2022年薪稅師與人力資源管理師證的區(qū)別有哪些？最近，不少HR小伙伴都在問這個問題，畢竟大家都想考個含金量高、就業(yè)前景廣的證書。下面呢，溫溫學姐就來給大家講一講薪稅師和人力資源管理師的區(qū)別，看看大家應該考哪個！
薪稅師與人力資源管理師證的區(qū)別有哪些

1、2022年薪稅師與人力資源管理師證的區(qū)別有哪些？? 薪稅師通關禮包

◆考試形式

（1）薪稅師采用非接觸式遠程線上機考，考核分為薪稅師階段和薪稅師國際財稅階段兩類。題型是選擇題，但薪稅師一級會有論文考核。
（2）人力資源管理師是閉卷考試形式，考核則分為理論知識和技能操作兩門，理論知識題型設為單項和多項選擇題，技能操作的題型則包括計算分析題和案列分析題和方案設計等。
?更多關于薪稅師的熱點信息，請戳下文：

◆就業(yè)前景

（1）薪稅師：可以到大中型企業(yè)的人事和財務部門任職薪稅相關的崗位；可以去第三方人力資源公司任職薪稅專員（目前已經(jīng)有很多人力資源公司都已經(jīng)設有專門的崗位，并認可薪稅師證書）；可以到稅務師事務所等稅務機構任職；可以進行個人創(chuàng)業(yè)，為中高端精英人才規(guī)劃薪酬、合理降稅。
（2）人力資源方面的工作范圍比較廣?？梢匀テ笫聵I(yè)單位的人事部門或者人力資源部門；也可以去人力資源相關專業(yè)機構任職；當然，還可以去大學，教授人力資源管理課程，進行相關理論研究和學術研究。

◆工資待遇

（1）薪稅師證書分為三級，也就是薪稅師一級、薪稅師二級以及薪稅師三級。目前的薪稅師持證人員大多集中在二級，因此他們的年薪預計在二三十萬左右，月薪在2萬左右。至于一級薪稅師的證書是獲得全球認證的，含金量高，預計持證者年薪在一百萬元以上。
（2）人力資源管理師的平均工資在7000左右，其中拿6000-8000工資的占比最多，達49.9%，數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

2、溫溫學姐有話說

具體考哪個證書，還是要根據(jù)大家的職業(yè)規(guī)劃、興趣等等來考量。但是呢，薪稅師作為一個復合型、知識型的新職業(yè)，未來的發(fā)展前景一定不會太差，而且隨著國家薪稅政策的不斷調整，市場、企業(yè)對于薪稅師的需求越來越大，薪資待遇也水漲船高。更多關于薪稅師報考及考試信息，可以點擊右側的在線咨詢對話框，詳細了解哦！
?更多關于薪稅師的熱點信息，請戳下文：

想要了解更多關于2022年薪稅師與人力資源管理師證的區(qū)別有哪些？的信息，歡迎大家前往高頓教育官網(wǎng)，在這里可以學習更多精品課程，練習更多免費題目，享受更多政策資訊。另外，想要報考薪稅師考試，還可通過在線咨詢了解最新報考消息，領取免費學習資料！