內(nèi)卷化社會(huì),通過考證來提升自己必不可少,雖說證書并不等于能力,但是證書一方面也是敲門磚。所以,很多小伙伴在入職之前都會(huì)考好行業(yè)證書,以求能夠進(jìn)入自己心儀的公司。下面,小熊學(xué)姐就來給小伙伴們推薦一波,看看哪些證書考了比較有用!

人力資源行業(yè)可以考什么證書?

人力資源行業(yè)可以考什么證書?

目前,我國人力資源相關(guān)的證書有4種,分別為國際薪稅師證書、人力資源管理全國專業(yè)技術(shù)資格證書、人力資源管理國家職業(yè)資格證書、信息化人力資源總監(jiān)證書(E-HR)。

1.國際薪稅師證書

國際薪稅師CCPA(Skills for payments and tax agents),簡(jiǎn)稱pta-athe。2018年7月由ATHE英國培訓(xùn)與高等教育認(rèn)證立項(xiàng)并認(rèn)可。2019年10月獲得IFA英國財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師公會(huì)認(rèn)可。是指從事報(bào)酬管理及報(bào)酬相關(guān)稅費(fèi)管理的專業(yè)技術(shù)人員。包括一級(jí)(高級(jí))、二級(jí)(中級(jí))、三級(jí)(初級(jí))。
2.人力資源管理全國專業(yè)技術(shù)資格證書
由人事部考試中心負(fù)責(zé)實(shí)施,屬于全國經(jīng)濟(jì)師考試范疇人力資源專業(yè)方向,人事部經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試一直是管理很嚴(yán)格的考試,設(shè)兩個(gè)級(jí)別:初級(jí)資格、中級(jí)資格。參加考試并成績(jī)合格者,由人事部統(tǒng)一發(fā)放相應(yīng)級(jí)別的資格證書。每年下半年開考一次。
3.人力資源管理國家職業(yè)資格證書
由勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心推出的人力資源管理師(員)職業(yè)資格鑒定,設(shè)四個(gè)等級(jí):四級(jí)、三級(jí)、二級(jí)、一級(jí)。目前正式推出的最高級(jí)是二級(jí),一級(jí)尚處于局部試點(diǎn)推廣階段。每年上半年、下半年各開考一次。
4.信息化人力資源總監(jiān)證書(E-HR)
由人事部中國高級(jí)公務(wù)員培訓(xùn)中心與上海市人事局、上海緊缺人才培訓(xùn)工程“信息化人力資源總監(jiān)”考核辦公室推出。通過考評(píng),學(xué)員可以獲得國家人事部頒發(fā)的《信息化人力資源總監(jiān)》資質(zhì)證書和上海緊缺人才培訓(xùn)工程考核辦公室《信息化人力資源總監(jiān)》崗位資格證書。

人力資源行業(yè)就業(yè)前景及薪資待遇怎么樣?

目前我國大部分企業(yè)中的人事部門已轉(zhuǎn)化為人力資源部門,而掌握專業(yè)人力資源管理知識(shí),擁有職業(yè)資格證書的從業(yè)人員極其稀少,據(jù)了解HR人才的缺口在全國達(dá)50萬人以上,僅上海保守估計(jì)缺口就在4萬人左右,大連已達(dá)到3萬人左右,全國已有13000多人參加了該職業(yè)的資格認(rèn)證,該職業(yè)的人才已成為社會(huì)中的緊缺人才,經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),擁有資格證書的HR人才,已成為企業(yè)爭(zhēng)奪的對(duì)象。
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