1、可以選擇任意銀行的話，是選擇五大還是小銀行好？
我建議你還是進四大行（說四大行習慣了），主要是培訓機制較完善，工作壓力較股份制銀行而言要小一些，但是工資沒有股份制銀行那么有競爭力。在四大行中，建設(shè)銀行的待遇可能要好一些，而中行就是個坑，宇宙行的培訓很不錯，為我國的銀行界培養(yǎng)了眾多人才。
先進入四大行，努力學習幾年，積累經(jīng)驗與人脈，*4能積累自己的客戶資源，然后再跳槽到股份制銀行，這也是眾多銀行從業(yè)者的一個發(fā)展路徑。
當然，如果你有背景，有資源，能拉到一大筆存款，可以直接進股份制銀行，回報絕對大。
不過，你要知道絕大部分大學畢業(yè)生，碩士畢業(yè)生進入銀行都要從柜臺做起，進入銀行之后，你要盡早從柜臺崗跳出來轉(zhuǎn)客戶經(jīng)理或者轉(zhuǎn)中后臺，否則，長時間待在柜臺，很痛苦的。
每個銀行都有存款任務，特別是很多股份制銀行動輒上千萬的存款任務，還是很恐怖的。
2、是否真如本人師兄所說的那樣，要有足夠的家庭背景或者拉到大額存貸款才能有升職可能？
不是。對于這個結(jié)論，只需要一個反例就行了。銀行柜員的出路？
但是再多這樣的反例都是沒有用的，它只能證明一個可能性，而把這個可能性完成則需要靠你自己。
不過，可以肯定的是，有強大的家庭背景或者能拉到大額存款肯定容易升值，沒有這些，你怎么也得從另外的方面著手啊。提高自身業(yè)務能力，人際關(guān)系和諧，維護好客戶資源，盡可能地開展營銷工作......
你無法改變你現(xiàn)在的家庭背景，所以只能另尋突破點。至于拉到大額存款，如果你是客戶經(jīng)理的話，拉不到大額存款你連任務都無法完成，談什么升職？
不要用單因素模式思考問題，社會以及職場看重的是綜合實力。
3、有哪些比較好的證書要考？
提到銀行，很多人想到銀行從業(yè)資格證，其實這個證挺雞肋的。銀行招聘不需要這個證書，進入了銀行一些銀行要求員工考下這個證書，而一些銀行不需要考這個證書。
會計從業(yè)資格證。如果你從事會計工作，當然需要你，我們這里不談會計工作。會從在銀行招聘時能夠給你加點分，僅僅是一點而已，進入了銀行，你不從事會計工作，基本沒多大用，不過了解一些財務知識還是很有用的。
CFA、CPA這些證書都很高大上，很有含金量。但對于你沒多大用，因為你根本用不著，倒是有些行長大人愛搞這個，一是裝逼，而是升值。CFA更多是運用在投行中。CPA是重審計，你不從事這塊，拿來也沒多大用。不過如果你能考下來，可以給自己多一種選擇，從銀行跳出來到會計事務所的大有人在。
在銀行做理財?shù)脑捪瓤糀FP，再考CFP。
糾正一個觀念，不是說你證書考得越多你就升值越快，歸根到底得看你給銀行創(chuàng)造多大的價值。證書是不能創(chuàng)造價值的。
不要把銀行的工作想得太高大上了，在銀行營銷是王道。
關(guān)鍵的問題是，CFA CPA之類證書，不是說考過就考得過的。
煩惱這個，就相當于煩惱‘我到底是考清華還是考北大呢？
4、學歷和學位對以后工作影響大不大？
有影響，具體體現(xiàn)在剛?cè)肼殨r。本科生以及碩士生的培養(yǎng)目標是不同的，當然這還真得看你個人的造化了，大體上來說碩士生做柜時間要比本科生少，一個月要多幾個幾百塊錢。限定其它因素，碩士生升職空間要比本科生大一些，還有就是實習期要短一些。
不過呢，還是那個論調(diào)，銀行最看重的是你所提供的價值，即使你比別人學歷低一些，你的業(yè)績好很多，你的發(fā)展前景絕對要大一些。當然，如果你和那個人業(yè)績差不多一樣，肯定優(yōu)先考慮學歷高的了。這里的業(yè)績，包括一些形式的業(yè)績，包括自身能力創(chuàng)造的業(yè)績，以及家庭背景創(chuàng)造的業(yè)績。銀行不是傻的，能招一個有背景的二代，為什么不招呢？