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　　杭州銀行北京分行招聘啟事

　　一、企業(yè)簡介
　　杭州銀行北京分行2008年8月成立以來，秉承杭商人“重信尚義、克勤克儉”的傳統(tǒng)文化，始終堅持“效率為先、客戶至上”的服務(wù)宗旨，六年來我們堅持差異化經(jīng)營，堅持小微信貸，從默默無聞到現(xiàn)在已發(fā)展成為在北京市場占有一定份額的知名銀行。截至2013年12月31日，我行總資產(chǎn)382.23億元，總負(fù)債375.56億元，貸款余額141.19億，存款余額267.37億，1個營業(yè)部、13家支行、現(xiàn)有員工近500人。由于業(yè)績突出，發(fā)展迅速，分行連續(xù)三年獲得北京銀監(jiān)局“北京銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小微企業(yè)金融服務(wù)先進(jìn)單位”、獲國家外匯管理局2013年度外匯管理考核“A類稱號”、獲銀監(jiān)局頒發(fā)的金融機(jī)構(gòu)監(jiān)管統(tǒng)計工作的考核評二等獎、獲東城區(qū)“百強(qiáng)企業(yè)”稱號，獲中國人民銀行營管部頒發(fā)的“信貸政策執(zhí)行效果綜合評估一等獎”、獲北京銀行業(yè)協(xié)會頒發(fā)的“北京市銀行業(yè)協(xié)會特色服務(wù)示范單位優(yōu)秀組織獎”、“北京市銀行業(yè)合規(guī)管理十佳銀行”等獎項，受到了監(jiān)管單位的肯定與好評。
　　我行堅持“以人為本、人才立行”的管理理念，不僅提供團(tuán)隊合作與和諧創(chuàng)業(yè)的環(huán)境、行業(yè)中等以上水平的薪酬待遇，更為員工的職業(yè)發(fā)展提供更廣闊的成長空間。
　　海闊憑魚躍，天高任鳥飛。我們?yōu)橛兄居谠诮鹑谛袠I(yè)展現(xiàn)才華的您，提供了寬闊的發(fā)展平臺和空間。真誠歡迎您加入杭州銀行北京分行！
 
　　二、所有崗位的應(yīng)聘者必須符合下列基本條件
 
　　（一）具有良好的職業(yè)道德操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，無不良行為記錄；
　?。ǘ┠挲g35（含）周歲以下，身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求，條件特別優(yōu)秀者可以根據(jù)具體情況適當(dāng)放寬年齡條件；
　?。ㄈ┙y(tǒng)招全日制本科以上（含本科）學(xué)歷，并獲得相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位證書，金融、財經(jīng)、經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)；
　?。ㄋ模氖裸y行業(yè)工作5年以上或從事同類專業(yè)3年以上，熟悉商業(yè)銀行相關(guān)專業(yè)知識、政策法規(guī)，熟悉股份制銀行、了解城商行管理、運作機(jī)制及工作流程，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力，具備他行同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
　?。ㄎ澹┚哂薪?jīng)濟(jì)類中級職稱者優(yōu)先考慮；
 
　　三、招聘崗位及條件：
 
　　支行、營銷團(tuán)隊招聘崗位描述
崗位人數(shù)崗位描述應(yīng)聘條件工作地點
支行及營銷團(tuán)隊副職若干人1、在分行的授權(quán)范圍內(nèi)管理支行，協(xié)助負(fù)責(zé)人組織完成本部門各項業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)；構(gòu)建各項管理制度，提高支行整體工作效率和業(yè)務(wù)水平； 2、協(xié)調(diào)支行與分行各部門之間的關(guān)系，加強(qiáng)溝通，相互配合，及時反饋各項信息； 3、根據(jù)各項內(nèi)控制度、業(yè)務(wù)流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，在日常工作中組織監(jiān)督檢查，防范操作風(fēng)險。1、本科(含)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，具有同類崗位管理經(jīng)驗，熟悉銀行分支機(jī)構(gòu)專項業(yè)務(wù)流程及管理； 3、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展、組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力； 4、條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬應(yīng)聘要求及任職條件。北京
公司業(yè)務(wù)營銷主管若干人1、負(fù)責(zé)協(xié)助負(fù)責(zé)人完成分行公司業(yè)務(wù)各項經(jīng)營指標(biāo)，具體組織落實客戶營銷工作； 2、負(fù)責(zé)所在營銷團(tuán)隊人員的日常管理、業(yè)務(wù)的推進(jìn)與發(fā)展； 3、負(fù)責(zé)對上報的公司業(yè)務(wù)進(jìn)行初審； 4、能夠完成本崗位的業(yè)務(wù)指標(biāo)； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。1、本科(含)以上學(xué)歷；經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)； 2、有3年以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗，熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程； 3、具有較強(qiáng)的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 4、具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識，熟悉北京地區(qū)市場，客戶資源豐富者優(yōu)先； 5、條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬應(yīng)聘要求及任職條件； 6、本崗位長期接待應(yīng)聘人員。北京（歡迎平谷地區(qū)、大興區(qū)、房山區(qū)、昌平區(qū)人員報名）
公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理若干人1、負(fù)責(zé)為客戶存款、貸款、票據(jù)融資、國際業(yè)務(wù)、理財?shù)犬a(chǎn)品提供服務(wù)，拓展公司客戶群體； 2、推動與客戶在各項業(yè)務(wù)上的深度合作，完成公司業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)； 3、對公司信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查、初審； 4、能夠完成本崗位的業(yè)務(wù)指標(biāo)。 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。1、本科(含)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗，或2年以上銀行信貸工作經(jīng)驗；熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程； 3、具有較強(qiáng)的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 4、具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識，熟悉北京地區(qū)市場，客戶資源豐富者優(yōu)先； 5、本崗位長期接待應(yīng)聘人員。北京（歡迎平谷地區(qū)、大興區(qū)、房山區(qū)、昌平區(qū)人員報名）
小企業(yè)客戶經(jīng)理若干人1、負(fù)責(zé)拓展小企業(yè)客戶的業(yè)務(wù)營銷； 2、負(fù)責(zé)管理資產(chǎn)業(yè)務(wù)，對小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查、初審并對發(fā)放的貸款實施管理； 3、能夠完成本崗位的業(yè)務(wù)指標(biāo)。 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。1、本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)； 2、有2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗或企業(yè)財務(wù)及相關(guān)工作經(jīng)歷； 3、具有較強(qiáng)的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 4、具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識和吃苦耐勞精神。 5、條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬應(yīng)聘要求及任職條件。 6、本崗位長期接待應(yīng)聘人員。北京（歡迎平谷地區(qū)、大興區(qū)、房山區(qū)、昌平區(qū)人員報名）
大堂經(jīng)理若干人1、組織營業(yè)廳服務(wù)工作，協(xié)助營業(yè)主管全面提高臨柜服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度，解答客戶咨詢、接待客戶投訴； 2、宣傳和營銷各類銀行業(yè)務(wù)，定期總結(jié)客戶需求，協(xié)助營銷部門挖掘潛在客戶； 3、維護(hù)營業(yè)廳各項業(yè)務(wù)機(jī)具、服務(wù)用具和宣傳用品，保證營業(yè)廳環(huán)境清潔整齊，創(chuàng)造良好的客戶服務(wù)環(huán)境； 4、能夠完成本崗位的業(yè)務(wù)指標(biāo)。1、大專(含)以上學(xué)歷，金融、會計相關(guān)專業(yè)； 2、二年以上銀行大堂經(jīng)理工作經(jīng)驗，取得會計證、理財資格證書； 3、了解各項金融產(chǎn)品，掌握服務(wù)禮儀知識，與人交往具有一定的親和力； 4、熟練使用計算機(jī)，具有一定的文字寫作能力和較強(qiáng)的語言表達(dá)能力； 5、具有良好的客戶服務(wù)意識。北京
綜合柜員若干人1、辦理本外幣個人現(xiàn)金存取、銀行卡業(yè)務(wù)以及對公客戶日常結(jié)算業(yè)務(wù)；2、負(fù)責(zé)國債的發(fā)售、到期兌付，處理各項中間及代理業(yè)務(wù)；3、負(fù)責(zé)受理人民幣結(jié)算賬戶的開戶、銷戶以及賬戶信息變更，辦理存款人驗資、增資申請；4、負(fù)責(zé)票據(jù)交換的提出提入以及大小額支付系統(tǒng)工作；5、出具銀行詢證函、存款證明業(yè)務(wù)。1、大專(含)以上學(xué)歷，金融、會計相關(guān)專業(yè)； 2、具備三年（含）以上銀行臨柜工作經(jīng)驗，取得會計證或銀行業(yè)從業(yè)資格證書；3、熟悉支付結(jié)算方面的相關(guān)制度、法規(guī)；4、熟練掌握計算機(jī)操作，具有較好的漢字錄入、計算機(jī)記賬技能，單指單張點鈔達(dá)到10分鐘1200張，具有相關(guān)崗位上崗資格證書；5、具有較好的客戶服務(wù)意識，在金融同業(yè)無不良記錄。北京　　
 
　　分行業(yè)務(wù)管理類招聘崗位描述
部門崗位人數(shù)崗位描述應(yīng)聘條件工作地點
國際業(yè)務(wù)部國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理若干人1、協(xié)助經(jīng)營機(jī)構(gòu)營銷國際業(yè)務(wù)，推動國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品運用與發(fā)展;2、配合經(jīng)營機(jī)構(gòu)，了解企業(yè)需求，提出解決方案；3、做好相關(guān)進(jìn)出口單證業(yè)務(wù)的處理工作。1、全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、金融、財會或相關(guān)專業(yè)； 2、了解UCP600及國際標(biāo)準(zhǔn)銀行實務(wù)(ISBP),能熟練操作單證類業(yè)務(wù)，熟悉國家外匯管理政策； 3、具有兩年以上同類崗位工作經(jīng)驗。 4、英語四級以上水平。北京分行
外匯會計崗若干人1、協(xié)助經(jīng)營機(jī)構(gòu)營銷國際業(yè)務(wù)，推動國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品運用與發(fā)展;2、配合經(jīng)營機(jī)構(gòu)，了解企業(yè)需求，提出解決方案；3、做好相關(guān)進(jìn)出口單證業(yè)務(wù)的處理工作。1、全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、金融、財會或相關(guān)專業(yè)； 2、負(fù)責(zé)外匯匯款、結(jié)售匯、跨境人民幣等業(yè)務(wù)的憑證受理、政策審核、帳務(wù)處理等業(yè)務(wù)；3、負(fù)責(zé)處理客戶外匯帳戶開銷戶、變更印鑒、外匯貸款發(fā)放等業(yè)務(wù)； 4、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的國際收支申報等業(yè)務(wù)；5、負(fù)責(zé)匯款項下SWIFT電文的擬稿，相關(guān)業(yè)務(wù)報表的統(tǒng)計，相關(guān)業(yè)務(wù)資料的整理歸檔等。北京分行
金融市場部票據(jù)業(yè)務(wù)崗若干人1、負(fù)責(zé)組織分行票據(jù)業(yè)務(wù)（貼現(xiàn)、轉(zhuǎn)貼現(xiàn)）的推動和營銷指導(dǎo)； 2、具體辦理貼現(xiàn)、轉(zhuǎn)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)的票據(jù)審核、查詢、托收等工作。1、全日制本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)； 2、從事銀行相關(guān)工作崗位5年以上，有銀行票據(jù)專營機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、熟悉銀行票據(jù)業(yè)務(wù)的相關(guān)政策規(guī)定及具體業(yè)務(wù)操作流程； 4、具有良好的敬業(yè)精神和溝通協(xié)調(diào)能力。北京分行
小微金融部小微信貸管理崗若干人1、據(jù)總行年度政策要求，制訂分行小微信貸投放計劃，分解各機(jī)構(gòu)信貸業(yè)務(wù)指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)分行信貸產(chǎn)品體系建設(shè)，負(fù)責(zé)小微企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品操作手冊的編撰、培訓(xùn)教材的制作、培訓(xùn)組織實施； 3、負(fù)責(zé)總分行小微業(yè)務(wù)新產(chǎn)品的營銷策劃，并制定切實可行的營銷推動方案。定期對小微企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品拓展情況及營銷效果進(jìn)行評估，提出改進(jìn)意見； 4、負(fù)責(zé)分行小微信貸業(yè)務(wù)月度、季度經(jīng)營情況各類數(shù)據(jù)及報表的匯總和報送工作； 5、根據(jù)小微信貸業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總定期撰寫業(yè)務(wù)經(jīng)營分析報告，為領(lǐng)導(dǎo)部門決策提供準(zhǔn)確的信息支持； 6、負(fù)責(zé)向總行和分行對內(nèi)、對外相關(guān)報告、統(tǒng)計報表的各類信貸統(tǒng)計任務(wù)的報送工作；1、全日制本科(含)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗；全面掌握金融市場業(yè)務(wù)管理等專業(yè)知識； 3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息處理、綜合分析能力； 4、熟悉金融理論與知識、金融法律法規(guī)知識，能獨立處理管理工作中的日常問題； 5、具備較好的產(chǎn)品營銷及開發(fā)設(shè)計能力； 6、具有一定的企業(yè)營銷管理經(jīng)驗。北京分行
微貸項目管理崗若干人1、負(fù)責(zé)分行小微信貸項目審批前的申報、調(diào)研和審查工作,協(xié)助客戶經(jīng)理完成項目報告撰寫，制訂項目審查意見； 2、負(fù)責(zé)項目審批后的總行報備工作，向分支機(jī)構(gòu)宣講項目條件，并對項目額度和條件進(jìn)行管理控制； 3、負(fù)責(zé)分行小微業(yè)務(wù)市場和項目調(diào)研分析，定期撰寫行業(yè)分析報告，并提出合理的項目管理方案； 4、負(fù)責(zé)對各機(jī)構(gòu)小微項目的開展進(jìn)行指導(dǎo)、服務(wù)和聯(lián)絡(luò)； 5、定期組織對項目進(jìn)行貸后檢查評估，提出評估意見，確保業(yè)務(wù)開展符合項目管理規(guī)定； 6、負(fù)責(zé)小微企業(yè)務(wù)項目整體開發(fā)的對外聯(lián)系和推廣工作； 7、負(fù)責(zé)建立項目管理臺帳，定期匯總各機(jī)構(gòu)項目項下業(yè)務(wù)的開展情況； 8、根據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總定期撰寫業(yè)務(wù)經(jīng)營分析報告。1、全日制本科(含)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上金融從業(yè)經(jīng)驗；有較強(qiáng)的統(tǒng)計分析能力； 3、有較強(qiáng)的信用風(fēng)險識別和判斷能力；有較好的行業(yè)風(fēng)險識別判斷把控能力 4、具備綜合的銀行業(yè)務(wù)知識、財務(wù)管理的基礎(chǔ)知識與基本技能、一定統(tǒng)計分析能力； 5、熟悉金融理論，熟練掌握微貸業(yè)務(wù)的金融產(chǎn)品知識，熟練掌握銀行小微信貸業(yè)務(wù)操作規(guī)定，以及業(yè)務(wù)管理規(guī)章； 6、熟練運用辦公自動化軟件（WORD、EXCEL、OUTLOOK、POWERPOINT）的操作能力。北京分行
 小企業(yè)風(fēng)險經(jīng)理（平行作業(yè)崗）若干人1、負(fù)責(zé)微貸業(yè)務(wù)的平行現(xiàn)場調(diào)查、評價、風(fēng)險揭示與現(xiàn)場核保； 2、負(fù)責(zé)審核信貸資料的真實性、完整性及有效性； 3、負(fù)責(zé)貸后檢查； 4、負(fù)責(zé)微貸業(yè)務(wù)風(fēng)險預(yù)警的現(xiàn)場檢查； 5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。1、全日制本科(含)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上銀行信貸工作經(jīng)驗，具備綜合的銀行業(yè)務(wù)知識、財務(wù)管理的基礎(chǔ)知識與基本技能； 3、熟悉小微信貸業(yè)務(wù)的金融產(chǎn)品知識、操作規(guī)定與合規(guī)要求； 4、熟悉與信貸業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)； 5、熟練運用辦公自動化軟件（WORD、EXCEL）的操作能力。 　
 
　　分行中后臺管理類招聘崗位描述
部門崗位人數(shù)崗位描述應(yīng)聘條件工作地點
風(fēng)險合規(guī)部風(fēng)險管理崗若干人1、按照總行的風(fēng)險管理政策，結(jié)合北京地區(qū)的具體情況，制定分行各項風(fēng)險管理政策及風(fēng)險管理措施； 2、參與分行不良資產(chǎn)（資產(chǎn)保全）管理。 3、對分行的信用、操作、市場、流動性風(fēng)險進(jìn)行識別、預(yù)警和評估； 4、定期組織分行信貸資產(chǎn)五級分類； 5、負(fù)責(zé)分行價值評估機(jī)構(gòu)的準(zhǔn)入 6、負(fù)責(zé)分行轄內(nèi)五級分類匯總、統(tǒng)計、分析等管理工作，分行轄內(nèi)授信客戶和行業(yè)風(fēng)險提示和預(yù)警，提出風(fēng)險防范建議和措施等； 7、組織分行的貸款到期管理；1、全日制本科(含)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)； 2、一年以上金融工作經(jīng)驗，熟悉信貸資產(chǎn)分類、風(fēng)險預(yù)警分析報告、風(fēng)險內(nèi)控體系建設(shè)； 3、有較強(qiáng)的風(fēng)險識別和判斷能力；有較好的宏觀風(fēng)險把控能力；具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 4、熟練使用計算機(jī)、有一定的文字書寫能力；北京分行
信貸管理崗若干人1、根據(jù)總行的貸后管理政策及相關(guān)指導(dǎo)文件，結(jié)合北京地區(qū)的具體情況，健全分行貸后管理制度，制定分行貸后管理政策及貸后管理措施、制定貸后全程管理的操作流程及規(guī)范要求 2、根據(jù)分行貸后管理的相關(guān)制度性要求，在分行內(nèi)部開展貸后管理培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)對各支行、機(jī)構(gòu)的貸后管理情況現(xiàn)場和非現(xiàn)場檢查，檢查內(nèi)容包括：貸后管理系統(tǒng)維護(hù)情況、貸后紙質(zhì)材料整理情況、現(xiàn)場資料保管情況，并對貸后檢查結(jié)果進(jìn)行匯總、評價、反饋； 4、對授信后授信客戶的現(xiàn)場和非現(xiàn)場檢查，組織專項貸后檢查工作，匯總、梳理檢查結(jié)果，制定防范化解風(fēng)險的措施，檢查督導(dǎo)落實。1、全日制本科(含)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)； 2、一年以上金融工作經(jīng)驗，熟悉貸后管理制度、風(fēng)險預(yù)警分析能力、風(fēng)險內(nèi)控體系建設(shè)； 3、有較強(qiáng)的風(fēng)險識別和判斷能力；有較好的現(xiàn)場檢查和督導(dǎo)能力；具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 4、熟練使用計算機(jī)、有一定的文字書寫能力；北京分行
風(fēng)險合規(guī)部授信審查崗若干人1、根據(jù)總行、分行的信貸政策和審查要求，負(fù)責(zé)分行權(quán)限內(nèi)的公司授信業(yè)務(wù)的審查及超分行權(quán)限業(yè)務(wù)的初審，并出具審查意見； 2、負(fù)責(zé)委托貸款、貸款承諾函等中間業(yè)務(wù)的審查工作； 3、參與制定各類授信相關(guān)政策、參與相關(guān)信用風(fēng)險管理工作。1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷； 2、從事專業(yè)信貸審查工作3年以上或從事信貸工作5年以上，具有較強(qiáng)的企業(yè)現(xiàn)場評估和分析能力； 3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理，具有較強(qiáng)的企業(yè)財務(wù)分析能力； 4、熟悉金融法律、法規(guī)，銀行監(jiān)管政策和國家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策； 5、具有較強(qiáng)的風(fēng)險管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。北京分行
授信審批崗若干人1、執(zhí)行總分行風(fēng)險管理政策； 2、負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)的信貸審批工作； 3、會同風(fēng)險管理部開展信用風(fēng)險管理工作，參與政策制度的制定； 4、對轉(zhuǎn)授權(quán)的支行和部門的業(yè)務(wù)進(jìn)行檢查指導(dǎo)。 批的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)測和反映執(zhí)行結(jié)果。1、全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險管理政策、制度、流程； 2、5年以上商業(yè)銀行信用風(fēng)險管理經(jīng)驗，至少2年以上審批崗位工作經(jīng)歷；熟悉授信業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的風(fēng)險判斷和管理能力； 3、熟悉法律、法規(guī)和商業(yè)銀行相關(guān)政策、制度； 4、具有較強(qiáng)的風(fēng)險判斷能力、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。北京分行
資產(chǎn)保全崗若干人1、根據(jù)分行年度不良貸款管理方案，負(fù)責(zé)年度清收、轉(zhuǎn)化、處置不良貸款； 2、參與貸款糾紛案件的相關(guān)法律訴訟事務(wù)（依法收貸、訴訟保全工作）。 3、督促經(jīng)辦部門組織實施依法收貸、以物抵貸、執(zhí)行處置工作，確保在訴訟時效內(nèi)，采取相關(guān)措施轉(zhuǎn)化風(fēng)險、保全資產(chǎn)； 4、按規(guī)定要求管理抵貸資產(chǎn)。1、全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，具有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 2、誠實守信，具有良好的職業(yè)道德操守; 3、遵紀(jì)守法、合規(guī)經(jīng)營方面無不良記錄; 4、條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬應(yīng)聘要求及任職條件。北京分行
辦公室人力資源崗若干人1、按照總行的員工管理辦法，制定分行的員工管理規(guī)則，加強(qiáng)員工日常管理； 2、根據(jù)勞動法律法規(guī)及總分行的相關(guān)要求，做好員工勞動關(guān)系管理； 3、根據(jù)分行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，按照總行標(biāo)準(zhǔn)，制訂分行員工定編，并進(jìn)行定編管理； 4、及時根據(jù)定編管理要求，核各部室、支行定缺編情況，發(fā)起招聘要求； 5、負(fù)責(zé)全行崗位說明書的制訂、修訂及管理； 6、負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理及員工個人信息的維護(hù); 7、負(fù)責(zé)人事分析報告的起草，含季度人力資源報告、月度報表及不定期監(jiān)管部門需要的報表與報告等； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。1、全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)； 2、有3年人力資源管理經(jīng)驗及2年金融行業(yè)相關(guān)管理專業(yè)； 3、熟悉人力資源基礎(chǔ)知識、行政管理常識、銀行業(yè)務(wù)基本內(nèi)容，熟悉國家及北京市的勞動法規(guī)、人事政策； 4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力和組織管理能力; 5、熟練使用word、excel等辦公常用軟件。北京分行
綜合文秘崗若干人1、負(fù)責(zé)全行性各類重大工作計劃、總結(jié)、請示、報告、會議材料及其它綜合性材料的撰寫； 2、負(fù)責(zé)分行月度、季度及年度各類工作計劃和總結(jié)的匯總與撰寫； 3、負(fù)責(zé)全行性會議的會務(wù)管理與會議紀(jì)要的撰寫； 4、負(fù)責(zé)搭建分行宣傳體系，建立與新聞媒體的日常聯(lián)絡(luò)與溝通； 5、負(fù)責(zé)分行公共關(guān)系管理及輿情管理工作。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。1、全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，文秘、財經(jīng)類專業(yè)； 2、3年及以上金融機(jī)構(gòu)文秘或宣傳工作經(jīng)歷，熟悉金融機(jī)構(gòu)運轉(zhuǎn)流程和管理體系，對銀行業(yè)務(wù)操作有一定的理解； 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力和組織管理能力。北京分行
 
　　四、報名要求
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　　1、電子投遞方式：應(yīng)聘者請下載并填寫《杭州銀行北京分行應(yīng)聘報名》，要求填寫完整，發(fā)送電子郵件至：bjfhzp@hzbank.com.cn，郵件格式統(tǒng)一為“應(yīng)聘部門－崗位－姓名”。
　　2、信件報名方式：應(yīng)聘人員將簡歷（個人資料：本人身份證、全日制*9學(xué)歷及*6學(xué)歷、學(xué)位證書、已有任命文件、職稱技能證書、相關(guān)資格證書等復(fù)印件及二寸證件照）寄至杭州銀行北京分行辦公室收（北京市東城區(qū)朝陽門北大街7號五礦廣場c座8層 郵編100010）
　?。ǘ┙?jīng)初審合格者，我行將另行通知面試時間及地點，謝絕主動來訪。應(yīng)聘材料恕不退還，我行將代為保密。
 
　　五、其它事項
　　支行及營銷團(tuán)隊負(fù)責(zé)人、支行及營銷團(tuán)隊副職、公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理崗位長期接待應(yīng)聘人員。
 
　　北京分行辦公室
　　2014年7月2日
 
　　說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，高頓網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！　

 
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