高級薪酬管理證書有什么優(yōu)勢？可以直接報考嗎？薪酬管理師是在市場的推動下產(chǎn)生的，為滿足市場對薪酬管理師人才的需求，薪酬管理師考試方設(shè)置了不同級別的考試。下面學(xué)姐針對上述問題，整理了一份薪酬管理證書優(yōu)勢的相關(guān)內(nèi)容，感興趣的小伙伴可以跟著一起來看一看。
高級薪酬管理證書有什么優(yōu)勢？可以直接報考嗎？

高級薪酬管理證書有什么優(yōu)勢？

（1）教育部和人設(shè)部管理

職業(yè)技能等級證書是《中華人民共和國職業(yè)教育法》規(guī)定的證書類別之一。按照《職業(yè)技能等級證書監(jiān)督管理辦法（試行）》（人社部發(fā)[2019]34號）的規(guī)定，目前職業(yè)技能等級證書由教育部和人力資源社會保障部兩部門實(shí)行目錄管理。兩部門目錄內(nèi)證書具有同等效力和待遇，在學(xué)習(xí)成果認(rèn)定、積累和轉(zhuǎn)換等方面具有同一效能。

（2）教育部批準(zhǔn)

薪酬管理職業(yè)技能等級證書是經(jīng)國務(wù)院職業(yè)教育工作部際聯(lián)席會議審議，并經(jīng)教育部批準(zhǔn)的職業(yè)技能等級證書，屬《職業(yè)技能等級證書監(jiān)督管理辦法（試行）》（人社部發(fā)[2019]34號）規(guī)定的職業(yè)技能等級證書。證書在“職業(yè)技能等級證書信息管理服務(wù)平臺”（vslc.ncb.edu.cn）可查詢。

（3）各大企業(yè)認(rèn)可

中智集團(tuán)、上汽、中汽、大華稅務(wù)師事務(wù)所等知名企業(yè)均認(rèn)可《薪酬管理職業(yè)技能等級標(biāo)準(zhǔn)》和《薪酬管理職業(yè)技能等級證書》。另外，全國主流人力資源行業(yè)協(xié)會發(fā)布聲明，認(rèn)可薪酬管理職業(yè)技能等級證書持證者，

（4）申請進(jìn)入薪酬管理暨薪稅師人才庫

凡符合申請條件的薪酬管理職業(yè)技能等級證書（社會學(xué)員）持證人員可申請加入當(dāng)?shù)厥∈谢蛉珖匠旯芾眙咝蕉悗熑瞬艓?。其他尚未建立省市級薪酬管理暨薪稅師人才庫的學(xué)員，可申請加入全國薪酬管理暨薪稅師人才庫。

可以直接報考高級薪酬管理師嗎？

薪酬管理師可以直接報考高級的。薪酬管理師考試分為三個級別：薪酬管理師一級、薪酬管理師二級、薪酬管理師三級，這里的級別并不是等級，不需要大家按著三級、二級、一級的順序報考。簡單來說，薪酬管理師之所以分為三級，即高、中、初級，是為了應(yīng)對不同的人群報考，以滿足市場對不同層次薪稅師人才的需求。

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