為什么要考薪酬管理師？本科畢業(yè)5年可以報考中級薪酬管理考試嗎？內(nèi)卷時代，不斷通過考研、留學、考證等來為自己加持才是進入職場的正道。畢竟現(xiàn)在就業(yè)形式比較嚴峻，想在行業(yè)有跟更好的發(fā)展，考證應該是比較快速的提升、證明自身技能的方式之一。下面，小熊學姐就來給大家說一說考薪酬管理師證的那些事情，看看報考需要什么條件呢？
為什么要考薪酬管理師？本科畢業(yè)5年可以報考中級薪酬管理考試嗎？

為什么要考薪酬管理師？

（1）教育部和人設部管理

職業(yè)技能等級證書是《中華人民共和國職業(yè)教育法》規(guī)定的證書類別之一。按照《職業(yè)技能等級證書監(jiān)督管理辦法（試行）》（人社部發(fā)[2019]34號）的規(guī)定，目前職業(yè)技能等級證書由教育部和人力資源社會保障部兩部門實行目錄管理。兩部門目錄內(nèi)證書具有同等效力和待遇，在學習成果認定、積累和轉(zhuǎn)換等方面具有同一效能。

（2）教育部批準

薪酬管理職業(yè)技能等級證書是經(jīng)國務院職業(yè)教育工作部際聯(lián)席會議審議，并經(jīng)教育部批準的職業(yè)技能等級證書，屬《職業(yè)技能等級證書監(jiān)督管理辦法（試行）》（人社部發(fā)[2019]34號）規(guī)定的職業(yè)技能等級證書。證書在“職業(yè)技能等級證書信息管理服務平臺”（vslc.ncb.edu.cn）可查詢。

（3）各大企業(yè)認可

中智集團、上汽、中汽、大華稅務師事務所等知名企業(yè)均認可《薪酬管理職業(yè)技能等級標準》和《薪酬管理職業(yè)技能等級證書》。另外，全國主流人力資源行業(yè)協(xié)會發(fā)布聲明，認可薪酬管理職業(yè)技能等級證書持證者，

（4）加入薪酬管理暨薪稅師人才庫

凡符合申請條件的薪酬管理職業(yè)技能等級證書（社會學員）持證人員可申請加入當?shù)厥∈谢蛉珖匠旯芾眙咝蕉悗熑瞬艓臁Ｆ渌形唇⑹∈屑壭匠旯芾眙咝蕉悗熑瞬艓斓膶W員，可申請加入全國薪酬管理暨薪稅師人才庫。

本科畢業(yè)5年可以報考中級薪酬管理師嗎？

當然可以考。本科畢業(yè)5年，如果具備一定的相關工作經(jīng)驗，是可以報考的。如果你沒有從事相關崗位的工作經(jīng)驗，但是取得過相關資質(zhì)證書，同樣可以進行報名。下面是官方給出的薪酬管理中級報考條件，大家可以進行參考。
√取得初級經(jīng)濟師職稱證書、初級會計師職稱證書、薪酬管理職業(yè)技能初級證書、企業(yè)人力資源管理師（薪稅師）（三級及以上）證書、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格或職業(yè)技能（三級及以上）證書、薪稅師能力水平評價（三級及以上，中國商業(yè)聯(lián)合會頒證）證書等薪酬管理（含薪稅服務）相關證書的社會學員
√擁有大學?？萍耙陨蠈W歷，且從事薪酬管理（含薪稅服務）工作時間3年（含）及以上的社會學員（含實習經(jīng)歷）

以上就是【為什么要考薪酬管理師？本科畢業(yè)5年可以報考中級薪酬管理考試嗎？】的全部內(nèi)容，想要了解更多關于薪酬管理考試的相關問題，可以前往高頓教育薪酬管理證書頻道了解。一鍵輕松GET2022年度的薪酬管理考試報名、薪酬管理證書領取等全面信息。如果你在報名過程中遇到什么問題的話，還可以通過在線咨詢向我們的老師進行提問。
相關推薦閱讀