構(gòu)的績(jī)效考核，公司貸款規(guī)模、定價(jià)管理，推動(dòng)分支機(jī)構(gòu)有序開(kāi)展客戶營(yíng)銷工作；
　　6、負(fù)責(zé)制定公司金融業(yè)務(wù)方案，設(shè)計(jì)產(chǎn)品模式，指導(dǎo)業(yè)務(wù)操作，培訓(xùn)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，做好我行產(chǎn)品經(jīng)理的業(yè)務(wù)支持；
　　7、負(fù)責(zé)協(xié)助制訂全行公司條線業(yè)務(wù)人員提升計(jì)劃，搭建分層營(yíng)銷體系；組織公司條線培訓(xùn)工作，提升隊(duì)伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)和營(yíng)銷能力；
　　8、負(fù)責(zé)協(xié)助開(kāi)展全行公司業(yè)務(wù)的合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
　　任職資格：
　　1、理想信念堅(jiān)定，思想政治素質(zhì)較高，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)同并踐行晉商銀行的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略；
　　2、具有高度的配合意識(shí)和協(xié)作精神，能夠緊密配合部門中心工作，執(zhí)行力強(qiáng)；
　　3、能吃苦，身體健康，具有良好的心理素質(zhì)，能夠勝任崗位工作要求；
　　4、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神，具有豐富的操作經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的營(yíng)銷技能、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和業(yè)務(wù)管理能力；
　　5、年齡在47周歲（1968年12月1日以后出生）以下；
　　6、全日制本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷等經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；
　　7、具有5年以上銀行公司業(yè)務(wù)經(jīng)歷及客戶營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；具有洞悉公司金融市場(chǎng)和拓展市場(chǎng)的豐富經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行業(yè)務(wù)、公司業(yè)務(wù)和國(guó)內(nèi)銀行業(yè)的監(jiān)管要求；熟悉公司業(yè)務(wù)考核、管理模式、產(chǎn)品及操作流程；
　　8、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；
　　9、每人只允許報(bào)考一個(gè)崗位，一人報(bào)考多崗視為無(wú)效簡(jiǎn)歷。
　?。ǘ└笨偨?jīng)理或總經(jīng)理助理（公司金融部）
　　崗位職責(zé)：
　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成日常工作；
　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助組織制訂公司金融業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)策略、年度計(jì)劃，并配合組織實(shí)施；
　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助組織制訂、修訂和完善公司金融業(yè)務(wù)相關(guān)制度、業(yè)務(wù)指引、工作流程，規(guī)范全行公司業(yè)務(wù)發(fā)展；
　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助開(kāi)展全行公司客戶分層管理，組織制訂重點(diǎn)客戶綜合金融服務(wù)方案并推動(dòng)落實(shí)，提高公司客戶的綜合貢獻(xiàn)度；
　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助開(kāi)展對(duì)分支機(jī)構(gòu)的績(jī)效考核，公司貸款規(guī)模、定價(jià)管理，推動(dòng)分支機(jī)構(gòu)有序開(kāi)展客戶營(yíng)銷工作；
　　6、負(fù)責(zé)制定公司金融業(yè)務(wù)方案，設(shè)計(jì)產(chǎn)品模式，指導(dǎo)業(yè)務(wù)操作，培訓(xùn)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，做好我行產(chǎn)品經(jīng)理的業(yè)務(wù)支持；
　　7、負(fù)責(zé)協(xié)助制訂全行公司條線業(yè)務(wù)人員提升計(jì)劃，搭建分層營(yíng)銷體系；組織公司條線培訓(xùn)工作，提升隊(duì)伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)和營(yíng)銷能力；
　　8、負(fù)責(zé)協(xié)助開(kāi)展全行公司業(yè)務(wù)的合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
　　任職資格：
　　1、理想信念堅(jiān)定，思想政治素質(zhì)較高，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)同并踐行晉商銀行的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略；
　　2、具有高度的配合意識(shí)和協(xié)作精神，能夠緊密配合部門中心工作，執(zhí)行力強(qiáng)；
　　3、能吃苦，身體健康，具有良好的心理素質(zhì)，能夠勝任崗位工作要求；
　　4、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神，具有豐富的操作經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的營(yíng)銷技能、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和業(yè)務(wù)管理能力；
　　5、年齡在47周歲（1968年12月1日以后出生）以下；
　　6、全日制本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷等經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；
　　7、具有5年以上銀行公司業(yè)務(wù)經(jīng)歷及客戶營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；具有洞悉公司金融市場(chǎng)和拓展市場(chǎng)的豐富經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行業(yè)務(wù)、公司業(yè)務(wù)和國(guó)內(nèi)銀行業(yè)的監(jiān)管要求；熟悉公司業(yè)務(wù)考核、管理模式、產(chǎn)品及操作流程；
　　8、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；
　　9、每人只允許報(bào)考一個(gè)崗位，一人報(bào)考多崗視為無(wú)效簡(jiǎn)歷。
　?。ㄈ┍本┓植控?fù)責(zé)人（金融市場(chǎng)部）
　　崗位職責(zé)：
　　1、負(fù)責(zé)北京分部的金融市場(chǎng)債券及資金交易、積極開(kāi)拓同業(yè)業(yè)務(wù)；與市場(chǎng)交易成員進(jìn)行溝通聯(lián)系；
　　2、研究國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化，確保金融市場(chǎng)資金投向的正確性；掌握管理債券組合的每日損益變動(dòng)，保持對(duì)銀行間市場(chǎng)流動(dòng)性狀況及資金利率的敏銳洞察力，尋找機(jī)會(huì)適當(dāng)進(jìn)行波段操作；
　　3、嚴(yán)格按我行制度流程進(jìn)行業(yè)務(wù)審批，熟練掌握及運(yùn)用業(yè)務(wù)技能和操作規(guī)程；
　　4、完成并執(zhí)行金融市場(chǎng)部總經(jīng)理下達(dá)的指示及工作，并對(duì)工作相關(guān)問(wèn)題提出有益的建議。
　　任職資格：
　　1、理想信念堅(jiān)定，思想政治素質(zhì)較高，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)同并踐行晉商銀行的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略；
　　2、具有較強(qiáng)的改革創(chuàng)新意識(shí)，能適應(yīng)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，執(zhí)行力強(qiáng)；
　　3、具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能夠勝任崗位工作要求；
　　4、年齡在47周歲（1968年12月1日以后出生）以下；