隨著新《個人所得稅法》和社會保障稅收政策的實施，工資與稅收已經(jīng)密不可分，工資稅的劃分也將在企業(yè)的諸多領(lǐng)域發(fā)揮巨大作用。然而，仍然有很多人對薪稅師的劃分方向有很大的疑問。薪稅師能從事什么崗位？什么是薪稅師？接下來，欣欣姐姐會幫你回答問題。

薪稅師能從事什么崗位？

一、薪稅師能從事什么崗位？? 薪稅師通關(guān)禮包

1、人力資源部

很多人認為人事部門只是一個簡單的職能部門，屬于只花錢不賺錢的部門，甚至很多人力資源部也這么認為。事實上，有這么一個簡單的公式：利潤=收入-成本。據(jù)調(diào)查，人力成本已成為企業(yè)經(jīng)營成本中的一項重要支出，一半以上的企業(yè)人力成本占總成本的30%以上甚至更高。特別是社會保障稅和個人所得稅新政策實施后，勞動力成本有上升而不是下降的趨勢。
如果一個人能夠通過稅收籌劃和薪稅師方案設(shè)計，為企業(yè)降低人力資源成本的人力資源，那將成為各大企業(yè)邀請的熱門人才。從目前的市場需求來看，薪稅師的起薪在1萬元左右，而100萬元以上的高級薪稅師也很多。

2、 財務(wù)相關(guān)部門

隨著社會保障稅政策的實施，涉稅人員數(shù)量大幅增加。僅僅埋頭于財稅知識的財務(wù)人員，已不能滿足企業(yè)的需要。財稅與人力資源相結(jié)合的復(fù)合型人才，是企業(yè)急需的高素質(zhì)人才。目前，許多獲得薪稅師碩士證書的學(xué)生都是財務(wù)和稅務(wù)相關(guān)職位的從業(yè)人員。他們自己也有一定的經(jīng)驗，有了薪稅師大師證書的加持，他們將更有競爭力！

3、會計師事務(wù)所和稅務(wù)代理事務(wù)所的雇員

4、第三方人力資源公司

人力資源外包是指企業(yè)根據(jù)需要將一項或多項人力資源管理工作或職能外包給其他企業(yè)或組織進行管理，以降低人力成本，實現(xiàn)效率最大化。目前，國際大公司已基本將人力資源外包作為企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略，我國許多大中型企業(yè)也已接受人力資源外包對企業(yè)的戰(zhàn)略意義。根據(jù)市場調(diào)查，2012年人力資源外包服務(wù)超過100億。對于人力資源外包公司來說，了解人力資源管理和稅務(wù)相關(guān)內(nèi)容的復(fù)合型人才將是最受青睞的候選人。

薪稅師能從事什么崗位？

二、什么是薪稅師？

1、薪稅師介紹

薪稅師是創(chuàng)新型，復(fù)合型，專業(yè)人才。

2、薪稅師證書

薪稅師證書是由中國商業(yè)聯(lián)合會、ATHE和IFA聯(lián)合頒發(fā)的中英證書。
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