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　　浙江天臺(tái)農(nóng)村合作銀行前身是天臺(tái)縣農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社，成立于1987年，1996年10月與農(nóng)業(yè)銀行脫離行政隸屬關(guān)系，2004年12月實(shí)行縣級(jí)聯(lián)社統(tǒng)一法人管理體制改革，2008年10月在農(nóng)村信用合作聯(lián)社的基礎(chǔ)上成功改制為農(nóng)村合作銀行，成為由當(dāng)?shù)剞r(nóng)民、農(nóng)村工商戶、中小企業(yè)及各類經(jīng)濟(jì)組織等參股的股份合作制地方性金融機(jī)構(gòu)。目前，下轄10家支行、16家分理處、2家儲(chǔ)蓄所。在崗員工344人，內(nèi)部退養(yǎng)24、退休員工90人，在崗員工中大中專以上學(xué)歷占66.3%，具備助師以上專業(yè)技術(shù)職稱占44.5%，先后取得了浙江省“文明單位”、浙江省“青年文明號(hào)”、浙江省“巾幗文明崗”及臺(tái)州市治安安全先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。
 
　　天臺(tái)農(nóng)村合作銀行是目前我縣金融機(jī)構(gòu)中網(wǎng)點(diǎn)分布最廣、存貸款規(guī)模*5、服務(wù)功能齊全的一家股份合作制金融機(jī)構(gòu)。為積極響應(yīng)中組部號(hào)召，為大學(xué)生“村官”提供新的發(fā)展平臺(tái)，在縣委組織部門的支持下，決定面向大學(xué)生“村官”選聘長(zhǎng)期合同制員工(正式員工)2人。
 
　　一、招聘條件
　　1.品行良好，身體健康，體貌端正，無不良行為記錄；
　　2.具有從事農(nóng)村金融事業(yè)的強(qiáng)烈意愿，志愿長(zhǎng)期在我行城鄉(xiāng)各網(wǎng)點(diǎn)工作；
　　3.擔(dān)任大學(xué)生“村官”3年以上(2011年6月30日前錄用為“村官”)且目前在崗(包括留村任用)。
　　4.擔(dān)任“村官”期間，年度綜合考核合格及以上；
　　5.全日制普通高校畢業(yè)，目前已取得本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
　　6.年齡在31周歲以下(1983年1月1日以后出生)；
 
　　二、選聘流程
　　報(bào)名→面試→考核→體檢→政審→擬選聘
　　1.報(bào)名。
　?、艌?bào)名時(shí)間：2014年6月26日，上午8：30--11：00，下午2：30--5：00。
　　⑵報(bào)名地點(diǎn)：天臺(tái)農(nóng)村合作銀行(天臺(tái)縣赤城街道飛鶴路358號(hào))五樓人力資源部。
　?、菆?bào)名資料：提供本人身份證、學(xué)歷證明的原件及復(fù)印件、年度考核證明材料、1寸免冠近照1張。
　　2.面試。面試時(shí)間：2014年7月1日，上午8：30開始，地點(diǎn)：天臺(tái)農(nóng)村合作銀行三樓會(huì)議室，未按時(shí)參加面試者作自動(dòng)放棄處理。
　　3.總成績(jī)100分，由面試成績(jī)、考核成績(jī)組成。面試成績(jī)按個(gè)人面試成績(jī)的80%比例，考核成績(jī)20%，面試、考核由縣委組織部會(huì)同天臺(tái)農(nóng)村合作銀行一起進(jìn)行。
　　2012年度、2013年度綜合考核優(yōu)秀的每次加2分。
　　按總成績(jī)高低，確定參加體檢、政審人員。
　　4.體檢。參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。
　　5.政審。到相關(guān)部門查閱有無不良行為記錄。
　　6.擬選聘。體檢、政審合格確定為擬選聘人員。
 
　　三、其他事項(xiàng)
　　1.擬選聘人員給予3個(gè)月的學(xué)習(xí)期，學(xué)習(xí)期間，未取得上崗資格證書的月薪酬3000元，取得上崗資格證書，安排崗位后，月薪按我行薪酬考核辦法執(zhí)行。學(xué)習(xí)期滿未取得上崗資格的，給予1個(gè)月的寬限期，寬限期滿仍未取得上崗資格的，予以解除勞動(dòng)合同。
　　2.體檢、政審不合格的，按總成績(jī)高低進(jìn)行補(bǔ)充。
　　3.應(yīng)聘資料本單位代為保密，恕不退還。

 
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